Search results

A hétfői VKF ülésen a napirend az előzőeknek megfelelően alakult. A foglalkoztatási adatokról ezúttal sem volt sem írásos, sem szóbeli tájékoztató. Még az előző ülésen ígért tájékoztató sem lett kiküldve. Csupán annyi hangzott el, hogy a vészhelyzet kihirdetése óta 51 ezer fővel nőtt az álláskeresők száma, ez a hivatalos adat.

Az ülés felvezetőjeként elhangzott, hogy az eddig beérkezett javaslatok közül:

  • a SZÉP Kártya átcsoportosítási lehetőségét a Pénzügyminisztérium vizsgálja, a válasz még nem érkezett meg, de a miniszter támogatja,
  • az átmeneti intézkedéseket legfeljebb csak a vészhelyzet idejére lehet alkalmazni,
  • a kis üzletek nyitvatartásának korlátozása (fagyizó, kávézó stb.) vizsgálat alatt van, várható enyhítés,
  • a 24 hónapos munkaidőkeret eltörlésének lehetőségét a kormány megvizsgálta és nem változott az álláspontja, tehát marad,
  • a gyermekfelügyeletet otthon ellátó szülők keresőképtelenségének a kiterjesztését az EMMI vizsgálja, de az államtitkár Úr felhívta a figyelmet arra, hogy az iskoláknak és az Óvodáknak kötelező megoldani a gyermekfelügyeletet annak a szülőnek, aki ezt másként nem tudja megoldani.

Készült egy szakértői anyag a csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatásával kapcsolatos kormányrendelet (105/2020. (IV.10.) Korm. rendelet a veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásnak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatásáról) titeket is érintő szabályairól, melyet a honlap Dokumentumtár felületének "Jogszabályok, jogesetek" menüjében találtok.

Ismét hangsúlyoznunk kell, hogy semmit ne írjatok alá anélkül, hogy ne bizonyosodtatok volna meg a hátrányos módosítások ideiglenességéről. Javasoljuk és kérjük, hogy minden esetben konzultáljatok a helyi szakszervezeti vezetővel!

Ma reggel az ATV vendége volt László Zoltán a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke, aki a koronavírus-járvánnyal összefüggő létszámleépítésekről, és az autóipar válságáról beszélt. Az interjú itt megnézhető.

Több tízezren halnak meg évente a világban munkahelyi balesetek áldozataként. Április 28-án rájuk emlékezünk. Magyarországon határozottan romlik a munkabiztonsági helyzet, a számok szerint két év stagnálás után tavaly 23.738-ról 24.055-re emelkedett a munkabalesetek száma és néggyel többen, 83-an haltak meg munkavégzés közben. Az is megdöbbentő, hogy az ellenőrzések számának csökkenése ellenére nőtt a munkavédelmi hiányosságok száma. Minden élet érték! Senki sem halhat meg azért, mert dolgozik!

A konföderációk (MASZSZ, SZEF és ÉSZT) közös nyilatkozata ITT olvasható.

Hétfőn, április 20-án ismét ülésezett a VKF. A tárgyalt napirend: "A KORMÁNYZAT KORONAVÍRUS JÁRVÁNYRA REAGÁLÓ GAZDASÁGI INTÉZKEDÉSEI, JAVASLATAI". Ennek keretében a foglalkoztatásról (munkanélküliségről) szóló tájékoztatás technikai okok miatt elmaradt, mivel a heti tájékoztató nem került kiküldésre. 

Az IDEA Intézet kérdőívét február elején tettük közzé itt a honlapunkon. A kutatás során közéleti kérdésekkel, politikai nézetekkel, illetve a szakszervezeti tevékenységgel kapcsolatos álláspontokat vizsgáltak. Az erre adott válaszok elemzése folyik. Köszönjük a közreműködéseteket. Most újból számítunk rátok! Ez az új felmérés rövidebb, pár kérdés csupán, de lehetőséget ad arra, hogy összehasonlítsuk a járványhelyzet után és azt megelőzően kapott válaszokat néhány fontos témában. A felmérésben résztvevő szakszervezeteknek – így a Vasasnak is - ismét lehetőségük lesz arra, hogy külön-külön láthassák a saját tagjaik véleményét. A válaszokat bizalmasan, anonim módon kezelik, és kizárólag statisztikailag összesítve használják és használjuk fel.

A kérdőív ITT található!

Tisztelt Vasas tagok! Arra kérünk benneteket, hogy szánjatok pár percet ennek a kérdőívnek a kitöltésére, ezzel is segítve munkánkat! Köszönjük!

Tegnap az Electrolux Lehel Kft. közleményben adta hírül, hogy a cég üzleti átalakulásával összefüggésben leállította a fagyasztóláda gyártását jászberényi üzemében. A cég a jövőben a felsőkategóriás termékcsoport gyártására fókuszál Magyarországon. Az 1997 óta működő üzemben  113 fő dolgozott. A munkavállalók egy része a jászberényi hűtőszekrénygyár másik üzemében folytatja a munkát, de 82 fő távozik. A tavaly szeptemberben bejelentett átszervezést nem érintette a kialakult járványügyi helyzet, az a korábban megkötött szociális megállapodás alapján megy végbe, biztosítva a rögzített kompenzációs csomag teljeskörű kifizetését és az érintett munkatársak elhelyezkedését támogató programokat. Jászberényben működik a vállalat porszívógyára is, amelynek az átszervezése - szintén a tavaly szeptemberben bejelentett döntés szerint - folyamatban van. Ez az üzem 2020. augusztusig működik, a gyártás kiszervezése 2021. január 31-én zárul.

A Vasas MBMH alapszervezete - a Vasas szakértőivel közösen - mindhárom fő célját elérte a maratoni, több hétig tartó tárgyalásokon:
- A dolgozók bére nem csökkent.
- A munkahelyek stabilitása biztosított.
- Nem került egy évnél hosszabb munkaidőkeret bevezetésre.
Mint ebből a felsorolásból is látszik, nagy volt a tét a tárgyalásokon. Miután sikerült a bérek kérdését és a foglalkoztatotti létszám stabilitását rögzíteni, egy tisztázandó kérdés maradt, mi lesz a leállás alatt - a munkaidőkeret terhére - felhalmozódott körülbelül 1 hónapnyi negatív munkaórával. Ennek későbbi  ledolgozása hatalmas terhet jelentett volna a dolgozók számára. Ezért itt a Vasas azt a kompromisszumot kötötte meg a munkáltatóval, hogy az évi egyszeri "Vakációs juttatás" egy részének terhére a vállalat lenullázza ezeket az órákat.
A nehéz, mindenkinek új és rengeteg veszélyt jelentő helyzetet sikerült a munkavállalók számára megnyugtatóan rendezni, nagyobb anyagi áldozat nélkül. Ehhez gratulálunk az alapszervezet felkészült tisztségviselőinek, Szlávik Istvánnak és Besenyi Kittinek, valamint a bizalmi testületnek.
 
A megállapodás mind a 4 400 munkavállaló számára sikeresnek mondható. Így kezdi újra a termelést a kecskeméti gyár április 28-tól, fokozatosan. Az újraindításnál szigorú, minden munkatársra érvényes higiéniai és egészségvédelmi intézkedések kerülnek bevezetésre, a munkatársak védelme és a koronavírus terjedésének megelőzése érdekében. Ilyen, amikor felkészült szakszervezeti szakértők segítik a helyi tisztségviselőket a dolgozók érdekeinek érvényesítésében, és sikerül a lehető legkisebb veszteséggel a legjobb alkut megkötni. Hajrá Vasas!
 
 

 

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) mai ülésén egy napirend volt, amely a "A kormányzat koronavírus járványra reagáló gazdasági intézkedései" címet viselte. Felvezetésként Bodó Sándor államtitkár tájékoztatást adott arról, hogy a 14. hétről a 15. hétre miként változott a foglalkoztatási helyzet. Az április 7.-i tájékoztató ITT, az április 14.-i pedig ITT olvasható. A múlt heti kérésünknek megfelelően a tájékoztatóban szó esett a külföldről hazaérkező és itthon regisztráló munkavállalókról is. A regiszterben szereplő, külföldről hazatérő munkavállalók száma 1023 fő. Ebből 87% Ausztriából, 4,5% Egyesült királyságból, 3,1% Németországból, a többi országból elenyésző számú regisztráló volt. A képzettség szerinti megoszlás a következő volt: 56% szakképesítés nélküli, 44% rendelkezett valamilyen képzettséggel. A szakmák szerint a legtöbb munkavállaló a kereskedelemből, vendéglátásból és a szolgáltatási szektorból érkezett haza.

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP