A gazdaságban lassulás tapasztalható a világ számos részén, legyen szó akár Németországról, vagy a növekedés korábbi motorjáról, Kínáról. Ennek az okai: az alapanyagárak növekedése, bizonyos alapanyagok hiánya vagy szűkössége, a Brexit vélt vagy valós hatásai, a fogyasztási szokások megváltozása és a vámháborúk mind kedvezőtlenül hatnak a világgazdaság teljesítményére - mondta Nagy Mihály a Continental Csoport Magyarország országkoordinátora a Business and Finance Summit 2019 konferencián. Felhívta a figyelmet arra is, hogy az autóiparon belül még rosszabb a helyzet. Ha megnézzük hogy az elmúlt két évben hogyan alakult az új autók értékesítése, azt láthatjuk, hogy folyamatos a csökkenés. Ráadásul úgy néz ki egyelőre, hogy 2019-ben még kevesebb új autó találhat gazdára - olvasható a portfolio.hu cikkében.

Vészjóslóan ír az autóipar helyzetéről a portál egy korábbi cikkében is, ahol azt taglalja a szerző, hogy az utolsó pillanatig kivártak, ezért most úgy tűnik, kifutnak az időből az európai autógyártók az EU ambiciózus kibocsátás-csökkentési céljainak teljesítésével. A szigorúbb szabványok életbe lépésének időzítése pedig aligha lehetne kedvezőtlenebb a szektor szempontjából: a világ meghatározó autópiacai a visszaesés jeleit mutatják, a kilátások pedig szintén nem rózsásak például a Brexit vagy az amerikai-kínai kereskedelmi háború jelentette kockázatok miatt.

"...Egyes új foglalkoztatási formák a kiszámíthatóság tekintetében jelentősen eltérhetnek a hagyományos munkaviszonyoktól, ami az érintett munkavállalók számára bizonytalanságot teremt a vonatkozó jogokat és szociális védelmet illetően. Következésképpen a munka ezen változó világában egyre nagyobb szükség mutatkozik az iránt, hogy a munkavállalókat teljeskörűen tájékoztassák az alapvető munkafeltételekről, és ez megfelelő időben és a munkavállalók számára könnyen hozzáférhető, írott formában történjen. Annak érdekében, hogy megfelelő választ adjunk az új foglalkoztatási formák kialakulására, az uniós munkavállalóknak emellett olyan új minimális jogokat kell biztosítani, amelyek célja a munkaviszony biztonságának és kiszámíthatóságának növelése,..."

2019. július 11.-én kihirdették, ezt követően 20 nappal hatályba is lépett az új irányelv az átlátható és kiszámítható munkakörülményekről. A Európai Unió tagállamainak 2022. aug. 1-jéig kell átültetniük a rendelkezéseket a nemzeti jogukba. Az Európai Parlament és a Tanács 2019/1152 irányelve az Európai Unióban alkalmazandó átlátható és kiszámítható munkafeltételekről itt olvasható.

Leépíti jászberényi porszívógyártását és hűtőgyártásának nagy részét közölte az Electrolux. A cég döntése csaknem 800 munkavállalót érint. Az fő ok, hogy jelentősen nőttek a költségek. A leépítésekkel kapcsolatban tárgyalások folynak a szakszervezettel. A cég közleményből az is kiderül, hogy Nyíregyházán, ahol csúcskategóriás hűtőket gyártanak, 100 millió eurót költenek automatizálásra, hogy növeljék a versenyképességet.

Az Electolux bejelentése kapcsán az ATV Start vendége volt László Zoltán a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke. Az interjú megnézhető itt.

Tatabányán a munkaügyi bíróságon zajlik a Suzuki gyárból elbocsájtott Vasas titkár, Szakács Gábor pere. A szakszervezet létezését kívánják a bírósággal kimondatni, és Gábort az eredeti beosztásába visszahelyeztetni. Az eseményről a videó itt nézhető meg. Folytatás októberben!

A Ganz Mérőgyár Szakszervezeti Tanács balatonalmádi üdülőjében tartotta a Flextronics zalaegerszegi és sárvári alapszervezete az őszi csapatépítő és szakmai képzését. A mostani oktatás központi témái a hatékony érdekvédelem és a nyomásgyakorlás lehetséges módjai és lehetőségei voltak. A résztvevők megismerhették a szakképzés és felnőttképzés átalakításával együtt járó munkáltatói/munkavállalói kihívásokat, valamint az ukrán munkavállalók foglalkoztatásával kapcsolatos szakszervezeti teendőket is.

Ezen a héten, négy napos oktatáson vettek részt a Pikopack Zrt. Vasas tisztségviselői és az üzemi tanács tagjai a Balatonalmádiban, a szakszervezeti képzőhelyen, ahol többek között hasznos, a szervezet és az üzemi tanács működtetésével kapcsolatos információkat kaptak a Vasas szakértőitől.

Szeptember 4-én tartotta a B. Braun Vasas alapszervezet a 20 éves jubileumi szakszervezeti taggyűlésének első fordulóját, melyen beszámoltak az alapszervezet tevékenységéről és sikereiről, majd pedig a témába vágóan, Karácsony Szilárd „Miért fontos ma szakszervezeti tagnak lenni?„ című előadására került sor.

Október 2-án és 3-án szakszervezeti tisztségviselő és időközi munkavédelmi képviselő választást tartanak, így a jelöltek is bemutatkoztak és beszéltek motivációikról, terveikről. Ezzel összefüggésben kiadásra került egy füzet is, mely minden lényeges és hasznos információt tartalmaz a választás menetéről.

Szeptember 11-én és 18-án folytatódnak a taggyűlések, melyre való részvételre Hajdu Antal regionális ügyvivő és dr. Kiss Bettina szakértő is buzdítja a tagokat, akik rendkívül dicsérő szavakkal számoltak be a nap eseményeiről.

Újratárgyalná a tavaly két évre megkötött bérmegállapodást a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MaSZSZ). A szakszervezet azt szeretné, hogy a tavaly elfogadott nyolc százalékos emelésnél nagyobb mértékben növekedjen a minimálbér és a garantált bérminimum is január 1-jétől. Kordás László szakszervezeti elnök ezért már kezdeményezte a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) összehívását a Pénzügyminisztériumnál.