10 nap apaszabadságot, most!

2019-ben fogadták el azt az EU-s irányelvet (2019/1154-es EP/EC), mely kimondja, hogy az apai pótszabadságnak minimum 10 munkanap időtartamúnak kell lennie. Az apai pótszabadság a férfiaknak jár, amikor gyermekük születik.

Ennek a bevezetésére a tagországok 3 év haladékot kaptak, ami 2022. augusztus 2-án lejárt. A magyar kormány azonban nem tett intézkedéseket az irányelv hazai gyakorlatba ültetéséért. Így ma, Magyarországon továbbra is csak 5 nap (ikrek születése esetén 7 nap) szabadság jár az újdonsült édesapáknak, amit az apa kérésének megfelelő időpontban, de legkésőbb a szülést követő második hónap végéig a munkáltató köteles kiadni. A pótszabadság idejére a munkáltató az apa részére távolléti díjat fizet. Tehát, igazából az apaszabadság költségeit a munkáltatók viselik. Ezért is érthetetlen, hogy a „családbarát” kormány miért nem lép az ügyben. Különösen furcsa és aggályos a korábbi családokért felelős tárca nélküli miniszter, a jelenlegi köztársasági elnök, Novák Katalin hallgatása a témában.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség Nőbizottsága követeli, hogy a kormány családpolitikája során kezelje egyenlő szülőként az apákat, és első lépésként, legalább az általa is elfogadott irányelv szerint minimálisan járó 10 nap apaszabadságot, haladéktalanul, törvényben garantálva, biztosítsa számukra!