Search results
Sztrájkbizottság alakult csütörtök este a sopronkövesdi Autoliv Ipari és Kereskedelmi Kft.-ben, miután a munkavállalókat tömörítő érdekképviselet nem tudott megállapodni a nyugat-dunántúli régió egyik legnagyobb, 2400 embert foglalkoztató, autóipari beszállító vállalatának vezetőivel az idei évi béremelés mértékéről - tájékoztatta a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi elnöke pénteken az MTI-t.
Marsitsné Horváth Marianna elmondta, hogy az érdekképviselet 12 százalékos béremelést követel, a munkáltató 2,5 százalékos béremelést javasolt a csütörtöki egyeztetésen. Az ilyen alacsony béremelést megalázónak tartják - hangsúlyozta. A szakszervezet ezen felül szeretné érvényesíteni az autóipari cég korábbi vezetőjének két évvel ezelőtt, mintegy 1500 ember előtt, egy nagygyűlés keretében tett, ugyanakkor írásba nem foglalt ígéretét, amely szerint a fizikai dolgozók 13. havi bért, a szellemi és az indirekt fizikai dolgozók 13. havi bért és üdülési pénzt kapnak az idei évben. Ezt a korábbi ígéretet az új vezetés nem támogatja - tette hozzá. Elmondta azt is, hogy már elkezdték az aláírások gyűjtését, a sztrájkot például, az éjszakai műszak valamennyi dolgozója támogatta. Marsitsné Horváth Marianna hangsúlyozta: az Autolivben megalakult sztrájkbizottság független az Audi Hungaria Motor Kft.-nél március 21-én létrejött sztrájkbizottságtól, ugyanakkor mint autóipari beszállító támogatják az ottani törekvéseket is.
Az MTI kereste a vállalat vezetőségét, egyelőre sikertelenül. Az Autoliv Ipari és Kereskedelmi Kft. a stockholmi székhelyű Autoliv-cégcsoport tagja, amely biztonsági öveket gyárt járművekhez. A cég 1993 óta van jelen Magyarországon.
Molnár Ákos, a Vasas Szakszervezeti Szövetség nyugat-dunántúli regionális vezetője elmondta, hogy általános az elégedetlenség az autóipari dolgozók és a beszállítói kör munkavállalói között. Az okok között a munkaerőhiányt, a termelési elvárások folyamatos növekedését és az alacsony béreket jelölte meg. A beszállítói körben dolgozók alapbére például 20-30 ezer forinttal alacsonyabb, mint az ágazat vezető vállalatainál dolgozóké - tette hozzá. Meglátása szerint ezért a jövőben több beszállító is követheti az Autoliv példáját.
forrás: MTI
A Vasas véleménye is az, hogy a munkavállalóknak tisztességes béreket, élhető munkahelyi környezetet kell biztosítani!
Folyamatos kapcsolatban vagyunk tisztségviselőinkkel és honlapunkon keresztül is tájékoztatni fogunk mindenkit a fejleményekről!
Most Érted, értem, mindannyiunk érdekében fogjunk össze!
A Mercedes-Benz 250 millió eurós beruházást valósít meg a kecskeméti gyárban, melynek keretében új karosszériaüzem épül csúcstechnológia felhasználásával. Ezáltal a vállalat eddigi beruházásai a telephelyen több mint 1,3 milliárd euróra növekednek. A gyár bővítése lehetővé teszi az új generációs kompaktautók még rugalmasabb és hatékonyabb gyártását.
Március 10-11-én volt az Európai Ipari Szakszervezeti Szövetség, az industriAll Europe keleti régiójának soros találkozója. A Vasast Balogh Béla elnök és Bábel Balázs nemzetközi titkár képviselte.
Nem fogadta el a vállalatvezetés válaszát az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ), amely legalább 15 ezer forintos alapbéremelést követelt 2016 januárjáig visszamenőleg.
Az Európai Bizottság kötelezettségszegés megállapítására indított keresetet Magyarországgal szemben az uniós bíróság előtt. A bíróság megállapította, hogy az Erzsébet-utalvány és a SZÉP-kártya rendszer egyes elemeivel Magyarország megsértette a letelepedés szabadságát és a szolgáltatásnyújtás szabadságát. A bíróság öt pontban állapított meg eltérést az uniós jogtól. A folytatás az ado.hu oldalon olvasható.
Nem támogatják a szakszervezetek a kafetéria-rendszer megszüntetését – jelentette be az öt magyarországi szakszervezeti konföderáció képviselője. A miniszterelnök a múlt héten jelentette be, hogy a kafetériarendszer helyett a kettős bérrendszer intézményét vezetnék be. Az intézkedésre azért van szükség, mert az unió a múlt hónapban elkaszálta a jelenlegi szabályozást. Erről olvashattok bővebben a hirtv.hu oldalon.
A Vasas Nyugdjas Szervezete által működtetett Segélyezési Alapítvány tavaly csaknem negyven nehéz helyzetbe került nyugdíjasunknak nyújtott segítséget. Sajnos, most is sok tagjuk él szívszorító körülmények között. Ezért kérünk: SEGÍTS, hogy segíthessünk! Kérjük, hogy személyi jövedelemadód 1%-át ajánld fel támogatásukra! Köszönjük!
A Vasas Önkéntes Nyugdíjas Segélyezési Alapítvány adószáma: 19623111-1-12
Az IBM szakszervezete nevében kérjük az alapszervezetek és magánemberek segítségét beteg embertársunk egészségi állapotának javulásához szüksége eszköz megvásárlásához! Brechler Ottó történetetét a mellékelt dokumentumból megismerhetitek.
Kérjük, aki tud, segítsen, minden forint számít, sok kicsi segítségből összejöhet a szükséges gép ára! Ezzel esélyt kaphat Ottó, hogy felállhasson a kerekes székből! Köszönjük!
A Magyar Szakszervezeti Szövetség Dél-alföldi Régiójának tisztségviselői részére tartott képzést január 28-án Tarsoly Imréné, a Vasas Szakszervezeti Szövetség szakértője. Az oktatáson elsősorban a 2016. január elsejével hatályba lépett, a munkavállalókat érintő jogszabályváltozások, a személyi jövedelemadó törvényben, a béren kívüli és egyéb juttatások adózásában, a minimális és - garantált bérben, a társadalombiztosításban történt változásokról tájékoztatta a tisztségviselőket az előadó. Előadásában részletesen kitért az alapszervezeti szintű bértárgyalásokhoz szükséges ismeretekre illetve módszerekre is.
