Munkabalesetben megsérültek és elhunytak emléknapja

Április 28. a munkahelyi balesetben megsérültek és elhunytak nemzetközi emléknapja. Ezen a napon a munkavégzés során megsérült, megrokkant vagy meghalt dolgozókra emlékezünk. Magyarországon 2012-ben nyilvánították hivatalosan emléknappá. Az emléknap célja, hogy felhívja a nyilvánosság és a dolgozók figyelmét a munkabiztonság, a munkahelyi balesetek megelőzésének fontosságára.

Az egészség, a munkaképesség elvesztése nem pótolható! A munkabaleset, foglalkozási megbetegedés jelentős anyagi hátrányt okoz mind a munkavállalónak és családjának, mind a munkáltatónak. Ezek az anyagi hátrányok társadalmi szinten is megjelennek, ezért össztársadalmi érdek, hogy a munkabalesetek, valamint a foglalkozási megbetegedések száma jelentősen csökkenjen. A kockázat megelőzésével, hatékony biztonsági intézkedések bevezetésével és azok szigorú végrehajtásával számos életet lehet megmenteni. 
 
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége kezdeményezésére, Európában egyedülálló emlékművet avattak fel 2010. szeptember 30-án, a  Csepel Művek Ipari Park II. kapunál, ahol azóta is minden évben megemlékezést tartanak az áldozatok emlékére.

Új hírek a Dunaferről

Mucsi Zoltán a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke levélben adott tájékoztatást a bértárgyalással kapcsolatos jelenlegi helyzetről. Ebben leírta, hogy április 25-én, dr. Sevcsik Mónika a cégvezetés részéről, a helyi szakszervezetek vezetőit arról tájékoztatta, hogy a már átadásra előkészített munkaanyagot - amire már hetek óta várt az érdekképviselet - nem áll módjukban publikálni, mert a tulajdonosváltással kapcsolatosan a társaságcsoportnál dolgozó szakértők nem fogadták el a tervezetet. A teljes anyagot át kell dolgozni és az illetékes gyári vezetőkkel újra egyeztetni, majd a tulajdonosi képviselőknek is jóvá kell hagyni. Ez a munka sajnos hosszabb időt vesz igénybe, így a tárgyalási anyagot 2017. május 23-án tudja átadni a szakszervezetek részére. A témakört illetően, a helyi Vasas vezetői 2017. május 2.-ára Választmányi ülést hívtak össze. A fentiekkel kapcsolatos hivatalos információ - amit széles körűen nyilvánossá tettek -  itt olvasható.

Változik a munkaidő - így módosulhat a munka törvénykönyve

A kollektív szerződések feltételei változhatnak meg!

A parlament Gazdasági Bizottsága törvénymódosító javaslatot nyújtott be kedden a “munkaidő-szervezés egyes kérdéseiről” címmel – írja a Portfolio.hu. A teljes cikk itt olvasható.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség tiltakozik a munkavállalók további kizsákmányolása, az egyeztetés nélküli Mt. módosítás ellen! A tiltakozás szövege itt olvasható.

Bérmegállapodás az Autolivnél

Hivatalosan még nem történt meg a bejelentés, de a múlt hét második felében megállapodott a bérfejlesztésről a sopronkövesdi Autoliv Kft. vezetése és a szakszervezet, illetve az időközben megalakult sztrájkbizottság. Az egyezség szerint 20 ezer forintos alapbéremelés jár mindenkinek. – olvasható az autopro.hu oldalán. A helyi Vasas alapszervezet vezetője, Marsitsné Horváth Marianna elmondta azt is, hogy a mostani alapbéremelésnek köszönhetően a 2500 főt foglalkoztató kft.-nél az operátori óradíj is elérte az ezer forintot, amire viszonylag jónak mondható pótlékok rakódnak.

Gratulálunk az újabb sikeres bérharchoz!

Újra sztrájkra készülnek a bérükért a sopronkövesdi Autolivnél

sztrajkbizottsagMegint sztrájkbizottság alakult a sopronkövesdi Autoliv kft.-nél a megrekedt bértárgyalások miatt. A biztonsági öveket gyártó cégnél tavaly március végén kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a dolgozók, csak utána tudtak jelentősebb fizetésemelést elérni. A teljes cikk itt olvasható.

Siker - visszavonták az Mt. módosítási javaslatot

A szakszervezetek - elsőként a Vasas Szakszervezeti Szövetség - elutasították, ennek hatására a mai napon a Parlament Gazdasági Bizottsága visszavonta a munkaidőkeretre vonatkozó törvényjavaslatot - adta hírül honlapján a Magyar Szakszervezeti Szövetség.

Április 25-én tárgyalta a Parlament Gazdasági Bizottsága a munka törvénykönyve módosításáról szóló törvényjavaslatot, amely a munkaidőkeret lazítását célozta meg, a munkavállalók terhére. 
A Magyar Szakszervezeti Szövetség és a szövetséget alkotó tagszervezetek az első pillanattól elutasították a törvényjavaslatot, és azzal kapcsolatban semmiféle kompromisszumra nem voltak hajlandó. A MASZSZ és a tagszervezetek közös sikere, hogy a törvényalkotók rövid időn belül belátták a javaslat tarthatatlanságát – foglalta össze a lényeget Kordás László, a konföderáció elnöke.
Ez az előkészítetlen, az érintetteket meg sem hallgató törvénymódosítási próbálkozás, arra is rá kell, hogy döbbentse a politika szereplőit, hogy járhatatlan az az út, amely egyoldalú érdekek mentén képzeli el a jövőt.

Rólunk, nélkülünk ne döntsenek!

forrás: http://www.szakszervezet.net/hu/2014-04-03-13-35-01/1238-eredmenyesen-leptunk-fel

MUNKÁM VISSZAVÁR pályázat

A JÓL-LÉT Alapítvány negyedik éve újra meghirdeti a MUNKÁM VISSZAVÁR pályázatot. A pályázat keretében CSED / GYED/ GYES/ GYET-ről visszatérő munkavállalók jelölhetik munkáltatójukat amennyiben visszatérésüket / munkavállalásuk lehetőségét (visszatérő, vagy újonnan felvett munkavállalóként) biztosították, ezáltal is erősítették a visszafogadó szemlélet fontosságát.

A visszafogadó munkahely díjat idén 4 kategóriában adják át. 2017. április 28-ig várják a munkavállók jelöléseit.
A részletekről itt olvashattok.

Megválasztottak - Mi lesz most? - könyv tisztségviselőknek

A munkahelyi szakszervezeti tisztségviselőknek szóló Bill Barry: Megválasztottak – Mi lesz most? új könyv a Spirit of Europe Kft. gondozásában jelenik meg. A könyv egyrészt megoldást nyújt a magyar szakszervezeteket is sújtó folyamatos taglétszámcsökkenés megállítására, másrészt segít áttekinteni a munkahelyi tisztséggel járó feladatokat, valamint azok sikeres ellátásához gyakorlati tanácsokkal látja el a munkahelyi szakszervezeti tisztségviselőket. A könyv amerikai szerzője 2017. május második felében könyvbemutatókat tart Budapesten, Szombathelyen, Kecskeméten és Miskolcon.

Több szervezetünk kérésére és a  szervezővel egyeztetve Bill Barry május 18-i, 10 órakor kezdődő könyvbemutatóját Budapesten, a Vasas Székházban tartjuk. Kérjük, a részvételi szándékot jelezzétek  legkésőbb május 8-ig, Kovács Anikónak (kovacs.aniko@vasasok.hu) email-ben a könyvrendelési igénnyel együtt, mely határideje április 26-ig 3990 Ft, azt követően 4990 Ft!

Nőkonferencia Székesfehérváron

noiber

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) Női Tagozata 2017. április 11- én Székesfehérváron tartotta „A bérkülönbség nemcsak pénz” tudásátadó konferenciáját. Részletesebben itt.

Tárgyalás a rabszolgatörvényről

Ahogy arról már tájékoztatást adtunk honlapunkon, a kormány új javaslattal állt elő a Munka törvénykönyve (Mt.) módosítása kapcsán, melynek lényege, hogy a jelenlegi legfeljebb 12-ről 36 hónapra emelkedhet a dolgozók munkaidőkerete. Így a napi 8, illetve a heti 40 órás munkának (készenléti jellegű munkakörök esetében legfeljebb 12, illetve 48 órának) július elseje után három év átlagában kellene teljesülnie, pedig már a jelenleg érvényes egyéves időszak is túl hosszú. Ez ellen elsőként a Vasas Szakszervezeti Szövetség tiltakozott, majd a többi ágazati és munkahelyi alapszervezet és a konföderációk is felemelték hangjukat.

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP