A kiskunmajsai AGRIKON KAM Kft. fő terméke a vezetőfülke, önjáró mezőgazdasági gépekhez és építőgépekhez komplettre vagy részlegesen szerelve, továbbá részegységek és különböző alkatrészek.

A Dél-Alföldi Régió majsai cége 2017 januárjában másodszor is megkapta a legjobb beszállítónak járó díjat a CLAAS-csoporttól. További jó hír a cégnél, hogy nő a termelés, bővül a létszám és emelkednek a bérek.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség felhívást intéz a munkáltatók felé, hogy legyenek tekintettel a húsvéti ünnepek családi, vallási jellegére, szokásaira és tegyék lehetővé, hogy a négynaposra bővült hétvégét a munkavállalóik családi körben  tölthessék. A felhívás teljes terjedelmében itt olvasható.

Tisztségviselőink figyelmébe ajánljuk, hogy honlapunk dokumentumtárában a "szórólapok/kiadványok" menübe új plakátok kerültek feltöltésre. Ugyanitt találtok még különféle kiadványokat, amelyeket szintén felhasználhattok tagszervezési kampányaitok során. Az anyagok zöme szerkeszthető, alakítsátok saját izléseteknek megfelelően! Javasoljuk, hogy minden szóróanyagon szerepeljen a helyi szakszervezet elérhetősége is.

Jó munkát! Sok sikert! Hajrá VASAS!

A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség a 2017. április 3-i testületi ülésén a munkáltatóval 2017. március 29-én folytatott tárgyaláson elhangzottakat megtárgyalva döntött arról, hogy az április 5-én az Orosz Föderáció nagykövetsége előtt 16 órára tervezett demonstrációját nem tartja meg, a sztrájkbizottságát feloszlatja, így okafogyottá vált az áprilisra tervezett figyelmeztető sztrájk is. Ezzel egyidőben a testület felkérte a munkáltatót a tárgyalások mielőbbi megkezdésére, mivel még 2017. áprilisában, de legkésőbb 2017. április 28-ig írásos megállapodást akar kötni a 2017. évre a munkavállalók részére juttatandó többletjuttatásokról.

A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség őszintén reméli, hogy kompromisszumos magatartásával a munkáltató a szociális párbeszédet érdemi módon meg kívánja kezdeni és ez a Vasas Szakszervezeti döntés megalapozza a további korrekt együttműködést.

 A munkavállalóknak kiadott szakszervezeti tájékoztató itt olvasható.

http://www.dunaferrvasas.hu/index.php/hirek-ok/isd-dunaferr/dunaferr/790-201  (forrás: 2017-04-05-vasas-tv)

A fenti videóból jól követhető a jelenlegi helyzet. A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke - aki a videót a figyelmünkbe ajánlotta - hangsúlyozta, hogy várják a munkáltató hívó szavát, de egyelőre csak a néma csendről tud számot adni.

http://duol.hu/gazdasag/a-dunaferr-a-hazai-ipar-egyik-legerosebb-lancszeme-1828650 (forrás: duol.hu)

Az fenti linkre kattintva a Dunaferrt érintő pozitív hír olvasható, amiből arra következtethetünk, hogy a kormány komolyan veszi a nemzeti acélgyártás helyzetét.

Tegnap délután Balogh Béla, Vasas elnök a székházunkban megbeszélést folytatott a lengyel Szolidaritáshoz tartozó bányász és vasas szakszervezetek elnökeivel, Kazimierz Grajcarekkel és Bogdan Szozdával. A lengyel kollégák a mai, Budapesten tartott konferenciára érkeztek, melyen az industriAll Europe Keleti Régiójához tartozó ipari szakszervezetek képviselői vesznek részt.

A találkozón átbeszélték a tagszervezés, tagmegtartás kérdéseit, a kollektív tárgyalások rendszerét, az ipari munkakörülmények, bérek helyzetét. A megbeszélés megerősítette, hogy a két ország gazdasági, politikai körülményei, így a szakszervezetek számára meglévő mozgástér hasonló, a kihívások ugyanazok. Így a szakszervezetek vezetői megállapodtak abban, hogy a szorosabb együttműködés, gyakori információcsere hasznos mind a két szervezet és tagjai számára.

Konkrét ötletként felmerült, hogy a szakszervezetek fiataljai - akár egy közös projekt keretében - találkozzanak, működjenek együtt, cseréljék ki tudásukat, tapasztalataikat. Hasznos lehet koordinálni a fellépést az egyes Európai Üzemi Tanácsokban. Végül a Vasas vezetője elmondta, szeretné közelebbről megismerni azt az együttműködést, ahogy a lengyel szakszervezetek a nemzetközi ügyeiket közösen intézik.

2017.04.04-én Balogh Béla Vasas elnök látogatást tett a pécsi HB. Kapcsolószekrény Kft-nél, ahol nemrég alakult egy új alapszervezet Vasszer néven. A cég képviseletében Nagy Szilárd ügyvezető igazgató úr fogadott minket, és megismerhettük a cég termelését, a széleskörű gyártási profilokat, valamint a 25.000 négyzetméteren folyó munkát.

A vállalat már 25 éves múlttal rendelkezik Pécsett, és a közel 450 munkavállalójával meghatározó szerepet tölt be a térségben. A gyárlátogatást követően Balogh Béla találkozott Máté István titkárral,

és Pálfi István titkár helyettessel. A szakszervezeti vezetők elmondták, hogy a 2017. január 18-i megalakulásuk óta 80 taggal bővült az alapszervezetük. A tisztségviselők tájékoztattak arról is, hogy a cégvezetés együttműködő és lojális az alapszervezethez. Céljuk, hogy egy összetartó csapatot, kollegalitást építsenek fel az alapszervezeten és a cégen belül.

Sok sikert kívánunk a munkájukhoz!

Benke Norbert

régiós ügyvivő

Tegnap, a Vasas Székházban tartott egésznapos képzést Tarsoly Imréné a Vasas szakértője a kollektív szerződésekkel kapcsolatos tudnivalókról.

"A kollektív szerződés funkciója, hogy az önmagukban érdekérvényesítésre csak korlátozottan képes munkavállalók összefogva, képviselőik útján állapodjanak meg a munkafeltételekben. A megállapodás nem csak a szakszervezeti tagokra vonatkozik, de a KSZ kötés joga a szakszervezeteké!"

A rendezvényre nagyon sokan regisztráltak,  telt ház előtt folyt az előadás. A témák között szerepelt a KSZ jogi háttere, funkciója, megkötése, megszűnése és a KSZ-ben szabályozható témakörök. A jelenlévők hallhattak a kollektív megállapodások tartalmára  és lehetséges elemeire vonatkozó javaslatokat is. A délután folyamán az előadó megosztotta a hallgatósággal a Vasas területén megkötött KSz-ekre vonatkozó tapasztalatait és lehetőség volt konzultációra is.

Az előadás prezentációja megtalálható a honlapunk dokumentumtárában.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség Női Tagozata és annak egyik alapítója a Vasas Nőbizottsága elfogadhatatlannak tartja, hogy kevesebbet fizetnek a munkádért, pusztán azért mert nő vagy, különösen annak tükrében, hogy az EU 2014-ben tett egy ajánlást a tagállamok felé a probléma kezelésére. 2017 tavasza van, és politikai szinten semmi érdemi nem történt az ügyben, és ha nem teszünk érte, nem is fog. Nem kérdeztek meg minket, csak így döntöttek. A Szövetség Női Tagozata 2016. június 16-i alapítói ülése elhatározta, hogy országos kampányt szervez a nők és férfiak bérkülönbségének megszüntetéséért. Ennek egyik állomása volt a március 31.-i tudást átadó konferencia.