Search results
A mai VKF ülés a szokottnál is rövidebb volt, mindössze 30 percig tartott. A napirenden az aktuális tájékoztató mellett, a munkavállalói oldal képviselői határozottan elítélték a 24 hónapos munkaidőkeretre vonatkozó javaslatot, és a benyújtás módját is, illetve további két kezdeményezést tettek.
1. A tájékoztatóban elhangzott, hogy a vészhelyzet 2020 június 20-án visszavonásra kerül, de a bértámogatásra a beadási határidő 2020 augusztus 31. Eddig lehet kérelmeket benyújtani, illetve kedvezően változott az azonos telephelyre vonatkozó szabály.
Elhangzott még, hogy eddig 137 ezer kérelem érkezett melyből 90 ezer pozitív elbírálást kapott.
2. A 24 havi munkaidőkerettel kapcsolatban gyakorlatilag minden résztvevő (még a munkáltatók is) bíráló hozzászólásokat tettek. Kordás László (MASZSZ elnök) elmondta, hogy minden követ meg fogunk mozgatni annak érdekében, hogy ez a jogszabály a jelenlegi formájában ne léphessen hatályba, vagy ha ez nem megy akkor azoknál a munkáltatóknál, ahol élni akarnak ezzel a lehetőséggel ott fogunk tiltakozni. A munkáltatók kifejtették, hogy felesleges konfliktusokat generál ez a szabályozás, és nem értik, hogy ha hetente konzultálunk akkor miért utólag kell erről értesülni. Egy másik munkáltatói vélemény szerint "nem értik miért lép a kormány 2-szer, 3-szor ugyanabba a folyóba, mikor látja, hogy nem megy. Sajnos a feltett kérdéseinkre mindössze annyi válasz érkezett, hogy továbbítják az államtitkár Úrnak.
Végül a munkavállalók képviselői két kezdeményezéssel éltek:
- A szakszervezetek által a tagoknak adható valamennyi természetbeni, illetve szociális jellegű, pénzbeni juttatás adó és járulék terheit töröljék el, legalább 2020 december 31-ig. - Üdvözöljük az egészségügyi dolgozóknak bejelentett egyszeri juttatást, ezért szeretnénk, ha a kormány kiterjesztené ezt a kezdeményezést azokra a területekre is ahol a vészhelyzeti időszak alatt fokozottan ki voltak téve a dolgozók a vírus fertőzésnek. (pl. szociális terület, közlekedés, posta stb.) A kezdeményezéseiket eljuttatták írásban is az illetékes államtitkároknak, illetve minisztereknek.
A Dunaferrben továbbra sem sikerült megtartani a munkáltató és az érdekvédelmi szervezetek találkozóját, mivel előbbi nem adott olyan időpontot, amikor részt tudna venni a konzultáción. Emlékeztetőül: A Dunaferr cégvezetése három anyagot terjesztett elő, amelyekben a kialakult nehéz gazdasági helyzet kezelésére illetve a DTKSZ módosítására tett javaslatot. Ezzel kapcsolatban egyeztető tárgyalásra hívta az érintett érdekképviseleteket, melyen végül a meghívó fél nem jelent meg. Másik időpont mideddig nem került kijelölésre, így a helyi Vasasok és a Központi Üzemi Tanács levélben fogalmazta meg az álláspontját, amit a tegnapi napon elküldött Dr. Sevcsik Mónika RMS és HR igazgató részére. A levél ITT és ITT olvasható.
A korona vírus miatti szabályozás enyhítése lehetővé tette, hogy megrendezésre kerüljön személyes részvétellel lebonyolított bizalmi értekezlet a Dél-alföldi Régióban. A kecskeméti Freudemberg Vasas alapszervezet tartott a múlt héten bizalmi értekezletet, ahol a jelenlévők a munka világában megjelent komoly kihívásokról egyeztettek. Emellett a helyi Vasas alapszervezet közeli és középtávú céljai is meghatározásra kerültek. Az ülésen a testületen kívül részt vettek a kecskeméti TPI iroda munkatársai Klein Magdolna, Dávid Krisztina és Bere Ferenc regionális ügyvivő is.
Megnyílt az ÜNNEPI KÖNYVHÉT - természetesen a virtuális térben. A hét május 26-án délután négykor kezdődő programját, a legújabb könyvekről folytatott beszélgetések időpontját és linkjét megtalálja a könyvtár honlapján, ITT. Továbbra is türelmet kérnek a könyvtár munkatársai, amíg a könyvtár az Ön, valamint munkatársai biztonságát és a nemzetközi irányelveket is szem előtt tartva részlegesen kinyithat. A tagságot addig is online tartalmakkal kárpótolják ugyancsak a honlapon.
Vasas könyvtári híreket már a Facebookon is találhat: https://www.facebook.com/vasaskonyvtar/
A Dél-alföldi Régió területén működő kiskunmajsai Agrikon KAM vasas alapszervezet példás kezdeményezésbe fogott. A korona vírus miatt bevezetett fokozott munkabiztonsági szabályokra reagálva a helyi Vasas alapszervezet saját forrásból beszerzett FFP2-es félálarcokat biztosít a cégnél dolgozó tagjaink számára, ezzel is jelezve, hogy ilyen nehéz helyzetben is számíthatnak a Vasasra - számolt be Bere Ferenc regionális ügyvivő.
A kormány stratégiai partnere saját szája íze szerint értelmezte a munkajogi szabályokat, és úgy tűnik, elhamarkodottan tette lapátra az embereket. A cikk folytatása...
Ezen a héten csütörtökön lezajlott az első, kifejezetten egy alapszervezet számára indított web képzés a B.Braun kollektívája részére. A tisztségviselők előre megjelölt kérdésekre keresték a válaszokat, melyek a Zoom kisokos, Facebook csoport kezelés és online kérdőívek szerkesztése voltak. Akik válaszoltak:
Rácz Ferenc – Google kérdőív szerkesztés, Zoom etikett
Gede Richárd – Survio kérdőív készítés, Zoom technikai alapok
Guzslován Gábor – Facebook
Az esemény házigazdája és moderátora Hajdu Antal, a régió ügyvivője volt.
A tegnapi napon ünnepelte az MBMH Vasas Alapszervezete megalakulásának 10. évfordulóját. A vírushelyzet miatt szűkkörű eseményen részt vett az alapszervezet két vezetője, Besenyi Kitti és Szlávik István, Somogyi Attila főbizalmi, a Vasas előző és jelenlegi elnöksége, valamint a Mercedes gyárigazgatója és HR vezetője mellett a vállalat több tisztségviselője is. A felszólalók a jól működő munkaügyi kapcsolatok fontosságát hangsúlyozták, amely mind a két fél - sokszor közös - érdekét szolgálják. Az Alapszervezet vezetői oklevelet is kaptak, amelyek megemlékeztek arról a tényről, hogy a kezdeti működésük óta a gyárban a legalacsonyabb kereseti kategóriában lévők bére több, mint háromszorosára emelkedett 10 év alatt! A szakszervezet és cég között meglévő korrekt viszonyt már önmagában demonstrálta az ünnepség résztvevőinek összetétele. Az Alapszervezetnek további sok sikert és eredményes munkát kívánunk!
A Nemzeti Népegészségügyi Központ 2020. május 19-én megjelent ajánlása itt található.
