A munka jövőjét alakító trendek Közép-Kelet Európában

A múlt héten a WorkTransitionCEE program keretében megjelent az “A munka jövőjét alakító trendek Közép-Kelet Európában” című trendelemzés. A célja, hogy ösztönözze a párbeszédet és ötleteket adjon ahhoz, hogy a régió hogyan maradhat versenyképes az alkalmazkodáson és a kísérletezésen keresztül. Azokat a lehetséges fejlődési pályákat mutatja be, amelyek lehetővé teszik, hogy régiónk országai az élre kerüljenek a munkavállalók és munkáltatók számára egyaránt előnyös digitális átalakulásban. Az elemzésről bővebben ITT olvasható.

FLEX-es csapat Balatonalmádiban

Három napos képzésen vett részt a Flextronics International Kft. zalaegerszegi, tabi, sárvári és budapesti alapszervezete, a Vasas balatonalmádi üdülőjében. Az oktató Rácz Ferenc (a Vasas szakértője) által tartott, hatékony kommunikációt célzó képzések mellett külön hangsúlyt fektettek a S.M.A.R.T. célok jelentőségére és a testületi ülésekre is.

Projekt zárás

A Magyar Szakszervezeti Szövetség és a Vasas Szakszervezeti Szövetség „Minőségi Munkahely” című projektjének zárókonferenciájára 2022. április 26-án 50 fő jelenlétében és az online térben csatlakozók részvételével került sor. A Székesfehérváron megtartott rendezvényen Spieglné Dr. Balogh Lívia (Vasas elnök) és Zlati Róbert (MaSZSZ elnök) adta át az elismeréseket a díjazott munkáltatóknak. A legjobbnak járó kitüntetést a tapolcai Cellcomp Kft. vehette át, és elismerésben részesült még a Hanon Systems Hungary Kft. és az Astotec Automotive Hungary Bt. is. A projektről bővebben ITT olvasható a régiós ügyvivő, Holly László által készített tájékoztató.

Köszönjük a részvételt és az erőfeszítéseiket a minőségi munkahelyek megteremtésében és fejlesztésében!

Multiplikátor képzés a Dél-alföldi Régióban

Negyedik fordulójához érkezett VASAS MBMH Alapszervezet Multiplikátor képzése. Az oktatás öt alkalomból áll, alkalmanként két és fél nap időtartamban. A VASAS és a TPI közös rendezvénysorozatán a kecskeméti Mercedes gyárban működő VASAS alapszervezetünk 13 tisztségviselője vesz részt. A szervezők és a résztvevők célul tűzték ki az alapszervezeti munka, struktúra, kommunikáció továbbfejlesztését a képzésen megszerzett tudás későbbi továbbadását az új tisztségviselők számára. Az eddigi négy képzési alkalom a komoly témák ellenére jó hangulatban zajlott.

Az ötödik záró alkalom rendhagyó lesz, hiszen az IG Metall, a rastatti Mercedes gyár és a VASAS központ kollégái is a résztvevők között szerepelnek majd. A rendezvény állandó előadói: Bere Ferenc (VASAS), Bódiné Rigó Dóra (VASAS-TPI), Klein Magdolna (TPI),  Kővári Edit (kommunikációs-külsős előadó) és Varga Marika (IG Metall) - számolt be Bere Ferenc regionális ügyvivő.

Képzés Debrecenben

A hónap elején, április 7-én Debrecenben, az észak-Alföldi régióban tartottak szakszervezeti bizalmiaknak szóló képzést a Vasas és TPI munkatársai. A rendezvény résztvevői voltak a HOYA Szemüveglencse Gyártó Magyarország Zrt. Mátészalka, a HAJDU Hajdúsági Ipari Zrt. Téglás és a debreceni Thyssen Krupp rugó és stabilizátor gyártók Vasas alapszervezeteinek tisztségviselői. Erről készített képes beszámolót Csobán János a régió ügyvivője, mely ITT olvasható.

VÖP küldöttközgyűlés

Ma tartotta szokásos éves  küldöttközgyűlését a Vasas Önsegélyező Pénztár. A napirendek között szerepelt az Igazgatótanács és az Ellenőrző Bizottság valamint a könyvvizsgáló beszámolója a 2021. évi gazdálkodásról, valamint a következő 3 éves időszak (2023-2025) pénzügyi tervének megvitatása és elfogadása és az ehhez kapcsolódó  Alapszabály módosítás. Az IT elnöke tájékoztatást adott a tavalyi évben lefolytatott átfogó MNB vizsgálat eredményéről és ismertette az MNB erről szóló határozatát. A küldöttek egyhangúlag elfogadták a beszámolókat és a 3 éves tervet is. Az ülés bezárása előtt Kovács Anikó IT elnök megköszönte a pénztár alkalmazottjának, tisztségviselőinek, és könyvelőjének az MNB ellenőrzés során végzett kiemelkedő munkáját, valamint a Vasas tisztségviselőinek az ehhez nyújtott segítséget. Kérte a küldötteket, hogy segítsék a tagszervezést, hogy a Pénztár a továbbiakban is megőrízhesse stabil pénzügyi helyzetét és minél több Vasas tagnak tudjunk segítséget nyújtani.
 

Régiós oktatás

2022. április 21.-én került megrendezésre a Freudenberg VASAS Alapszervezet bizalmi testületének képzése a dél-alföldi régióban. Az oktatás keretében többek között a hatékony bizalmi munka, az alapszervezeti kommunikáció és a tagszervezés területén szerezhettek új ismereteket a résztvevők. A rendezvény előadói Klein Magdolna, Rácz Ferenc és Bere Ferenc, a Vasas munkatársai voltak. A szervezésben és lebonyolításban a kecskeméti TPI Iroda munkatársai, Bódiné Rigó Dóra és Klein Magdolna voltak segítségünkre - számolt be Bere Ferenc regionális ügyvivő.

Kedvezmény az Operettszínházban

Parnerünk, a Budapesti Operettszínház újabb kedvezményes lehetőséget ajánl. Lehár Ferenc: A mosoly országa című  nagysikerű darabot tekinthetik meg tagjaink 30% kedvezménnyel (Mosoly30 kóddal)! Az előadást a számos díjjal kitüntetett brit színigazgató Stephen Medcalf rendezte. Az előadás zenei jellegét és történetét az akkor divatos keleti motívumok inspirálták: a bécsi tábornok arisztokrata lánya, Liza, és a kínai trónörökös, Szu Csong herceg szerelmét meséli el. Utazzanak velünk a zene szárnyain. Főbb szerepekben: Homonnay Zsolt/Ninh Duc Hoang - Long Szu-Csong herceg, Bordás Barbara/Kiss Diána – Liza, Dénes Viktor/Erdős Attila - Hatfaludy Ferenc gróf, Széles Flóra/Bojtos Luca - Mi, a herceg testvére

A kedvezmény a május 7-8.-i előadásokra érvényes (középpáholyos helyekre, a catering szolgáltatás miatt nem érvényes).

Jegyek ITT: Május 7. (szombat 19:00) és Május 8. (vasárnap 19:00)

Jó szórakozást kívánunk!

A láthatatlan munka világnapja

Április első keddje a láthatatlan munka világnapja. De mi is az a láthatatlan munka? A láthatatlan munka olyan típusú munkavégzés, amiért nem jár fizetés, de sokszor még köszönet sem. Azokról a munkákról beszélünk, melyek elvégzését sokan természetesnek veszik, ám a hiánya azonnal feltűnik mindenkinek: háztartási feladatok, a gyerekek nevelése és a velük való foglalkozás, idősebb hozzátartozóink segítése, ápolása, és az önkéntesség is ilyenek.

A láthatatlan munka kifejezés egy gazdasági fogalom, és a társadalom közös érdeke, hogy a láthatatlan munka, egyre láthatóbbá, és minél inkább mérhetővé váljon. Mértéke nemzetgazdasági szinten is jelentős. Mi magyarok évente 11 milliárd órát fordítunk a láthatatlan munkára. A KSH adatai szerint, ha ezt a tevékenységmennyiséget beemelnénk a hazai össztermékbe, akkor a GDP 25 %-kal növekedne. 2009–2010-ben készült utoljára átfogó kutatás hazánkban ebben a témában, ami szerint egy átlagos magyar nő napi 249 percet tölt úgynevezett „láthatatlan” munkával, míg egy átlagos férfi 115 percet.

Munkahelyi Balesetben Megsérültek és Elhunytak Nemzetközi Emléknapja

Ma, április 28-án van a Munkahelyi Balesetben Megsérültek és Elhunytak Nemzetközi Emléknapja, amelyet először 1984-ben a Kanadai Közalkalmazottak Szakszervezete tartott meg, majd 1996-ban emelkedett a nemzetközi napok közé az ENSZ által is, amikor a Szabad Szakszervezetek Nemzetközi Szövetségének kezdeményezésére egy emlékgyertyát gyújtottak azok tiszteletére, akik munkájuk következtében vesztették életüket. 2003 óta a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO ) a Munkavédelem Napjaként tartja számon ezt a napot.

A Kormány 2012-ben nyilvánította április 28.-át a munkabalesetben elhunyt, valamint megrokkant munkavállalók emléknapjává Magyarországon, ezzel is kifejezve elkötelezettségét a munkavállalók életének és testi épségének védelme iránt.

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP