Változás a Munka törvénykönyvében

Változott a Munka törvénykönyve 2019. április 26-tól. A fő módosítás, hogy a GDPR-nak megfelelően most a munkáltató számára is biztosít jogokat a törvény az adatkezelésre. Ezen túl az adatbiztonságnak megfelelő rendelkezéseket is lehetővé tesz. Összegyűjtöttük az április 26-tól hatályba lépő változásokat néhány megjegyzéssel, amely anyag itt olvasható.