Átadták a Legjobb Női Munkahely 2014 díjakat

Megjelent: 2015. november 17. kedd, 12:24

Nő, család, karrier II., a generációk közötti együttműködés volt a témája annak a nemzetközi konferenciának, amelyen átadták a Legjobb Női Munkahely 2014 díjakat november 12-én a Personal Hungary 12. Emberierőforrás- menedzsment Szakkiállítás keretében a Millenáris Parkban.

Az eseményt Ferenczi Andrea az MNKSZ elnöke nyitotta meg, és köszöntőbeszédet mondott Dunai Mónika országgyűlési képviselő, a Női Méltóságért Albizottság elnöke, az esemény díszvendége. A díjátadón a „Legjobb Női Munkahely 2014” Pályázat eredményeit és az értékelés indoklását Modláné Görgényi Ildikó a Legjobb Női Munkahely Pályázat Bíráló Bizottság elnöke ismertette, a díjakat Ferenczi Andrea az MNKSZ elnöke, Dunai Mónika országgyűlési képviselő és a Pályázat Bíráló Bizottság tagjai, Hajós Katalin és Sebestyén Zsuzsa adták át.

Mivel a „Legjobb Női Munkahely 2014” pályázat keretében a 250 főnél több munkavállalót foglalkoztató munkáltatók kategóriájában nem érkezett be elegendő jó színvonalú pályázat, amely díjat érdemelt volna, ezért a Bíráló bizottság 2015. november 8-i ülésén határozott, hogy az MNKSZ nem ad át díjat ebben a kategóriában.

A 250 fő alatti munkavállalót foglalkoztató vállalatok kategóriában díjazottak:

I.Díj

GIMEX-Hidraulika Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.

II.Díj

XAPT Hungary Kft.

III.Díj

Motiváció Mozgássérülteket Segítő Alapítvány

Legjobb Női Munkahely 2014 Különdíj:

Végvári Cukrász Kft. Budapest

Az MNKSZ célja, hogy rámutasson a generációk összefogásának szükségességére, családi példákon keresztül, valamint a nők foglalkoztatásának esélyegyenlőségi szempontján túl a nők alkalmazásának gazdasági szükségszerűségére és jó példákat mutasson be, amelyeket más vállalkozások is átvehetnek. A rendezvényen példaként olyan vállalkozásokat mutattak be, ahol a munkavállalóik érdekeit is figyelembe véve segítik a munka és a családi élet harmonizálását.

forrás:nepszava.hu