Search results

Az Adózóna szakértője szerint általánosságban nem tiltható meg, hogy a dolgozó a munkabérére vonatkozó információt egyes esetekben más tudomására hozza. Ehhez viszont szükséges egy olyan konkrét dolgozói érdek, amely legitimálja ezt. Azonban az is szabályos, ha a munkaszerződésben vagy akár egy szabályzatban megtiltják, hogy bárki is elmondja, mennyit keres. Erről bővebben ITT olvashattok.