Search results
A május elején kongresszusra készülő Magyar Szakszervezeti Szövetségnek (MASZSZ) sok feladata van, hogy átalakítsa működési struktúráját, amit akkor foglaltak alapszabályba, amikor még úgy volt, hogy 2013 végén az Autonómok mellett a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) is csatlakozik a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségéhez (MSZOSZ). A három szereplőre kitalált konföderációs szerkezet törvényszerűen nem működik tökéletesen a kétszereplős felállásban, hiszen a SZEF végül mégsem lépett be a szövetségbe – indokolta a Népszavának a Vasas Szakszervezet elnöke az utóbbi hetekben megélénkült belső vitákat. Balogh Béla a fúzió előtt épp az új struktúrát kidolgozó munkabizottságot vezette, amely az MSZOSZ országos hálózatára építve rakta össze az új szövetségi munkaszervezetet, amin most változtatni kell.
140 éve történt ...
140 évvel ezelőtt, a mai napon, a Beleznay-kertben megtartott vas- és ércmunkásgyűlés bár még nem teremtette meg a szakegyletet, mégis ezt az eseményt tekinti az utókor a VASAS szakmai szervezkedés nyitányának. A kezdetekről itt olvashat bővebben.
Emlékezzünk! Hiszen, nem lehet nem emlékezni a régi szakikra, akik 140 éve már pontosan tudták, mit jelent az, hogy „egyesült erővel”. Emlékezni kell, és tovább vinni a múlt üzenetét, mert nem változik az egymás iránti szolidaritás, a szakszervezeti összefogás ereje, mely kellett ahhoz, hogy mindig újra talpra álljanak, hogy senki ne tudjon nélkülük, nélkülünk dönteni a munka világában.
Csak illúzió, hogy a munkának vége, ha az ember hazaért a melóból. Valójában otthon sincs kiszállás a mókuskerékből, ráadásul a házimunkáért még csak nem is fizetnek. Az OECD összeszedte, hogy országonként mennyi idő megy el a házi teendőkre. Egy átlagos magyar nő durván négy és fél órát tölt házimunkával, ami nagyjából megegyezik az OECD átlaggal. A férfiak durván két órát. A listát a török és mexikói nők vezetik, akik több, mint hat órát dolgoznak fizetés nélkül, de feltételezhetően itt igen magas a háztartásbeliek aránya. Az összefoglaló ábra a témában a hvg.hu oldalán található.
2017. február 28-án Győr után Kecskeméten is létrejött a Vasas Szakszervezeti Szövetség és a német IG Metall együttműködése révén az a Transznacionális Partnerségi Iroda (TPI), amely képzésekkel és tanácsadással segíti a járműipari szakszervezeteket, valamint a munkavállalókat. A megnyitón, a vendégeket Balogh Béla a Vasas elnöke és Wolfgang Lemb az IG Metall ügyvezetője köszöntötte, majd beszédet mondott Szlávik István (MBMH Vasas alapszervezetének titkára, és Uwe Krause (Mercedes-Benz Rastatt üzemi tanács képviselője). Ezután a projekt team és a szaktanács tagjai kerültek bemutatásra. Majd az érdeklődők megtekinthették a kecskeméti irodát és a projekmunkát bemutató kiállítást.
A munkajogi szabályok lehetővé teszik, hogy a szakszervezet vezetői teljes munkaidőben az érdekképviseleti munkával foglalkozzanak, mégpedig úgy, hogy bérüket továbbra is a munkáltató fizeti.Az utóbbi időben néhány munkáltató vitatta ennek a törvényszerűségét. Pedig előfordul, hogy a szakszervezet egyes vezetői – noha munkaviszonyban állnak a munkáltatóval – munkakörükben nem dolgoznak, hanem teljes munkaidejükben a szakszervezeti munkával foglalkoznak. Ennek alapja a munkaidő-kedvezmény. Az erről szóló cikket itt olvashatjátok.
Az Elektronika, Híradás, Műszeripari, Villamos-gép és készülékgyártó Szakmai Bizottsághoz tartozó munkahelyi szervezetek titkári tanácsülése került megrendezésre a Vasas székházban, 2017. február 27-én.
Az értekezlet napirendjeinek keretében Balogh Béla elnök évindítójában bemutatta a Vasas aktuális helyzetét és kitért a teendőkre is.Szakmai Bizottság 2017. évi munka és üléstervére tett javaslatot Tarsoly Imréné ügyvivő ismertette, majd azt egyhangú szavazással fogadták el a résztvevők.A szakmai bizottság jellemzőiről, a kollektív szerződésekről, a 100 %-ot fizetőkről, a szervezettségről szóló információkat követően Tarsoly Imréné adott tájékoztatást a bértárgyalások eredményeiről és tapasztalatairól, melyet a jelenlévők kiegészítettek a folyamatban lévő tárgyalások híreivel. A Szakmai Bizottsági tisztségviselők pótlására, új személyek megválasztására nem került sor, erről az év során, a későbbiekben fognak a titkárok dönteni.A „Vasas jövőkép” - a Választmány által elfogadott képzési és tájékoztatási tervek -kidolgozására alakult bizottságok munkájáról és a végrehajtással kapcsolatos teendőkről Spieglné Balogh Lívia és László Zoltán alelnökök számoltak be, majd a jelenlévők kérdéseire válaszoltak. A titkárok rövid tájékoztatást adtak a munkáltatónál lévő bér és foglalkoztatási helyzetről, szakszervezeti munkájukról és egyéb aktuális ügyekről, amitől ismét hasznos tapasztalatcserévé vált a hosszúra nyúlt értekezlet. Kovács Anikó az Önsegélyező Pénztár IT elnöke ismertette az pénztárral kapcsolatos aktualitásokat és fontos tudnivalókat.
Tarsoly Imréné
szakmai ügyvivő
A 2017. évi képzési programunk keretében újabb alapszervezetnél tartottak oktatást a Vasas Szakszervezeti Szövetség munkatársai, Szőke Zoltán és Rácz Ferenc szakértők.
A sopronkövesdi Autoliv Kft.-nél működő Vasas alapszervezet újonnan megválasztott bizalmi tisztségviselői a szakszervezetek szerepéről, feladatairól, működéséről hallhattak előadásokat.
Szó volt a bizalmi tisztségviselők szerepéről, jogaikról, felelősségükről valamint a munkájukhoz szükséges hatékony kommunikáció elsajátításáról is.
A jó hangulatú képzés szervezését és lebonyolítását Marsitsné Horváth Marianna SZB titkár és Kontorné Marcz Ildikó SZB titkár helyettes vezette.
Kétnapos konferenciát tartottak a Magyar Szakszervezeti Szövetség dél-dunántúli képviselői Gunarason, melyen a Vasas tisztségviselői és tagjai is részt vettek. A szakszervezeti tisztségviselők, illetve tagok továbbképzését a Friedrich-Ebert-Stiftung alapítvány segítségével szervezték meg. Előadóként Rácz Ferenc szakértő és László Zoltán alelnök képviselték szövetségünket.
Ma ülésezett a Magyar Szakszervezeti Szövetség Szövetségi Tanácsa. A testület tárgyalt a bérmegállapodások helyzetéről, és az itt olvasható állásfoglalást tették közzé.
