Az elbocsátások eddigi tapasztalatai

Megjelent: 2020. május 12. kedd, 08:09

Az első nagy elbocsátási hullámon túl vagyunk. A hazai vállalatok első körben a kölcsönzött munkavállalóikat küldték el. Március 19-én szerte az országban egy időben jelezték a kisebb, nagyobb gyárak és üzemek, hogy nem tartanak igényt a továbbiakban a bérelt munkaerőre. Csak ezen a fekete csütörtökön 15 ezer ember kapta meg a felmondólevelét. A határozott idejű szerződéseket sem hosszabbították meg, így a csak a Vasas területén, becsléseink szerint, mintegy 50 ezer dolgozónak szűnt meg a munkája.  Az elbocsátás első hulláma után jelenleg inkább kivárás érződik a cégeknél, nagy a bizonytalanság. De a cégek az utóbbi időben már igyekeznek különféle megoldásokat keresve megtartani a megmaradt dolgozókat  - mondta el László Zoltán a Vasas alelnöke a nepszava.hu-nak adott interjúban. Jellemző, hogy csökkentik a fizetéseket és a munkaidőt, emellett egyre több vállalat – a Vasas területén mintegy 8-10 cég - gondolkozik az állami bérkiegészítés igénybevételén is. Vannak eközben persze egészen meghökkentő próbálkozások is: az egyik cég például olyan szerződést íratna alá a dolgozókkal, amelyben 70 százalékos bérfizetést rögzítenek az állásidőre, azzal a kikötéssel, hogy ha bármilyen okból megszűnik a dolgozó munkaviszonya, a pénzt vissza kell fizetnie. László Zoltán szerint ez egészen abszurd elképzelés, hiszen így a cég így tulajdonképpen még bevételhez is jutna a dolgozók elbocsátásával. A teljes cikk itt olvasható.