Search results
2017. február 28-án Győr után Kecskeméten is létrejött a Vasas Szakszervezeti Szövetség és a német IG Metall együttműködése révén az a Transznacionális Partnerségi Iroda (TPI), amely képzésekkel és tanácsadással segíti a járműipari szakszervezeteket, valamint a munkavállalókat. A megnyitón, a vendégeket Balogh Béla a Vasas elnöke és Wolfgang Lemb az IG Metall ügyvezetője köszöntötte, majd beszédet mondott Szlávik István (MBMH Vasas alapszervezetének titkára, és Uwe Krause (Mercedes-Benz Rastatt üzemi tanács képviselője). Ezután a projekt team és a szaktanács tagjai kerültek bemutatásra. Majd az érdeklődők megtekinthették a kecskeméti irodát és a projekmunkát bemutató kiállítást.
Az Elektronika, Híradás, Műszeripari, Villamos-gép és készülékgyártó Szakmai Bizottsághoz tartozó munkahelyi szervezetek titkári tanácsülése került megrendezésre a Vasas székházban, 2017. február 27-én.
Az értekezlet napirendjeinek keretében Balogh Béla elnök évindítójában bemutatta a Vasas aktuális helyzetét és kitért a teendőkre is.Szakmai Bizottság 2017. évi munka és üléstervére tett javaslatot Tarsoly Imréné ügyvivő ismertette, majd azt egyhangú szavazással fogadták el a résztvevők.A szakmai bizottság jellemzőiről, a kollektív szerződésekről, a 100 %-ot fizetőkről, a szervezettségről szóló információkat követően Tarsoly Imréné adott tájékoztatást a bértárgyalások eredményeiről és tapasztalatairól, melyet a jelenlévők kiegészítettek a folyamatban lévő tárgyalások híreivel. A Szakmai Bizottsági tisztségviselők pótlására, új személyek megválasztására nem került sor, erről az év során, a későbbiekben fognak a titkárok dönteni.A „Vasas jövőkép” - a Választmány által elfogadott képzési és tájékoztatási tervek -kidolgozására alakult bizottságok munkájáról és a végrehajtással kapcsolatos teendőkről Spieglné Balogh Lívia és László Zoltán alelnökök számoltak be, majd a jelenlévők kérdéseire válaszoltak. A titkárok rövid tájékoztatást adtak a munkáltatónál lévő bér és foglalkoztatási helyzetről, szakszervezeti munkájukról és egyéb aktuális ügyekről, amitől ismét hasznos tapasztalatcserévé vált a hosszúra nyúlt értekezlet. Kovács Anikó az Önsegélyező Pénztár IT elnöke ismertette az pénztárral kapcsolatos aktualitásokat és fontos tudnivalókat.
Tarsoly Imréné
szakmai ügyvivő
A 2017. évi képzési programunk keretében újabb alapszervezetnél tartottak oktatást a Vasas Szakszervezeti Szövetség munkatársai, Szőke Zoltán és Rácz Ferenc szakértők.
A sopronkövesdi Autoliv Kft.-nél működő Vasas alapszervezet újonnan megválasztott bizalmi tisztségviselői a szakszervezetek szerepéről, feladatairól, működéséről hallhattak előadásokat.
Szó volt a bizalmi tisztségviselők szerepéről, jogaikról, felelősségükről valamint a munkájukhoz szükséges hatékony kommunikáció elsajátításáról is.
A jó hangulatú képzés szervezését és lebonyolítását Marsitsné Horváth Marianna SZB titkár és Kontorné Marcz Ildikó SZB titkár helyettes vezette.
Kétnapos konferenciát tartottak a Magyar Szakszervezeti Szövetség dél-dunántúli képviselői Gunarason, melyen a Vasas tisztségviselői és tagjai is részt vettek. A szakszervezeti tisztségviselők, illetve tagok továbbképzését a Friedrich-Ebert-Stiftung alapítvány segítségével szervezték meg. Előadóként Rácz Ferenc szakértő és László Zoltán alelnök képviselték szövetségünket.
Ma ülésezett a Magyar Szakszervezeti Szövetség Szövetségi Tanácsa. A testület tárgyalt a bérmegállapodások helyzetéről, és az itt olvasható állásfoglalást tették közzé.
Csak illúzió, hogy a munkának vége, ha az ember hazaért a melóból. Valójában otthon sincs kiszállás a mókuskerékből, ráadásul a házimunkáért még csak nem is fizetnek. Az OECD összeszedte, hogy országonként mennyi idő megy el a házi teendőkre. Egy átlagos magyar nő durván négy és fél órát tölt házimunkával, ami nagyjából megegyezik az OECD átlaggal. A férfiak durván két órát. A listát a török és mexikói nők vezetik, akik több, mint hat órát dolgoznak fizetés nélkül, de feltételezhetően itt igen magas a háztartásbeliek aránya. Az összefoglaló ábra a témában a hvg.hu oldalán található.
A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezet által meghirdetett mai demonstráción munkavállalók, szakszervezeti tagok és támogató szervezetek képviselői vettek részt. Sokan voltunk, de lehettünk volna többen is. Sajnos azonban a munkáltató különböző módokon, például fenyegetésekkel gátolta a kollégák részvételét. Miről szólt a tüntetés? A középtávú bérmegállapodás szerinti 1,7 százalékos alapbéremelésnél magasabb bérnövekedést követeltek a dolgozók. A társaság székháza előtt tartott tüntetésen Mucsi Zoltán, a szövetség elnöke megszégyenítőnek nevezte az 1,7 százalékos béremelést. Megjegyezte, hogy követelésük fedezete a kormány által a munkáltató számára a szociális hozzájárulási járulék 5 százalékos csökkentéséből adódó mintegy egymilliárd forint, amiből a cégvezetés "egyetlen fillért" sem akar a munkavállalóknak adni, sőt érdemben tárgyalni sem akar. Balogh Béla a Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint pedig nagyobb megbecsülés illetné a nehéz fizikai munkát végző dunaferres dolgozókat. Mezei Zsolt, a kokszolómű szakszervezeti bizottságának elnökhelyettese emlékeztetett arra, hogy a dolgozók korábban többször lemondtak már bizonyos juttatásokról, hogy a vállalat a nehéz helyzetben pénzhez jusson, most elvárják, hogy amikor lehetőség van rá, több pénzt kapjanak. A beszédek közben "Nem félünk!" és "Bért akarunk!" kiabálták a tüntetők és gyakran fújták a sípjaikat, valamint felharsantak a kereplők is.
A megmozdulásról készült cikkek, tudósítások az alábbiakban olvashatóK
A munkajogi szabályok lehetővé teszik, hogy a szakszervezet vezetői teljes munkaidőben az érdekképviseleti munkával foglalkozzanak, mégpedig úgy, hogy bérüket továbbra is a munkáltató fizeti.Az utóbbi időben néhány munkáltató vitatta ennek a törvényszerűségét. Pedig előfordul, hogy a szakszervezet egyes vezetői – noha munkaviszonyban állnak a munkáltatóval – munkakörükben nem dolgoznak, hanem teljes munkaidejükben a szakszervezeti munkával foglalkoznak. Ennek alapja a munkaidő-kedvezmény. Az erről szóló cikket itt olvashatjátok.
Mindössze 1,7 százalékos alapbéremelést hagyott jóvá dolgozóinak az ISD Dunaferr Zrt. 2017-re, egy korábbi megállapodás miatt. A kormányzati járulékcsökkentésből nyert többletét a cég nem kívánja bérfejlesztésre fordítani. A társaság éveken át erősen veszteséges volt, miközben tavaly több százmilliós munkahelymegtartó támogatást kapott az államtól. Ám úgy tűnik, azóta komoly fordulat történt: a Dunaferr nyereséges lehet és munkaerőhiánnyal küzd. Az erről szóló cikket a napi.hu oldalán olvashatjátok.
Ahogy arról a korrábbiakban már tájékoztatást adtunk:
A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöksége a 2017. évi érezhető alapbéremelés érvényesítése céljából
2017. február 15-én (szerdán) 14.15 órakor, a Vasmű téren, az Igazgatósági épület előtti parkolóban, cégvezető úr ablaka alatt demonstrációt szervez.
A demonstráció célja:
Nagy létszámú munkavállalói tömeg jelenlétével nyomást gyakorolni a munkáltató vezetőire.
