Folytatódtak a tárgyalások a Dunaferrben
- Megjelent: 2019. január 29. kedd, 14:31
A mai napon, a Dunaferr Társaságcsoportnál tovább folytatódnak a 2019. évi bér és béren kívüli juttatásokról a tárgyalások. Az ülésen a munkáltató és a DTKSZ aláírására jogosult szakszervezetek ismertették a legutóbbi testületi állásfoglalásaikat, egyben hangsúlyozták, hogy a tisztességes bérek megvalósulása, valamint a munkaerő megtartása érdekében továbbra is ragaszkodnak a két számjegyű alapbéremeléshez. A mai tárgyalást követően holnap reggel rövid tájékoztatót tart Mucsi Zoltán elnök a Dunaferr DV. Vasas a Szövetségi Tanács (SZT) tagjainak, akik majd megvitatják testületükkel a közösen kialakított Vasas szakszervezeti álláspontot. Ennek ismeretében a SZT megfogalmazza a tárgyaló csoport részére, hogy a következő tárgyaláson a Vasas milyen álláspontot képviseljen. Folytatás 2019. február 5-én!
Bérekről tárgyalnak a Dunaferrben is
- Megjelent: 2019. január 28. hétfő, 13:43
Dunaújvárosban 2019. január 16-án volt az első érdekegyeztető tárgyalás a szakszervezetek képviselői és a vállalat vezetői között. Ezután a szakszervezeti testületek álláspontja, hogy január 1-től az alapbérfejlesztés mértéke 16 % legyen, amiből minden munkavállaló, aki 2019. január 1-én munkaviszonyban állt a DTKSZ hatálya alá tartozó bármelyik ISD Dunaferr társasággal, egységes alapbérfejlesztésben részesüljön. A Vasas Szakszervezet álláspontja 35.000,- Ft/fő/hó, az Ifjúsági Szervezet álláspontja pedig 30.000,- Ft/fő/hó. Az alanyi jogú alapbérfejlesztés végrehajtása után fennmaradó összegből a munkavállalók részére differenciált alapbéremelést kell végrehajtani.
Majd a január 24-i tárgyalást követően, a szakszervezetek álláspontját megismerve a munkáltató azt a javaslatot tette, hogy január 1-től minden munkavállaló, 20.000,- Ft alanyi jogon járó alapbéremelésben részesüljön, továbbá bizonyos kiemelt kategóriákba sorolt munkavállalók, valamint a közvetlenül a termelési folyamatokban résztvevő egyes szellemi munkakörökben dolgozók további átlagos 5 %-os mértékű alapbérfejlesztésben részesüljenek a közvetlen vezetőik döntése alapján. A munkáltató a bonusz rendszer díjazásával kapcsolatban közölte, hogy az előírt feltételek teljesítése után minden munkavállaló számára 260.000,- Ft/fő/év összeg kerülne két részletben – 2019. augusztus, 2020. február – kifizetésre. Az alapbérfejlesztés és a bonusz rendszer együttes mértéke az alapbérfejlesztés előtti alapbértömeget alapul véve átlagosan 8,4 %+ 6 % mértékű lenne. Ezen felül a béren kívüli juttatások témakörében is elvi megállapodás született a január 23-24-i egyeztetésen.
A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség Tanácsa a mai ülésén megtárgyalta a munkáltatói javaslatot és kialakította ezzel kapcsolatos álláspontját, melyet el is juttatott az ISD Dunaferr Zrt. cégvezetőjéhez. Mucsi Zoltán szakszervezeti elnök a cégvezetőnek írt levelét itt olvashatjátok.
A bértárgyalás következő időpontja 2019. január 29.
A munkáltatók 70%-a jogsértő
- Megjelent: 2019. január 17. csütörtök, 10:56
A foglalkoztatók hetven százalékánál tapasztalt jogsértést a munkaügyi hatóság a most nyilvánosságra hozott jelentése szerint. Jellemző a munkaidővel, a pihenőidővel, illetve a rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos visszaélés - olvasható a napi.hu oldalán. Ez azért is különösen fontos, mert a munka törvénykönyvének módosítása – a „rabszolgatörvény” – kapcsán a kormány azzal érvel, hogy a túlmunka szabályainak változása a dolgozók érdekeit szolgálja. Pontosabban, konkrét számadatokkal: 13 316 munkáltatót ellenőriztek, és ennek során az ellenőrzés alá vont munkavállalók (54 781 fő) 68 százalékát érintően állapítottak meg jogsértő magatartást. Meghatározó ezek között a feketefoglalkoztatás, mely 7462 embert érintett (13,6%), de jellemző a munkaidővel, a pihenőidővel, illetve a rendkívüli munkavégzéssel kapcsolatos visszaélés is. De a vizsgálatok szerint sok embert érintett a munkaidőkeret kezdő és befejező időpontja írásbeli meghatározásának elmaradása is.
A munka törvénykönyvének a közelmúltban elfogadott módosítása szerint kollektív szerződés alapján változatlanul legfeljebb évi háromszáz óra túlmunka rendelhető el, de ez négyszáz óra is lehet, ha a munkavállalók ezt önként vállalják. Az elszámolási időszak pedig a korábbi 12-ről 36 hónapra nőtt, vagyis három év áll rendelkezésére a munkaadónak ahhoz, hogy kifizesse a túlmunkát, illetve azt szabadnapokkal ellentételezze. A hatósági ellenőrzés tapasztalatai viszont arra figyelmeztetnek, hogy ezzel kapcsolatban már most is gondok mutatkoznak. Így a dolgozók munkaideje sokszor meghaladja a napi, illetve a heti munkaidő megengedett mértékét, a rendkívüli munkavégzés kapcsán pedig a jogsértést hamis munkaidő-nyilvántartás vezetésével igyekeznek leplezni. A témában írt cikk teljes terjedelmében itt olvasható.
Kordás vs. Palkovics
- Megjelent: 2019. január 22. kedd, 14:04
Megbeszélésre hívja a Munkástanácsok elnökét Kordás László (MASZSZ elnök), miután a Magyar Hírlap szombati számában megjelent interjújában Palkovics Imre azzal vádolta meg az utcai demonstrációsorozat szervezésében résztvevő érdekvédőket, hogy az ellenzéki pártok kormánybuktató céljait szolgálják - olvashatjuk a nepszava.hu oldalon. A MASZSZ elnöke a Népszavának nyilatkozva kijelentette, a szakszervezetek egymás közti vitája gyengíti az egyébként sikeres demonstrációk erejét is, ezért kezdeményezett megbeszélést Palkovics Imrével a közös célokról.
Mi mennyi 2019-ben?
- Megjelent: 2019. január 17. csütörtök, 09:43
A szokásokhoz híven, az idén is elkészült egy kis segédlet, egy összesítő táblázat a 2019. évben érvényes juttatásokról, adókról, közterhekről, mely itt található. A táblázatba összegyűjtötték az információkat az idei munkabérekről és illetményekről, a nyugdíjakról, az álláskeresők támogatásáról, a közterhekről és adókról, a cafeteriáról, a tb ellátásokról és családtámogatásokról, valamint a szociális ellátásokról. Hasznos tudnivalók mindenki számára.
Vajon kinek az érdekeit képviseli a Munkástanácsok elnöke?
- Megjelent: 2019. január 21. hétfő, 11:51
Pártpolitikai célokat, s nem a munkavállalók érdekeit szolgálják a szombati akciók – ezt nyilatkozta Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke. Egyértelműen a dolgozók helyzetének javításáról szóltak a megmozdulások, s ha valaki mást állít, árt a most formálódó akcióegységnek, s a jogaikért küzdő embereknek – hangsúlyozza a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Kordás László szerint ezzel Palkovics becsapja az általa képviselt munkavállalókat is. A cikk folytatása...
Újabb demonstráció Szolnokon a szakszervezeti követelések teljesítéséért!
- Megjelent: 2019. január 17. csütörtök, 07:54
2019. január 19-én szombaton 13.30-14.30 között Szolnok belterületén, forgalom lassító autós felvonulás lesz, melynek célja, hogy felhívja a figyelmet a szakszervezetek négy pontos követelésére, különös tekintettel a "rabszolga törvény" -ként elhiresült MT. módosítás visszavonására.Tiltakozások a túlóra törvény ellen
- Megjelent: 2019. január 21. hétfő, 11:46
Tiltakoztak a túlóratörvény ellen VeszprémbenÁlljon le az ország!
- Megjelent: 2019. január 16. szerda, 09:40
Január 19-én egy időben tüntet Magyarország mind a tizenkilenc megyéje és a külhoni magyarság a rabszolgatörvények, a munkavállalók növekvő kiszolgáltatottsága ellen, a méltányos munkafeltételekért és bérekért! Kérünk minden magáért, családjáért és Magyarországért felelősséget érző polgárt, hogy csatlakozzon a megyeszékhelyeken és a többi városban szerveződő demonstrációkhoz, vagy akár szervezze meg azt saját településén. Keressétek a megyei akciószövetségeket! Szervezzetek röpgyűléseket, szórólaposztásokat, utcai akciókat, útlezárásokat! Használjátok a tiltakozás, figyelemfelhívás minden lehetséges legális formáját, hogy mindenki tudjon a követeléseinkről, a készülő tüntetésekről!
NEM KÉRÜNK A VÉGELÁTHATATLAN TÚLMUNKÁBÓL! ÉHBÉR HELYETT TISZTESSÉGES BÉRT, EMBERHEZ MÉLTÓ ÉLETET!
Visszavesszük a munkavállalók jogait!
Az országos tiltakozás kezdeményezője a szakszervezetek Országos Sztrájkelőkészítő és Demonstrációszervező Bizottsága (OSZD). Az alábbi négypontos követeléslistában rögzítették a céljaikat az előkészítő bizottságban együtt dolgozó szakszervezetek:
- Módosítsák a Munka törvénykönyvét, hogy az a mostaninál sokkal jobban vegye figyelembe a munkavállalók érdekeit, a rabszolgatörvényként elhíresült túlóra szabályozást pedig vonja vissza a kormány!
- Emeljék a minimálbért legalább két számjegyű mértékben, állítsák vissza a cafetériát, rendezzék a közszféra béreit!
- Követeljük a sztrájkjog újraszabályozását, érdemi párbeszédet, előzetes egyeztetést a dolgozókat érintő törvények módosításánál!
- Követeljük egy rugalmasabb nyugdíjba vonulási rendszer kidolgozásának követelményeit, a korengedményes nyugdíjak korszerűbb formában történő visszahozásától a megváltozott munkaképességű dolgozók tisztességes támogatásáig.
További információ a helyszínekről itt olvasható!
Az európai megmozdulások helyszínei:
- Amszterdam
- Bern
- Bécs
- Dublin
- London
- München
- Oslo
- Stuttgart
- Swansea
- Berlin
- Hamburg
Sztrájk Info - itt tájékozódhatsz
- Megjelent: 2019. január 18. péntek, 11:40
