Search results
Ma reggel ismét az ATV Start vendége volt László Zoltán Vasas alelnök. A kecskeméti Mercedes kapcsán felröppent a hír, hogy létszámleépítés kezdődött. Erről és az ezt kiváltó okokról faggata a riporter az alelnököt. László Zoltán elmondta, hogy sem a Mercedesben, sem más autóipari cégnél nem jelentettek be csoportos létszámleépítést. Egy passzív leépítés folyik már hónapok óta a feldolgozóipar területén, ami adhat okot aggodalomra, de jelentős elbocsájtásokról nincs tudomásunk. Az ágazatunkon belül érezhető, hogy a techológia fejlődés beindult, sok munkafolyamatnál ez már az élőmunka kiszorításával jár. Ez egy trend, amivel számolni kell. A jövőben kevesebb és magasabban kvalifikált munkaerőre lesz szükség. Ez feszültséget okoz, ami a beszállítóknál még jobban érezhető. A teljes riport itt megtekinthető.
A Vasas Nőbizottsága női tagjai figyelmébe ajánlja a #nemluxustaska kampány felhívását. Az akció célja, hogy rászoruló nőknek egy táskába összecsomagolva alapvető női higiéniás és fehérnemű csomagot gyűjtenek, amit a kampány után a Magyar Máltai Szeretetszolgálat segítségével a nehéz körülmények között levő nőknek adományoznak országszerte. A http://nemluxustaska.hu/ honlapon megtalálható minden információ az akcióról. Itt megnézhetitek a három szervező által publikált videót is, ami bemutatja a kampányt és megismerhetitek magukat a kezdeményezőket is. Az esemény facebook oldala itt található!
Javasoljuk, hogy akinek módjában áll, az segítsen. Kövesse a útmutatást és vegyen elő egy már nem használt ridikült, töltse meg a kért higiénés termékekkel és jutassa el a számára legegyszerűbb módon az akcióban megjelölt helyek valamelyikére. Ha koordinálásra, segítségre van szükségetek a gyűjtés kapcsán keressétek a Vasas Nőbizottságának ügyvivőjét ezen az elérhetőségen: kovacs.aniko@vasasok.hu
Együtt vagyunk jók, együtt jók vagyunk! Hajrá Vasas!
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) embertelennek tartja a társadalombiztosítási ellátásról szóló új törvényt. Az új jogszabály csaknem félmillió embertől vonja meg az orvosi ellátást. Ez a törvény a beteget az orvos ellen, a munkavállalót a munkáltató ellen, az egészséges embert pedig a beteg ellen fordítja - írták a szakszervezet közleményében. A MASZSZ elnöke szerint az új tb-törvény üzenete az, hogy akinek nincs pénze a gyógyulásra, az haljon meg. Az orvosi kamara szerint is rossz ez a változtatás, és Budapest főpolgármestere is nyílt levelet írt Áder Jánosnak, hogy ne írja a lá a törvénymódosítást.
Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSZSZ) elnöke szerint a kormány és a munkaadók kijátszották a dolgozókat, így maradt a korábbi megállapodás szerinti 8 százalékos minimálbér emelés. Mint ismeretes, 2020. január 1-től a bruttó minimálbér 149 ezerről 161 ezer forintra emelkedik, a bruttó bérminimum pedig 195 ezerről 210 600 forintra nő. A MaSZSZ elnök szerint azonban ez elfogadhatatlan, mert a kormányzati oldal a szakszervezetek kérése ellenére sem hívta össze a feleket és nem tárgyalta újra a bérmegállapodást. Pedig indokolt lett volna az újratárgyalás, mivel a gazdasági mutatók (GDP, infláció, termelékenység) a tervezettől összességében 2 százalékkal eltérnek. A többletteljesítményből a kormányzat részesül az adóbevételeken keresztül, a vállalkozások a nyereség révén kasszíroznak, a munkások azonban hiába dolgoznak többet, mégsem nő a keresetük. A legnagyobb gond, hogy bár jelentősen emelkedtek a hazai bérek, európai összehasonlításban még mindig nagyon alacsonyak, és a régióban is jelentősen le vagyunk maradva. Kiemelendő továbbá, hogy tavaly 1,5 millió magyar vitt haza kevesebbet, mint a létminimum. A 24.hu teljes cikke a témában itt olvasható.
Tavaly decemberben két évre kötöttek megállapodás a minimálbér és a garantált bérminimum emelésének mértékéről a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) résztvevői. Ez egy 8%-os emelésről szólt, amit akkor a felek közül a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSZSZ) nem fogadott el. A kormány által korábban előrejelzett gazdasági mutatók másként alakulnak, mint várták. Ebben az esetben pedig felül lehet vizsgálni a megállapodást, amit a MaSZSZ kezdeményezett is. A VKF mai ülésén emiatt ismét megkezdődnek a tárgyalások a jövő évi béremelésekről. Várhatóan azonban az idén is a tavalyihoz hasonló maratoni tárgyalássorozatra kell számítani. Ez nagyfokú bizonytalanságra ad okot a cégeknél. Most tehát mindenki arra vár, hogy kiderüljön mennyivel is kell majd növelni a legkisebb béreket.
Ha nem sikerül egyezségre jutnia a munkavállalói és a munkaadói érdekképviseleteknek, akkor jövőre is nyolc-nyolc százalékkal emelkedhet a minimálbér és a garantált bérminimum összege a 2018 végén megkötött, kétéves egyezség értelmében. A kormány ugyanis az év végéig csak abban az esetben hívja össze a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának ülését, amennyiben a képviseletek ezt maguk kezdeményezik. Erre pedig nem sok az esély, mert az álláspontok nem közeledtek. A munkáltatói érdekképviseletek nem kívánnak eltérni a korábbi megállapodástól, a szakszervezetek viszont a főbb gazdasági mutatókra hivatkozva 2 számjegyű emelést követelnek. A 2020-as minimálbér és garantált bérminimum pontos összegét várhatóan a december utolsó napján megjelenő Magyar Közlönyben hirdetik majd ki.
2019 december 9-én a Knorr Bremse kecskeméti gyárában tartott rendezvényen három alapszervezet (Knorr-Bremse, AGRIKON KAM, Freudemberg) 15 tisztségviselője kapott betekintés a szakszervezeti alapismeretek, kampányok, akciók és a tagszervezés témakörébe. A képzést a Vasas és a TPI Győr Nonprofit Kft. közösen rendezte meg, ezúton is köszönjük a TPI segítségét! A rendezők és a résztvevők megállapodtak, hogy a jövő év folyamán négy alkalommal fognak találkozni, további szakszervezeti ismeretek elsajátítása céljából. A képzés előadói: Klein Magdolna (TPI) Gede Richárd (Vasas) és Bere Ferenc (Vasas) voltak.
2020 elején csoportos létszámleépítésre készül a zalaegerszegi Eckerle Automotive Zala Kft. 225 zalaegerszegi munkavállalót arról tájékoztattak, hogy a vezetés december 3-án csoportos létszámcsökkentés végrehajtásáról határozott. A cég előzetesen, november 11-én jelezte, a munkavállalók képviselőnek, hogy bajvan. Az intézkedéssel kapcsolatban tárgyalások is folytak három alkalommal, november 18-án, 27-én és december 3-án. Itt a munkáltató jelezte, hogy a csoportos létszámcsökkentés elkerülésére lehetőséget nem lát. A cégvezetés azt is jelezte, hogy aktív egyeztetéseket folytat a Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási Osztályával a leépítés következményeinek enyhítési lehetőségeiről.
Kedves Tagtársak, Kollégák!
Bizonyára sokan egyetértünk abban, hogy tagnak lenni nem csak annyit jelent, mint segíteni egymáson, tenni valami jót egymásért. Amennyire fontos szerepünk van a munkahelyeken, annyira lényegesen formálhatjuk a társadalmat is.
Mi Vasasok gyakran találkozunk olyan nehéz életkörülményekkel, látunk olyan sorsokat, melyeknél tudjuk: a munka világában való segítség nem lesz elég. Éppen ezért többen próbálunk a munkahelyeken túl is gondoskodni a másikról, de a lehetőségeink és erőforrásaink végesek.
Viszont megtehetjük azt, ami egyébként is mozgalmunk alapvetése: csinálhatunk együtt valami nagyszerűt! Összefoghatunk olyan célért is, ami túlmutat a munkahelyeken, de megismerteti mindenkivel, hogy milyen közösség is a Vasasok nagy családja!
Épp ezért ma, az Önkéntesek nemzetközi napján megkérjük az ország összes Alapszervezetét és Vasas tagját, hogy csatlakozzon 2019-es karácsonyi akciónkhoz!
