Search results
Halálos munkabaleset történt annál a vállalatnál (Güntner Tata Hűtéstechnikai Kft.), ahol alig egy hete tartott demonstrációt a Vasas, a munkáltató viselkedése és a munkakörülmények miatt. Igazi megrendítő dráma, amikor egy dolgozó embert munkája közben ér a halál. - Talán elkerülhető lett volna, talán nem kellett volna így történnie… - gondolja ilyenkor az ember. A drámaiságot ilyenkor fokozza, ha az az érzés kerít hatalmába, hogy voltak aggasztó jelek.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség akkora emelést akar jövőre, hogy az az elvándorolt magyarokat is megérintse.
Nincs még időpont a jövő évi bértárgyalások megkezdésére a kormánnyal és a munkáltatókkal, a konfliktusok esélyét pedig tovább növeli, hogy szűkült a tárgyalófelek mozgástere a 2016-os költségvetés korábbi elfogadása miatt - mondta Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) elnöke.
Hozzátette: a szakszervezet stratégiai célja, hogy akkora mértékű legyen a béremelés, amely hatással lehet az elvándorlásra is. Mint mondta, már vannak olyan cégek, amelyek ezt önmaguktól megteszik, legutóbb az Auchan áruházlánc emelte átlagosan 10%-kal a dolgozói béreket. Ez egyébként arra kényszerítheti a versenytársakat, hogy cselekedjenek hasonlóan. tovább...
Október 1-jétől két hónapon keresztül zajlik a szabadságokkal kapcsolatos szabályok országos célellenőrzése. Tekintettel arra, hogy a szabadságokra vonatkozó szabályok az elmúlt években egyes pontosító rendelkezések életbe léptetésével többször változtak, előfordulhat, hogy a vizsgálat sok munkáltató esetében fog elmarasztaló eredménnyel zárulni. A BDO Magyarország ezért bemutatja, elsősorban mely szempontok érvényesülését érdemes mielőbb a munkáltatónak előzetesen, saját hatáskörben ellenőrizni. Tovább...
Az IG Metall német szakszervezet, 2015. szeptember 30. és október 3. között, Inzell városában látta vendégül a Bécsi Memorandum Bizottság szakmai tagszervezeteit. A német és az osztrák állandó résztvevők mellett, a hét első felében a cseh OS KOVO és a szlovák OZ KOVO, a hét második felében a szlovén SKEI és a magyar VASAS szakszervezet voltak a rendezvény résztvevői. A résztvevők köre a nemzeti autóipar szereplői közül kerültek ki, elsősorban azokra számítva, akik német tulajdonosi vagy vállalati kötődéssel rendelkeznek.
A D&D Drótáru Zrt. Vasas Szakszervezeti Tanács 2015.09.28-án Nyugdíjas Találkozót szervezett a Nyugdíjas alapszervezet tagjainak. A találkozón több, mint 50 fő vett részt és kíváncsian hallgatták meg Zelei Zoltánt a VSZT titkárát az elmúlt egy év gyári eseményeiről. Örömmel értesültek arról, hogy a gyár gazdálkodása stabilizálódott, mióta a cseh Trineczi Acélmű tulajdonába került. Egyenletesen növekvő rendelésállomány, egyre több munka és létszámbővülés a jelen és közeljövő. Ezt szívesen hallgatták a nyugdíjasok, akik másokhoz hasonlóan szeretettel gondolnak vissza régi munkahelyükre, ahol sok évtizedet töltöttek el és sok emlék köti őket össze. A találkozót egy jó hangulatú beszélgetéssel töltötték. A rendezvénynek a diósgyőri Bartók Béla Művelődési Ház Egyesület adott helyet.
Zelei Zoltán
A német tulajdonban lévő Güntner Tata Hűtéstechnika Kft.-nél a bérezés, a munkaszervezés és a vezetők viselkedése miatt a dolgozók helyi szakszervezet létrehozását határozták el. Annak a munkavállalónak, aki Vasas szakszervezeti tagként felvállalta a szervezést, gondatlan munkavégzésre hivatkozva levélben felmondott a cég és 8000 eurós kártérítést követel. A Vasas szakszervezet szerint a felmondás oka valójában a szakszervezet alakítására irányuló tevékenység, ezért tiltakozó megmozdulással egybekötött sajtótájékoztatót tartott tegnap Tatán. A demonstrációról szóló képes összeállítás itt található.
Újabb létszámleépítést jelentettek be az ISD Dunaferrnél – írja a Népszabadság. A lap 97 munkavállalónak mondanak fel.
A vasmű munkaügyi osztályától a lappal azt közölték, hogy ez a lépés a korábban, csaknem két éve bejelentett folyamat harmadik fázisa, a leépítés nagyobb részben az adminisztrációs területen dolgozókat, kisebb részben a fizikai munkaerőt érinti. Borbély Zoltán, a Dunaferr központi üzemi tanácsának elnöke a Népszabadságnak azt mondta: a legtöbb érintett munkavállaló a beszerzési igazgatóságon dolgozik, illetve a vasúti beszállítást bonyolító szállítóműnél is érdemi számú dolgozótól válnak meg. A folyamat novemberben a felmondások átadásával folytatódik és várhatóan február végén, március elején zárul.
Ijesztő adatok jelentek meg az elmúlt napokban. Előbb az Economist publikált egy grafikont, amely szerint Magyarország vezet az európai betöltetlen állások ranglistáján, majd a VS.hu-n jelent meg egy cikk, amelyben a dunántúli autóipari vállalkozások szövetségének elnöke, Gellén László mondta el, hogy már meg se hirdetik a cégek a üres álláshelyeket – felhagytak a munkaerő toborzással -, mert nincsenek az állás betöltésére alkalmas munkavállalók. Egy hűtőipari cég vezetője arra panaszkodott, hogy nincs elegendő mérnök, akiket fel tudnának venni. tovább...
Elkezdődött az Európai Szakszervezeti Szövetség tizenharmadik kongresszusa. Millió és millió munkavállaló képviseletében, Lisszabontól Helsinkiig és Londontól Budapestig érkeztek meg a küldöttek Párizsba, hogy összegezzenek, vezetőséget válasszanak és programot hirdessenek.
A kongresszus programjában szó esik a foglalkoztatásról, a munkanélküliségről, a fiatalok pályakezdéséről, a dolgozói szegénységről, a demokráciáról, a munkaegészségügyről, vagy például az éghajlatváltozásról, a menekült-válságról.
