Sztrájk?! - Igen/Nem

A Munka Törvénykönyvének 2019. január 1-től érvényes módosításával ettől az évtől kezdve éves 400 óra túlórakeretre, és akár hároméves elszámolási időszak bevezetésére is lehetősége van a munkáltatóknak. A törvény elutasítottsága hatalmas, és ennek kapcsán több tüntetés is volt, pl. az idén január 5-én. A fő kérdés, hogy lehet-e (általános) sztrájk, amely a kormányt visszalépésre késztetheti. Ezt a helyzetet elemezte a Policy Agenda, az itt olvasható cikkben.

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP