Search results
Napjaink egyik legnagyobb munkaerőpiaci problémája az elképesztő méreteket öltő fluktuáció. Hogy miért vándorolnak ide-oda munkavállalók? Erre keresett választ a HR-Evolution Kft. reprezentatív kutatása. Megállapították, hogy nem elsősorban az alacsony fizetések, hanem az átverés a fő ok. A több mint 5000 fő megkérdezésével készült kutatásból. az derül ki, hogy a "munkáltató nem tartotta be, amit ígért a hirdetésben és az állásinterjún", ez a felmondás leggyakoribb oka. Az egyik leggyakrabban előforduló probléma tehát, hogy a cégek túlzó ígéretekkel kecsegtetnek. Sok helyen, ahol magas a fluktuáció, a vezetők még nem jöttek rá a saját felelősségükre. Mi fontosabb a dolgozóknak, mint a pénz? Jó hangulatban, jó csapatban dolgozni. Ugyanis a kutatás szerint egy munkahely legjelentősebb megtartó ereje a jó munkahelyi légkör. A teljes cikk itt olvasható.
Mától alkalmazandó az Európai Unió általános adatvédelmi rendelete (General Data Protection Regulation), ezzel egységessé válik az adatvédelmi szabályozás az Európai Unió egész területén. A szabályozás kiterjed minden olyan hatóságra, gazdasági társaságra és szervezetre, amely az EU-ban tartózkodók személyes adatait kezeli vagy feldolgozza. Azoknak az intézményeknek, amelyek nagy tömegben, automatizált módon kezelnek személyes adatokat, (bankok, biztosítók, egészségügyi szolgáltató intézmények, stb.) és azoknak, amelyek különlegesen érzékeny személyes adatokat (politikai nézet, szakszervezeti tagság, stb.) kezelnek, adatvédelmi felelőst kell kinevezniük.
A tavalyi volt a kecskeméti Mercedes gyár eddigi legjobb éve: több mint 190 ezer autót gyártottak az üzemben, 4,1 százalékkal többet, mint egy évvel korábban, az árbevétel ugyancsak több mint 4 százalékkal, 3,6 milliárd euróra emelkedett - mondta Christian Wolff, a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezető igazgatója hétfőn Budapesten, sajtótájékoztatón. A cikk folytatása...
A szakszervezetek információi szerint több városban is bezárnak „jelentős foglalkoztatónak” számító cégek. Az ok a munkaerőhiány. A Vasas Szakszervezeti Szövetség a képzetlen dolgozókat félti, szerintük nem készítik fel őket kellően a váltásra. A Munkaadók és Gyáriparosok Szövetsége a cégeket is felelősnek tartja a bezárásért. Szerintük egy piacképes vállalat ki tudja termelni a magasabb munkabért. A témában írt cikket az atv.hu oldalán olvashatjátok teljes terjedelmében.
A V4-ek szakszervezetei támogatják az Európai Szakszervezeti Szövetség kezdeményezését az európai bérszövetség megindítására, aminek célja, hogy minden európai részesedjen az unióban létrehozott jövedelemből és javakból, s a lemaradtak felzárkózzanak. A cikk folytatása...
Nyilatkozat - Visegrádi országok szakszervezeti vezetőinek találkozója, május 10-11, Budapest
2018. május 17-én sikeresen befejezte munkáját a Vasas Szakszervezeti Szövetség XL. Kongresszusa. A küldöttek valamennyi napirendi pontot megtárgyaltak és az azokhoz tartozó előterjesztéseket elfogadták.
A Kongresszust követően átadásra kerültek azok a kitüntetések, melyeket a munkahelyi szervezetek, régiók, szakmák vagy rétegek javaslatára az Elnökség odaítélt az arra érdemes tisztségviselőknek. Az elismerésben részesültek névsora itt olvasható. Mindannyiuknak szeretettel gratulálunk és további eredményes munkát kívánunk! (A kitüntetési ünnepségről készült összeállítás a fényképgalériában hamarosan megtekinthető lesz.)
A korábban született elképzelésünknek megfelelően a Kábelgyártó Vasas Alapszervezet, a Pyrós Vasas Alapszervezet és a Haszongép Vasas Alapszervezet tisztségviselői kétnapos szervezetfejlesztő kampány tréningen vettek részt 2018. május 9 - 10- én Balatonalmádiban.
A két nap programját Rácz Ferenc a Vasas oktatásért felelős szakértője tartotta és interaktív foglakozás keretében ismerkedtek meg a résztvevők a tagszervezés lehetőségeivel.
Gede Richárd a Vasas TPI iroda munkatársa segítségével a hálózat építés és a kampányterv készítését szemléletesen, gyakorlati példákon keresztül mutatták be.
Köszönöm minden résztvevő aktivitását, melynek köszönhetően két tartalmas napot tölthettünk együtt.
Holly László
regionális ügyvivő
Ma tartja XL. kongresszusát a Vasas Szakszervezeti Szövetség. A rendezvény helyszíne a Magdolna utcai székház díszterme. A küldöttek, az alábbi napirendeket tárgyalják:
- Az Elnökség beszámolója.
- A Felügyelőbizottság beszámolója.
- A Vasas Szakszervezeti Szövetség 2017. évi számviteli beszámolójának (ezen belül a Vasas vagyoni helyzetéről szóló jelentés) elfogadása.
- A Vasas Szakszervezeti Szövetség 2018. évi költségvetésének elfogadása.
- A Vasas Szakszervezeti Szövetség Alapszabályának módosítása.
A kongresszust követően, - a hagyományoknak megfelelően - kitüntetési ünnepség keretében a Vasas elnöke, Balogh Béla adja át a Vasas Elnöksége által odaítélt elismeréseket a kiemelkedő munkát végzett tisztségviselőknek.
Érkezett a Vasashoz egy meghívás a MaSZSZ Ifisektől, akik 2018. június 2-án a MASZSZ Székház I. emeleti tárgyalótermében kötetlen beszélgetést szerveznek „Mi fán terem a szakszervezet? Avagy, hogyan épül fel a magyarországi szakszervezeti mozgalom?” címmel. Nagy szeretettel várnak minden érdeklődő fiatalt! A meghívót és a programot itt találjátok.