Bár a kabinet tavaly ősszel úgy döntött, hogy mégsem módosít a Munka törvénykönyvén, most előállt egy új javaslattal, amely a korábbi tervezetnél sokkal kevesebb könnyítést adna a munkavállalóknak. A kiindulópont az uniós büntetés elkerülése, az újdonság pedig az, hogy egyes dolgozóktól elvennék a hétvégi pótlékot - írja a napi.hu

Május elseje a munka ünnepe, a nemzetközi munkásmozgalmak által kiharcolt ünnepnap, a legtöbb országban hivatalos állami szabadnap. Előzményei egészen a brit ipari forradalomig nyúlnak vissza, amikor is egy gyártulajdonos, Robert Owen 1817-ben megfogalmazta és közzétette a munkások követelését, benne többek között az addig 10-16 órás munkaidő nyolc órára csökkentését:„nyolc óra munka, nyolc óra rekreáció, nyolc óra pihenés”. Majd 1886- május 1-jén a chicagói munkás szakszervezetek sztrájkot szerveztek a nyolc órás munkaidő bevezetéséért. A többnapos tüntetés-sorozaton és a sztrájkokban 350 ezer munkás vett részt.

A szakszervezetek közösen ünnepelnek Budapesten a városligetben. Gyertek velünk Ti is, ünnepeljünk együtt!

A „Tisztességes közlekedés Európában" elnevezésű európai polgári kezdeményezés célja, hogy véget vessen a szociális és bérdömpingbe torkolló, elfogadhatatlan üzleti gyakorlatoknak.

A munkavállalói érdekképviseletek fenntartásaikat hangoztatják a 2017-es költségvetés tervezetének a foglalkoztatást érintő részei miatt, azonban pozitív lépéseket is látnak a kedden benyújtott törvényjavaslatban - olvasható a portfolio.hu oldalán.

A magyarországi szakszervezeti konföderációk idén együtt ünnepelnek május elsején, a városligeti Napozóréten. A MaSZSZ, a SZEF, az ÉSZT és a LIGA  konföderáció közös nagysátorban szervez fórumokat és beszélgetéseket, míg az ágazati szervezetek saját sátorhelyet bérelhetnek maguknak. A Vasas sátrát a szokott helyen találjátok. Ez a munka, a munkások ünnepe. Gyere, ünnepelj velünk! Az eseményről bővebb információ itt olvasható.

A munkaerőhiány kellemetlen következménnyel jár a munkavállalók számára: egyes ágazatokban történelmi magasságba emelkedett a ledolgozott munkaidő. Egyre nagyobb a munkaerőhiány több ágazatban, és vészesen fogyóban a szabad munkaerő. A munkaadók többsége első körben úgy reagált a problémára, hogy a már meglévő munkavállalóit dolgoztatja intenzívebben. Az erről szóló cikket a vg.hu oldalon olvashatjátok.

A KSH az idei évtől nem publikálja a múlt évre vonatkozó létminimum adatokat, ezért a Magyar Szakszervezeti Szövetség Elnöksége úgy döntött, hogy átveszi ezt a szerepet, és minden évben publikálja a létminimum értékeket. Ehhez a munkához sikerült finanszírozót találni a FES személyében, illetve egy szakmai szervezetet (Policy Agenda), aki hajlandó volt felvállalni ezt a munkát. Az elkészült a kutatást itt találjátok.

„A szakszervezetek szerepe a társadalomban – Tradíciók vs. trendek” címmel 2016. április 22-24. között Budapesten került megrendezésre a Közép-Európai Fiatal Szakszervezeti Tagok Hálózata (CEYTUN) hatodik konferenciája. A konferencia résztvevői kiemelték a jelenlegi látásmód átgondolásának szükségességét és kialakították saját álláspontjukat erről a szerepkörről. Tanácskoztak helyi szakszervezeti vezetőkkel és szakértőkkel, kiemelten az esélyegyenlőség, az Európai Unió jövője, a szociális párbeszéd és a munkavállalás jövőbeli kihívásai témákban. Az eseményről bővebben itt olvashattok.