A 2017. évi képzési programunk keretében újabb alapszervezetnél tartottak oktatást a Vasas munkatársai, László Zoltán alelnök és Rácz Ferenc szakértő. A kommunikációs képzés célja a Hoya Zrt. tisztségviselőinek szakmai felkészítése, ismereteik bővítése volt. Az eseményről Toldi Miklósné, az alapszervezet titkára készített rövid összefoglalót, melyet az alábbiakban olvashattok:

Garantált bérminimum a jogszabály szerint annak jár, aki középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozik, és ilyen végzettséggel rendelkezik is. Egyszerűnek hangzik. Valójában viszont számos kérdés felvetődhet, melyeket az itt olvasható cikk segít tisztázni.

A Labourstart kampányt indított a FKF-től a bértárgyalások alatt elbocsátott négy szakszervezeti vezető érdekében. A linkre kattintva egy e-mail küldésével fejezd ki tiltakozásodat és szolidaritásodat az elküldött tisztségviselőkkel! http://www.labourstart.org/go/hungary

A 2017. február 2.-i főbizalmi értekezlet határozata értelmében a Dunaferr Vasas elnöksége az alábbi felhívással fordul a munkavállalókhoz. A "Dunaferr-eseknek" nagyon jól esne, ha széles körű szolidaritást tapasztalnánk egyrészt a szakmák, másrészt a régiók részéről. Tűrhetetlennek tartjuk, hogy a munkáltató "az ölébe pottyant" szociális hozzájárulási járulék csökkentés juttatásból egy fillért sem akar a munkabérekre fordítani.

Az Audi Hungaria Zrt. munkavállalói közül mintegy ezerötszázan vettek részt az Audi Hungaria Független Szakszervezet (AHFSZ) által kezdeményezett figyelmeztető sztrájkban csütörtökön kilenc és tizenegy óra között. A sztrájk termeléskieséshez vezetett, ami azonban nem befolyásolja a vállalat vásárlóinak ellátását. Az Audi munkatársai a figyelmeztető sztrájk után munkába álltak, a termelés azóta zavartalan. A vállalatvezetés folytatja a tárgyalásokat a munkavállalói  oldallal.

Fura kettősség jellemzi a munka világát: egyrészt a kormány több százezer munkavállaló járandóságát emelné, miközben több tízezer embert szinte szó szerint éhhalálra ítél; másrészt a kabinet erővel kényszeríti ki a fizetésemelést, miközben a hasonló célért küzdő szakszervezeteket letöri. Hogy mi lesz az egymásnak ellentmondó folyamatok vége, azt nem lehet megjósolni, de a jelenlegi állás szerint úgy tűnik: kevesebben dolgozhatnak majd több pénzért. A cikk folytatása itt olvasható.

Barátaim! HÁT EZ MEG MI ?!?! Szakszervezeti tisztségviselőket rúgnak ki?

Azon tépelődöm: az a munkáltató, aki elhiszi, hogy következmény nélkül taposhatja két lábbal a dolgozók és képviselőik jogait, azt hiszi, hogy nem kell tisztelnie a szakszervezetet, az vagy bolond, vagy minket néz bolondnak?

Ha bolond, ne töltsön be felelős munkakört! Ha minket néz bolondnak, térjen észhez!

Csökkent a szakszervezetek munkahelyi jelenléte és a szakszervezeti tagok aránya is a munkahelyeken az elmúlt években a statisztikák szerint. Nem bízunk bennük? Szavazzon itt!