Search results
Az ISD Dunaferr Zrt. visszavonta a 2013 őszén kezdeményezett 890, valamint a 2016 áprilisában bejelentett, további 300 alkalmazott elbocsátására vonatkozó szándékát - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára, valamint a cég reorganizációs, management support és HR-igazgatója szerdán, Dunaújvárosban. A teljes cikk itt olvasható.
Megrendülten, fájó szívvel tudatjuk, hogy tisztelt és becsült kollégánk Zawadil István elnökségi irodavezető - 70. születésnapját követő néhány hónappal - 2016. szeptember 20-án méltósággal viselt betegség következtében elhunyt. Temetésének helyéről és időpontjáról a későbbiekben adunk hírt.
"Küzdöttél, de már nem lehet,
Csend ölel át és szeretet.
Csak az hal meg, kit felednek,
Örökké él, kit igazán szeretnek."
(Kosztolányi Dezső)
A több mint 90 százalékban exportra termelő, a GDP több mint tíz százalékát adó autóipar a magyar gazdaság húzóágazata. Augusztusban minden eddiginél többen, 87 ezren dolgoztak a szektorban, ami 8,7 százalékkal magasabb az előző évi adatnál, és az autógyártás 2015-ös teljes árbevétele 6800 milliárd forint volt. A magyar gazdaság azonban nagyon kitett ennek a szegmensnek: egy nagyobb gyár leállása jelentősen befolyásolhatja az aktuális GDP-adatot. A növekedésnek pedig korlátai is vannak. A részletekről itt olvashattok.
Még mindig van hova lejjebb csúszni a minimálbérek uniós ranglistáján. A legfrissebb adatok szerint már a harmadik legalacsonyabb a magyar összeg. Ennél kevesebbet csak a román és a bolgár dolgozók kaphatnak, előbbi esetben 276,34 euróról, utóbbiban pedig 214,75 euróról van szó - olvasható a mfor.hu cikkében.
Országos kampányt indít a nők és a férfiak közötti bérkülönbség felszámolásáért a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MSzSz) – jelentette be Kordás László, az érdekvédelmi tömörülés elnöke hétfőn. A szakszervezeti vezető elmondta: elfogadhatatlannak tartják, hogy a munkaadók kevesebbet fizetnek a munkáért azért, mert valaki nő.
Hercegh Mária, az MSzSz női tagozatának vezetője emlékeztetett arra, hogy az unió 2014-ben tett egy ajánlást a tagállamoknak a probléma kezelésére, azóta azonban nem történt semmi: "a férfiak uralta politika ezt még napirendre sem kívánja tűzni, ez elfogadhatatlan"! Bár a kormány a családok támogatójaként szól, ennek ellenére a családfenntartó anyák kevesebb keresetből próbálnak helytállni.
Kordás László úgy fogalmazott: utcai kampányt indítottak, nem gyűjtenek aláírásokat, beszélgetnek az emberekkel, azon vannak, hogy történjen elmozdulás az azonos képzettségű nők és a férfiak bérkülönbségének felszámolása terén.
Budapest, Debrecen, Miskolc, Nyíregyháza – Az Emberi Erőforrások Minisztériuma (EMMI) idén is meghirdette a cégek számára a családbarát munkahely pályázatot, amely során 51 szervezet részesült díjazásban. Ez volt a hatodik alkalom, hogy a vállalatoknak lehetőségük nyílt a cím elnyerésére, amelynek célja, hogy minél több munkahely nyújtson az alkalmazottak számára kedvező körülményeket. A díjazottakról bővebben a Cvonline.hu oldalán olvashattok.
A DUNAFERR DV. VASAS Szakszervezeti Szövetség négyezer aktív és nyugdíjas szervezett dolgozó nevében kifejezte szolidaritását a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szervezet tagjainak a 2016. szeptember 14-re meghirdetett sztrájkjával. Az erről szóló nyilatkozat itt olvasható.
Az idén ünnepli a B.Braun magyarországi cégcsoportja a tevékenység megkezdésének 25. évfordulóját, mely alkalomból nagyszabású dolgozói napot szerveztek a vállalatnál. A gyár udvarán felállított sátrak között ott ált a helyi Vasas alapszervezetéé is. A titkár képes beszámolója a rendezvényről itt található. Hasznos anyagok még: kérdőív, plakát és szórólap.
Az elmúlt év pozitív visszajelzéseire alapozva a helyi alapszervezet 2016. szeptember 10-ére meghirdette a II. főzőversenyt a PIKOPACK Zrt.-nél dolgozók körében.A rendezvényen részt vett Balogh Béla a Vasas elnöke és Bodnár József régiós ügyvivő is. A főzőverseny díjait a cég vezetése, a Vasas Szakszervezeti Szövetség és az Alapszervezet együtt biztosították.
