Trükközés a szabadnapokkal

A munkaviszony megszűnése esetén a munkáltatók általában rendben kifizetik a dolgozók ki nem vett szabadsága utáni pénzbeli járandóságot – akár az elhunytak után is -, az azonban továbbra is komoly akadályokba ütközik, hogy a munkavállalók ténylegesen kivegyék szabadnapjaikat. Bár az adott évre járó szabadságot csak bizonyos feltételek esetén lehet átvinni a következő évre, számos ipari cégnél a munkaerőhiány miatt egyre csak görgetik előre a szabadságokat. Így van olyan munkavállaló is, akinél a törvény szerint járó 28 napnyi éves szabadsága ellenére 60 napnyi szabadságot tartott nyilván a munkaadó. Mindezt László Zoltán, a nehéz-, gép- és autóipari területek munkavállalóit tömörítő Vasas Szakszervezet alelnöke mondta el a Népszava újságírójának. A teljes cikket itt olvashatjátok.

Tüntetés: NEM hagyjuk a cafetériát!

Utcára vonultak a legnagyobb hazai szakszervezetek a cafetéria-juttatások adókedvezményeinek megszüntetése ellen. A megmozdulás célja, hogy felhívja a kormány figyelmét az adótörvények megváltozásának negatív hatásaira. A szakszervezeti konföderációk egyetértenek abban, hogy a cafeteria-rendszer megváltoztatása, az egyes elemek kedvezményes adózásának eltörlése a dolgozóknak nettó jövedelemkiesést okoz, jövőre egy átlagos munkavállaló akár havi 40 ezer forinttal is kevesebbet vihet haza.

A zaklatás és az erőszak nem része a fizetésnek!

not1A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) Nőtagozata 2018. október 25-én, Nyíregyházán tartotta újabb tudásátadó konferenciáját - amely a későbbiek folyamán minden megyében megrendezésre kerül.

 

 

not2 Petes Sándorné (Vasutas szakszervezet, továbbiakban: VSZ) köszöntője után Hercegh Mária, a MaSzSz Nőtagozatának vezetője elmondta, hogy ismét elkezdődik egy kampány, amelynek a munkahelyi zaklatás a témája. Ezt a kifejezést egyre többet használják, de vajon jól értik az emberek, és hogyan érti a környezetünk?

Böcskei Balázs (politológus, IDEA intézet) prezentációja a „Szakszervezetiség, nők elleni erőszak, zaklatás a munkahelyen” témáit érintette. Elemezte a nők körében végzett kérdőíves kutatás -negyvenhat kérdéséből -, tizenöt kérdésre adott válaszokat.

Beszélt még a FES kutatásról, amelyet NŐÜGYEK címmel ismerhettünk meg. Kiemelt problémaként jelentkezik az idős-gondozás, a nemek közötti bérkülönbség, a munkahely és a család összeegyeztethetősége. A hazai foglalkoztatás- és szociálpolitika nincs tekintettel a nők férfiakétól eltérő élethelyzetére.

„Me too -  a számok tükrében Magyarországon”, és a „Nők elleni erőszak számokban” kutatások érdekes eredményeit is megismerhették a jelenlévők.

A Me too kampány elérte, hogy bekerüljön a köztudatba. A nők magabiztossága, illetve az érdekeik melletti kiállás még nem elég látványos! Mai napig nem merik felvállalni! –mondta hozzászólásában egy Vasas kolléganő.

A panelbeszélgetésben Petes Sándorné, (VSZ, Nőbizottság) Toldi Miklósné (Vasas Szakszervezet) és Suszter Csaba (VSZ) vettek részt. Mindannyian egyetértettek abban, hogy nagyon fontos, hogy a munkavállalók megismerjék a zaklatás fajtáit, és felismerjék valamennyi formáját. és, ha ilyen helyzetbe kerülnek, akkor tudják, hogy kihez fordulhatnak segítségért.

Hercegh Mária összegzésében elmondta, hogy a szakszervezeti tagok negyvenhat százaléka ma már nő. Szükség van egy modern nőmozgalomra, és látható megjelenésre. Ismertette az eddig elvégzett munkát, a rendezvényeket és az utcai kampányokat.

A MaSzSz Nőtagozata nemet mond a zaklatás és az erőszak minden formájára, és minden rendelkezésre álló eszközzel harcol azért, hogy az erőszak NE költözzön be a munkahelyekre – hangsúlyozta a Nőtagozat vezetője.

not3A tudásátadó konferenciák jó alkalmak arra, hogy új ismereteket szerezzenek a résztvevők, és minden ismert lehetőséget fel tudjanak használni a munkavállalók érdekében! A zaklatás és az erőszak semmilyen formája ne legyen elfogadott, elhallgatott a munkahelyeken!

 „Ha azt akarod, hogy beszéljenek valamiről, kérj meg rá egy férfit... ha azt, hogy valamit megcsináljanak, akkor egy nőt”.  (Margaret Thatcher)

A tudósítást Toldi Miklósné (Vasas Szakszervezet) készítette.

Nyírmeggyes, 2018. október 27.

Készülünk a bértárgyalásra

2018. november 6-án 10-14 óra között került sor a Vasas "Felkészülés a bértárgyalásokra" című képzésére, Budapesten a Vasas Központi Székházában. Az ország minden tájáról érkeztek tisztségviselők, akik nagy érdeklődéssel figyelték az előadásokat. A témák a cafetéria, a béren kívüli juttatások, az egyes meghatározott juttatások vonatkozásában eddig megjelent jogszabálymódosítások és azok hatásai voltak. Szó esett továbbá a fenti juttatások alapbéresítésének veszélyeiről is. A délután folyamán a résztvevők konkrét példán keresztül ismerhették meg, hogyan gyűjthetnek információkat a cégük gazdálkodásáról, hogy ezek alapján készülhessenek fel a bértárgyalásokra. Az előadásokat Somodiné Magyari Krisztina a Vasas pénzügyi vezetője és Dr. Kiss Bettina Boglárka szakértő tartották.

Szakszervezeti demonstráció november 6-án!

Demonstrációt szervez két nagy szakszervezeti konföderáció, a Magyar Szakszervezeti Szövetség és a LIGA Szakszervezetek, mivel durva megszorításként értelmezik a béren kívüli juttatások megadóztatását. A kormány nem tartotta be az ígéretét, semmiféle egyeztetés nem történt az ügyben. A  megszorítás mintegy 2 millió munkavállalót érint rendkívül hátrányosan, főleg a lakhatás, a munkába járás és az öngondoskodás területén. A tervek szerint november 6-án, kedden délután a Magyar Nemzeti Banktól a Parlamenthez vonulnak majd a demonstráció résztvevői. A VASAS ott lesz! Kérjük, hogy a munkahelyi szervezetek részvételükkel támogassák a megmozdulást! A rendezvény plakátja innen letölthető.

Együtt erősek vagyunk! Hajrá VASAS!

Megemlékezés Dunaújvárosban

A korábbi évekhez hasonlóan idén október 31-én a Dunaferr Társaságcsoport vezetése, a Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség kegyeleti megemlékezést tartott Borovszky Ambrus sírjánál. Mucsi Zoltán a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnökének visszaemlékezése, "Boro" tevékenységét méltató szavait követően a Dunaferr társaságcsoport részéről Kövesdi Gábor főosztályvezető és Szirmai György a MVAE menedzsere, a Vasas Szakszervezeti Szövetség részéről Sarkantyu János és Holly László, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség képviseletében pedig Mucsi Zoltán és Győri Gábor helyezett el koszorút. Az emlékezést követően a résztvevők főhajtással tisztelegtek Szemán József a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség volt elnökhelyettesének sírjánál is.

 

 

 

Jubileumi ünnepség a Vasas dísztermében

A Vasas Szakszervezeti Szövetség több évtizedes hagyománya, hogy ünnepség keretében köszönti azon nyugdíjasait, akik hűséges tagjai szakszervezetünknek. Ebben az évben erre az ünnepségre szeptember 27-én került sor a budapesti Vasas Székházban.  A 75-70-65-60-55-50 éveseket, az országban összesen 184 jubilánst köszöntöttünk. Mivel jubiláló tagság nagyrésze vidéki szervezetekhez tartozik, őket helyben ünnepelték. A központi rendezvényen összesen 57 fő köszöntésére került sor. Az ünnepségre érkező vendégeket a rendezvény segítői szeretettel fogadták, a hölgyeket 1-1 szál vörös szegfűvel kísérték a helyükre.

Demonstráció a cafetériáért november 6-án - részletek

cafeteria tuntetNovember 6-án ott a helyünk, találkozó a vasas zászlók alatt!!!!

Részletes információk itt találhatók.

cafeteria tuntet telos cafeteria tuntet facebook esemenykep

Elnöki látogatás az Autoliv-nél

2018.10.18-án a sopronkövesdi biztonsági-öveket gyártó Autoliv Kft.-nél működő Járműbiztonsági Alkatrészgyártó Munkahelyi Szervezetnél tett látogatást Balogh Béla elnök és Molnár Ákos régió vezető. A nap folyamán megbeszélést folytattak a Szervezet titkárával, Marsitsné Horváth Mariannával többek között a munkavállalók jelenlegi helyzetéről, a bértárgyalás stratégiájáról, a közeljövő további terveiről. Később találkoztak az Autoliv Kft. HR menedzserével, Gergácz Lillával és Kelemen Zsuzsa pénzügyi vezetővel, melynek keretében szó volt az elmúlt években végrehajtott bérfejlesztésekről,  foglalkoztatás nehézségeiről valamint a munkáltató a szakszervezettel való kapcsolatáról.  Balogh Béla ismertette a szakszervezet álláspontját a jövő évi bérfejlesztésről.

A tárgyalások között bemutatásra kerültek az új üzemcsarnokok, gyártósorok, termékek, továbbá az augusztusban átadott "kantin". A Munkavállalók itt hideg és meleg ételek, menük közül választhatnak napszaknak megfelelően. A találkozó résztvevői megállapodtak abban, hogy rövid időn belül folytatják a megbeszéléseket.

készítette: Marsitsné Horváth Marianna

GJSZB ülés Székesfehérváron

2018. október 25–27. között Székesfehérváron tartotta értekezletét és szemináriumát a Vasas Gép- és Járműipari Szakmai Bizottsága. Az első napon titkári beszámolók voltak a munkahelyeken folyó munkáról. Pénteken délelőtt a GINOP "Váltsunk biztonságosra! - munkavédelem a járműiparban MAJOSZ-Vasas konzorciumban megvalósított rendezvény került lebonyolításra, majd délután Spieglné Balogh Lívia és László Zoltán alelnökökkel folytattak konzultációt a résztvevők a Vasas aktualitásairól. A nap végén Meszmann T. Tibor kutató osztotta meg az ukrán kölcsönzött munkavállalókról szóló kutatási tapasztalatait a jelenlévőkkel. A záró napon  Szőke Zoltán ügyvivő a gép- és járműiparral kapcsolatos kilátásokat, bér- kereseti adatokat, az ágazatra vonatkozó információkat osztott meg a résztvevő titkárokkal. A rendezvényen közel húsz alapszervezet képviseletében negyven kolléga találkozott.

A Székesfehérváron elhangzott előadások anyagai elérhetőek a Vasas honlap Dokumentumtárában.

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP