Elfogadhatatlan a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSzSz) szerint, hogy a nők ugyanazért a munkáért 20 százalékkal kevesebb bért kapnak, mint a férfiak. Ez azt jelenti, hogy október 20-a után, 72 napon keresztül ingyen dolgoznak a női munkavállalók Magyarországon - jelentette ki a MaSzSz női tagozatának vezetője a tisztes munka világnapjának alkalmából rendezett konferencián pénteken Budapesten. Az eseményen kiadott sajtóközlemény itt olvasható.

Kedves ünnepséget rendeztek a szakszervezet nyugdíjasai 2016. október 11-én. A harminchoz közeli számú résztvevő finom mangalica zsíros kenyeret kapott lilahagymával és sokféle saját maguk által sütött sütemény volt desszertként „tálalva”. Vendégeink voltak: a Vasas Szakszervezeti Szövetség munkatársa Tarsoly Imréné, a MOM Emlékalapítványtól Nádudvari Zoltán és Telek György, akik egy közelgő konferenciára hívták meg a MOM nyugdíjasokat, melynek célja a MOM emlékének és nevének megőrzése.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség felhívást tesz közzé társadalomtudományi kutatás feladatainak elvégzésére. Hungarian Metalworkers' Federation (VASAS) invites proposals for a social research on Dual VET system.

A Munkaügyi Bírák Országos Egyesületének közgyűlése 2016. október 07-én volt, mely megállapította, hogy jelenleg nincs olyan társadalmi, gazdasági, költségvetési vagy közjogi körülmény, mely a jelenlegi elsőfokú bírósági szervezeti rendszer megváltoztatását alappal igényelhetné. A jelenlegi rendszer 3 éve történt bírósági reform eredménye, mely a regionális szinten működő közigazgatási-munkaügyi kollégiumok létrehozását eredményezte.

A munkaerőpiaci szakértők egyetértenek abban, hogy az otthonról való munkavégzés lehetőségének megteremtése nem csak a munkavállalónak jár számos előnnyel, de a munkáltató számára is jelentős megtakarításokat hozhat. A cégvezetők többsége támogatja a távmunka intézményét, de sok esetben elképzelhetetlennek tartja annak bevezetését a saját kollégái esetében. A cikk folytatása itt olvasható.

Újabb két évvel tolná ki az egyéni nyugdíjszámla előkészítését a kormány. Az ehhez szükséges adategyeztetések határidejét módosítaná most az erőforrás-minisztérium, az indoklás szerint persze az érintettek érdekében.

Az egyéni nyugdíjszámla azt jelentené, hogy mindenki nyomon tudja követni milyen befizetéseket számoltak el a munkában töltött évei során, mennyi a neki jóváírt szolgálati idő. Ezekből ki lehetne kalkulálni, hogy mennyi lenne a nyugdíja. A probléma az, hogy ehhez nincsenek meg az államnál az adatok. A témáról bővebben itt olvashattok.

A munkaidő-kedvezmény mértéke naptári évenként legfeljebb a munkáltatóval munkaviszonyban álló minden két szakszervezeti tag után havi egy óra. Az igénybe vehető munkaidő-kedvezményt a szakszervezet január 1-jei taglétszáma alapján kell kiszámolni, és ez a mérték lesz irányadó az adott év minden hónapjában. A felek a kollektív szerződésben ettől eltérő számításban is megegyezhetnek. A szakszervezet jogosult meghatározni, hogy a munkaidő-kedvezmény mely tagját és milyen mértékben illeti meg. A témáról bővebben a munkajog.hu oldalán olvashattok.

A D&D Drótáru Zrt. Szakszervezeti Tanácsa - mint minden évben - idén, szeptember 28.-án is megrendezte a nyugdíjas tagjainak találkozóját. 36 fő tudott eljönni az autóbuszos kirándulásra. Úticélunk a noszvaji De La Mota kastély volt. Ennek megtekintése után a kastély parkjában sétáltunk az őszt idéző öreg fák között, majd a festői környezetben lévő Síkfőkút Fogadó éttermében ebédeltünk. A nyugdíjasokat most is érdekelte, hogy mi történt a gyárban az elmúlt egy év alatt. Erről Zelei Zoltán, az alapszervezet titkára tartott rövid ismertetőt. Kötetlen beszélgetéssel folytatódott a délután. Hazafelé még meglátogattunk egy helyi sajtkészítő mestert, ahol sajt és borkóstolás után vásárolhattunk is a termékekből. Többen éltek ezzel a lehetőséggel és sajtkülönlegességeket, szilvalekvárt, szilvapálinkát vittek szeretteiknek. Koraeste érkeztünk Miskolcra és mindenki azzal a reménnyel köszönt el, hogy jövőre ismét találkozunk!

Szalóczy János (D&D Zrt Vasas Nyugdíjas Szakszervezet titkára)