Search results
2019. október 8-án a MOM Nyugdíjas Bizottsága a XII. kerületi Kulturális Szalonban kedves ünnepség keretében köszöntötte az 50,60,70 éve szakszervezeti tagokat. A közel 30 résztvevő számára szorgos kezek terítettek, készítették a szendvicseket, az érkezők hozták finom süteményeket. Fischer Péterné titkár köszöntötte a résztvevőket és a jubilánsokat. Ezt követően tagjaik Róth Ferencné (Zsuzsika), Nagy Ferenc és Márffi Csaba adott elő verseket, vicceket és kellemes dalokat, melyet a hallgatóság együtt énekléssel és nagy tapssal jutalmazott. Nemrég elhunyt társukra is egy dallal emlékeztek. A finom falatok és sütik elfogytak és ismét bizonyossá vált, hogy egy összetartó kis közösség meg tudja szépíteni egymás hétköznapjait.
Október 7. a Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség (ITUC) által kezdeményezett Tisztes Munka Világnapja. Az idén az ETUC (Európai Szakszervezeti Szövetség) közleményt adott ki a gondozás témájában. A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSZSZ) is csatlakozott az európai globális akcióhoz, amely idén a szektorban uralkodó tarthatatlan állapotokra hívja fel a figyelmet.
A dolgozó emberek számára fontos tudni, hogy gyermekeik és az idős hozzátartozóik megfelelő gondozásban részesülnek. Az ápolás területén dolgozók szerepe ezért létfontosságú. Ők teszik lehetővé a kisgyermekes szülők és idős hozzátartozókkal rendelkezők számára, hogy dolgozni tudjanak megélhetésükért.
„Azok, akiknek gyermekeik vagy az idős szülők számára gondozására van szükségük, ez gyakran drága, míg azok, akik az ápolási munkát végzik, alulfizetettek ”- mondta Esther Lynch az ETUC főtitkárhelyettese.
„A gondozáshoz jobb hozzáférést kell biztosítani azért, hogy számos női munkavállalónak javuljanak az esélyei arra, hogy maradni tudjanak a munkahelyükön, de ennek nem lenne szabad a gondozásban dolgozók kárára történnie. Javítanunk kell az ellátáshoz való hozzáférésen Európa-szerte, és ezzel egyidejűleg javítani kell az ápolásban dolgozók munkájának minőségén is”.
"Az állami, a megfizethetőbb és a minőségi gondozási szolgáltatások biztosítását célzó politikáknak foglalkozniuk kell az alacsony fizetésekkel és az ápolási dolgozók rossz munkafeltételeivel is."
Kordás László a MaSZSZ elnöke szerint a családtagjukat otthon ápoló nők tömegesen maradnak ki a munkaerőpiacról, tehát közvetlen gazdasági haszna lenne, ha az állam többet fektetne be a szociális területbe, ezért a MASZSZ érdemi szociális párbeszédre hívja az illetékes döntéshozókat, hogy végre felelős, tisztességes megoldások szülessenek.
Az IndustriALL Europe regionális ülésén öt oszág tizenöt szervezetének részvételével folyik az eszmecsere többek között az európai minimálbérrel kapcsolatban. Luc Triangle az IndustriALL Europe főtitkára szerint nem lehet szakszervezeti egyeztetés nélkül minimálbérekről illetve ezek kialakításának módozatairól dönteni. A régióban nem jellemzőek az ágazati megállapodások, ezért érdekeltek a visegrádi országok az uniós minimálbér kialakításában. A résztvevők elemezték a régiós gazdasági helyzetet és a bérek alakulását. Megállapították, hogy a régió továbbra is elmarad az EU átlagtól, és Magyarország sajnos az öt ország közül a legrosszabb helyzetben lévő tagállam. A bérnövekedés ellenére még mindig a sor végén kullogunk. Az egyeztetésen téma volt a digitalizáció, robotizáció is, amely jelentős változásokat hoz a munka világába. Az ülésen a Vasas képviseletében részt vesz Balogh Béla elnök és Bábel Balázs a nemzetközi ügyekkel megbízott szakértő is.
A résztvevők szolidaritásukat fejezték ki a magyarországi SUZUKI gyárban dolgozókkal és a jogellenesen elbocsátott szakszervezeti titkárral.
forrás: vdsz.hu
A múlt héten, Balatonalmádiban tartotta őszi csapatépítő és szakmai képzését a sopronkövesdi Autoliv Járműbiztonsági és Alkatrészgyártó vasas alapszervezet. A háromnapos rendezvény első napjának előadói voltak Spieglné Balogh Lívia, a vasas alelnöke és dr. Dudás Katalin munkajogász, aki a "Gyakorlati munkavédelem" címmel tartott interaktív oktatást. A második nap elején Rácz Ferenc, a vasas képzési szakértője mutatta be a hazai szakképzési és felnőttoktatási rendszer átalakulását; délután pedig munkahelyi problémamegoldó szituációkat gyakoroltak a résztvevők. A képzések mellett jó hangulatú csapatépítő programok (közös szalonnasütés, ismerkedési est) is erősítették a bizalmi testület összetartását.
A Vasas Szakszervezeti Szövetség ismételten határozottan tiltakozik a Magyar Suzuki Zrt. törvénysértő magatartása ellen, amellyel a szakszervezet tevékenységét gátolja.
Dunaújváros polgármestere, Cserna Gábor azzal az ígérettel kampányol a helyi médiában, hogy ismét állami kézbe kerül a Dunaferr. A cég orosz-ukrán részvényesei viszont igencsak nehezményezik ezt, ezért a cégvezetés Orbánhoz és Szijjártóhoz fordult a kialakult helyzet kapcsán. „Az utóbbi hetekben a Dunaferr több helyi politikusi nyilatkozatban, spekulációban is feltűnt, és akaratán kívül a dunaújvárosi önkormányzati- és polgármester-választási kampány eszközévé, egyik központi témájává vált” - olvasható a Dunaferr múlt csütörtökön kiadott közleményében. A megjelent írásban hangsúlyozzák, hogy a Dunaferr egy üzleti vállalkozás, amely teljesen kívül áll a politikán, és nem támogatnak egyetlen politikai pártot se.
A rendelkezésre álló adatok szerint csaknek 230 ezer nőt bántalmaz partnere hazánkban. Őket védené a távolságtartásról szóló, idén tíz éves törvény. Ez azonban nem működik hatékonyan, mivel az áldozatoknak csak egy kis részét képes megvédeni.
Erről adott ki közös közleményt három nőjogi szervezet: a NANE Egyesület, a PATENT Egyesület és Magyar Női Érdekérvényesítő Szövetség. Fontos lenne a távoltartással kapcsolatos jogi szabályozás megreformálása, szigorítása, a távoltartással foglalkozó jogalkalmazók képzésének felülvizsgálata, és az állampolgárok megfelelő tájékoztatása és a statisztikai adatok széles nyilvánosság elé tárása is. A kölemény ITT olvasható.
Megrendüléssel értesültünk róla, hogy Zsiga János a Vasas korábbi tisztségviselője, október elsején, életének 66. évében, rövid betegség után elhunyt. Zsiga János hosszú évekig a füzesabonyi Pikopack Zrt. főbizalmija volt. Szakszervezeti munkája elismeréseként számos kitüntetésben részesült, legutóbb nyugdíjazásakor, 2016-ban kapta meg a Vasas Szövetségért érdemérmet.
Temetése október 8-án, kedden 10 órakor Szihalomban lesz, a helyi temetőben, amit fél 10-től gyászmise előz meg.
Osztozunk a család gyászában, emlékét kegyelettel őrizzük!
Az idén júliusban az átlagkereset már bruttó 362 600 forintra rúgott, ami nettó 241 100 forintot jelent, közölte a tetszetős számokat a KSH. Ez a tavalyhoz képest 10,7 százalékos növekedést jelent, ami Varga Mihály pénzügyminiszter szerint az adócsökkentések, a versenyszféra és a közszféra béremelései, valamint a jelentős gazdasági növekedés hatása. Ez nagyon szép, csak a valós képhez hozzátartozik, hogy 2010 óta eltelt időszakban a magyar nettó bérek az európai bérlistán sereghatók között szerepelnek. Az Eurostat adatai szerint 2010-ben 6256 euró volt a magyar éves nettó átlagbér, ez havi ~175e Ft nettót jelentett. Ennél kevesebbet akkor csak a litvánok, a lettek, a románok és a bolgárok vittek haza. A 2018-as adatok ugyan 8630 eurós nettó magyar átlagbért mutatnak, ami csaknem 310e Ft havi nettó, de ez még mindig a negyedik legalacsonyabb fizetés az unióban, ennél rosszabbul csak a lettek, románok és bolgárok keresnek, a litvánok megelőztek minket.
A hazai nettó bérek lemaradása tehát jelentős. Fontos mérce, hogy a visegrádi országokban is jóval többet visznek haza a dolgozók: Szlovákiában 9237, Lengyelországban 9512, Csehországban 11 266 euró az éves nettó fizetés. Az unió átlaga csaknem a magyar nettó háromszorosa, 24 700 euró éves szinten. Ezek szerint pedig nem beszélhetünk bérrobbanásról az elmúlt tíz évben, hiszen Európában ugyanazok a folyamatok zajlottak le, mint itthon. Így a hazai bérek lemaradása nem csökkent, inkább növekedett. Ezért kezdeményezte a Magyar Szakszervezeti Szövetséf a kormánynál a jövő évi minimálbéremelés újratárgyalását, és ennek érdekében a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) összehívását. Az illetékesek azonban mindeddig nem reagáltak erre.
forrás: nepszava.hu
