Search results

A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I törvény 102. § (5) bekezdése kimondja, hogy felhatalmazást kap a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter az általános munkarendben foglalkoztatott munkavállalók munkaidő-beosztásának a munkaszüneti napok miatti változtatásának évenkénti rendeleti szabályozására. A 2017. évi naptári áttekintés egyértelművé teszi, hogy az idén nem lesz munkanap áthelyezés, emiatt nem indokolt a munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló Nemzetgazdasági Minisztérium által kiadott rendelet sem,

A munkaszüneti napok a következők:

• Január 1-je: újév első napja, vasárnap.
• Március 15.: az 1848-as forradalmi megemlékezés szerdai napra esik.
  
• Április 14.: 2017-től az ígéret szerint nagypéntek is ünnep nap lesz, de ezt még nem szavazta meg a Parlament. Az állam erről a napról tett bejelentése akkor lesz hatályos, ha az Mt.102.§ (1) bekezdésben található munkaszüneti napok között is szerepelni fog.
• Április 17.: húsvét hétfő, a megszokott rend szerint otthon pihenhetünk.
• Május 1.: a munkaünnepe is lehetővé tesz egy háromnapos hosszú hétvégét.
• Június 5.: hétfőn, pünkösdkor is otthon maradhat a család.
• Augusztus 20.: az államalapítás ünnepe vasárnapi napra esik, emiatt nem jelent többlet pihenést a dolgozóknak.
• Október 23.: hétfő, az 56’os forradalom megemlékezésekor így három napos hétvégénk lesz.
• November 1.: mivel a Mindenszentek egy szerdai munkanapra esik, itt sincs áthelyezett munkanap.
• December 25-26.: az idei évhez képest, jövőre hétfőre és keddre esik a karácsony ami azt jelenti, hogy egy négy napos hosszú hétvégénk lesz az év utolsó ünnepén.

Összességében elmondhatjuk, hogy a következő évben egyetlen szombati napon sem kell dolgozni, nem lesz munkanap áthelyezés, de pont emiatt kevesebb hosszú hétvégénk lesz.