Mi a helyzet a bérfejlesztésekkel?

Mint korábban írtuk, több cég kivárt a béremelések tekintetében. Azt figyelték mikor és milyen megállapodás születik országosan a minimálbérről. Aztán az év utolsó napjaiban kiderült, hogy marad a 8 százalék. Ezután beindultak a bértárgyalások, de nagyon rögös az út.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség működési területén eddig tudomásunk szerint kilenc megállapodást sikerült megkötni. Az érintett cégeknél 9,3-13,5 százalékos emelésről tudtak megállapodni. A minimálbér 8 százalékos emelése többnyire igazodási pontnak számít a munkáltatók részéről. Az eddigi bérfejlesztések nem csupán elmaradnak a tavalyi 15-20 százalékos emelésektől, hanem jóval kisebb létszámmal is számolnak a cégek. Azok a 400-1800 fős foglalkoztatók, amelyeknél eddig létrejött bérmegállapodás, 150-300 fővel kevesebb dolgozóval működnek a tavaly év eleji létszámhoz képest. Az ágazatunkban nagy a bizonytalanság. Nem lehet biztosan tudni, hogy komoly visszaesés jön-e, vagy csak átmeneti megtorpanásról van szó. A cégek ezért - az Elektrolux és a Dunaferr kivételével - csoportos létszámleépítést ugyan nem terveznek, de a megüresedett helyeket nem töltik fel, a lejárt munkaszerződéseket nem hosszabbítják meg. A Vasas ragaszkodik a kétszámjegyű béremeléshez, hiszen már tapasztalható az árak jelentős növekedése, például az élelmiszerek átlagosan 15 százalékkal lettek drágábbak.

A témáról bővebben itt olvasható.