Csúcsra pörög a termelés a nyugat-magyarországi autógyártóknál, beszállítóknál, miközben egyre jobban szorít a munkaerőhiány és az elvándorlás. Ám több, vezető vállalat ennek ellenére sem akarja teljesíteni dolgozói bérköveteléseit. Sztrájkfelhíváshoz vezettek az eddig eredménytelen bértárgyalások az Audi Hungaria Motor Kft.-nél, valamint az Autoliv Ipari és Kereskedelmi Kft. autóipari beszállítónál. A Vasas Szakszervezeti Szövetség szerint a nem megfelelő bérjuttatások miatt sztrájk közeli helyzet alakult ki további három járműipari vállalatnál is - amelyből kettő nyugat-dunántúli beszállító. - olvasható a napi.hu oldalán.

A munkaadó és a munkavállalók képviselői nem tudtak megegyezni a béremelésről. Az Autoliv munkatársai nem fogadták el a cég vezetőinek 8 százalékos béremelési ajánlatát, tizenkét százalékos bérnövekedést akarnak elérni.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség egyetért a pedagógus társadalom követeléseivel, teljes mértékben támogatja azokat. - erről olvashatunk a MaSZSZ elnökségének levelében.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség és az MBMH kecskeméti Vasas alapszervezete szolidaritási nyilatkozatban fejezte ki támogatását az Audi Hungaria Motor kft. és az Autoliv Kft. munkavállalói részére, melyet itt olvashattok. Tegnap a Vasasok Kecskeméten osztogatták a szórólapokat és gyűjtötték az aláírásokat a támogatóktól.

Egység, összefogás, szolidaritás!

A Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség, 162 ország és terület 180 millió munkavállalójának képviseletében mély aggodalmamat fejezem ki kormánya oktatási reformja miatt, melynek megvalósítására a szakszervezetekkel folytatott megfelelő konzultációk és szociális párbeszéd nélkül került sor - olvasható Sharan Burrow főtitkár levelében.

A család, az ország, a jövőért felelősen dolgozók nevében a Vasas Szakszervezeti Szövetség szolidaritásáról biztosítja a pedagógusokat, az oktatás különböző területein munkálkodó embereket. Egyetértünk a 25 pontban megfogalmazott valamennyi követeléssel. Ezek az elvárások a társadalom igényei. Az oktatásban részesülők, a nemzet egészének jövője múlik azon, hogy milyen tudásra, képzettségre, felkészültségre tesznek szert gyermekeink. Ehhez szükséges a szociális partnerekkel együttműködő, azokkal közösen cselekvő kormányzás. Bízunk abban, hogy a szakmai hozzáértésetek és következetes kiállásotok eredményeként a rövid- és hosszú távú céljaitok mindannyiunk hasznára megvalósulnak.

EGYSÉG - ÖSSZEFOGÁS - SZOLIDARITÁS

Sztrájkbizottság alakult csütörtök este a sopronkövesdi Autoliv Ipari és Kereskedelmi Kft.-ben, miután a munkavállalókat tömörítő érdekképviselet nem tudott megállapodni a nyugat-dunántúli régió egyik legnagyobb, 2400 embert foglalkoztató, autóipari beszállító vállalatának vezetőivel az idei évi béremelés mértékéről - tájékoztatta a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi elnöke pénteken az MTI-t.

Marsitsné Horváth Marianna elmondta, hogy az érdekképviselet 12 százalékos béremelést követel, a munkáltató 2,5 százalékos béremelést javasolt a csütörtöki egyeztetésen. Az ilyen alacsony béremelést megalázónak tartják - hangsúlyozta. A szakszervezet ezen felül szeretné érvényesíteni az autóipari cég korábbi vezetőjének két évvel ezelőtt, mintegy 1500 ember előtt, egy nagygyűlés keretében tett, ugyanakkor írásba nem foglalt ígéretét, amely szerint a fizikai dolgozók 13. havi bért, a szellemi és az indirekt fizikai dolgozók 13. havi bért és üdülési pénzt kapnak az idei évben. Ezt a korábbi ígéretet az új vezetés nem támogatja - tette hozzá. Elmondta azt is, hogy már elkezdték az aláírások gyűjtését, a sztrájkot például, az éjszakai műszak valamennyi dolgozója támogatta. Marsitsné Horváth Marianna hangsúlyozta: az Autolivben megalakult sztrájkbizottság független az Audi Hungaria Motor Kft.-nél március 21-én létrejött sztrájkbizottságtól, ugyanakkor mint autóipari beszállító támogatják az ottani törekvéseket is.

Az MTI kereste a vállalat vezetőségét, egyelőre sikertelenül. Az Autoliv Ipari és Kereskedelmi Kft. a stockholmi székhelyű Autoliv-cégcsoport tagja, amely biztonsági öveket gyárt járművekhez. A cég 1993 óta van jelen Magyarországon.

Molnár Ákos, a Vasas Szakszervezeti Szövetség nyugat-dunántúli regionális vezetője elmondta, hogy általános az elégedetlenség az autóipari dolgozók és a beszállítói kör munkavállalói között. Az okok között a munkaerőhiányt, a termelési elvárások folyamatos növekedését és az alacsony béreket jelölte meg. A beszállítói körben dolgozók alapbére például 20-30 ezer forinttal alacsonyabb, mint az ágazat vezető vállalatainál dolgozóké - tette hozzá. Meglátása szerint ezért a jövőben több beszállító is követheti az Autoliv példáját.

forrás: MTI

A Vasas véleménye is az, hogy a munkavállalóknak tisztességes béreket, élhető munkahelyi környezetet kell biztosítani!

Folyamatos kapcsolatban vagyunk tisztségviselőinkkel és honlapunkon keresztül is tájékoztatni fogunk mindenkit a fejleményekről!

Most Érted, értem, mindannyiunk érdekében fogjunk össze!

Eddig rendhagyónak számító tiltakozási formát vet be a Tanítanék Mozgalom szerdán, és polgári engedetlenség keretében munkabeszüntetést szervez. Tiltakozásképp sok tanár és diák függeszti fel az oktatás rendes menetét reggel 8 és 9 óra között, hogy a közoktatás rendszerszintű átalakításáért tiltakozzanak.