A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Vasas Szakszervezeti Szövetség tisztségviselői, a hagyományoknak megfelelően 2019. november 8-án kegyeleti megemlékezést tartottak Dunaújvárosban, elődeik sírjánál. Győri Gábor a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke mondott rövid beszédet, amelyet követően a szakszervezetek képviselői koszorúkat helyeztek el Borovszky Ambrus a legendás gyárépítő igazgató és Szemán József volt helyi szakszervezeti elnökhelyettes sírjánál.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség XLII. Kongresszusa, pénteken megválasztotta új vezetőit. A tisztújításnál két fontos és nemzetközi viszonylatban is ritka eredmény született. Az egyik, hogy a Vasas új elnökének nőt választottak a küldöttek, Spieglné Balogh Líviát, az eddigi alelnököt. A másik pedig, hogy László Zoltán alelnök újra megválasztásra került, és mellé Bábel Balázs a szervezet fiatal, eddig nemzetközi ügyekkel foglalkozó kollégája került a másik alelnöki posztra. Így a vezetőség átlagéletkora alig haladja meg a 40 évet. Az új Elnökség megbizatása 2019. november 30. - 2024. november 30. közötti időszakra szól. Gratulálunk, eredményes munkát és sok sikert kívánunk!

A Kongresszus zárásaként a küldöttek és a kollégák megható ünnepség keretében elköszöntek az eddigi elnöktől Balogh Bélától, aki 36 év Vasas vezetői tevékenység után vonul nyugdíjba. A leköszönő elnök munkája elismeréseként a Vasas Szakszervezeti Szövetség Életpálya-díj kitüntetésben részesült. Gratulálunk és boldog nyugdíjas éveket, jó egészséget kívánunk!

A Vasas Szakszervezeti Szövetség vezetése és a Vasas Nyugdíjas Szervezete megdöbbenéssel értesült arról, hogy volt kollégánk DR. GIBER TIBOR, a Vasas műszaki-gazdasági bizottság titkára életének 80. évében méltósággal viselt betegség után elhunyt. Temetése 2019. november 22-én 12:15 órakor lesz a csepeli temetőben.

Osztozunk a család gyászában, emlékét kegyelettel megőrizzük! Nyugodjék békében!

Jövőre csupán két munkanap-áthelyezéssel kell tervezni, az első hosszú hétvége a húsvéti időszakra esik majd és további öt lesz még.

A munkaszüneti napok listája 2020-ban:

2020. január 1. szerda - Új Év, pihenőnap
2020. március 15. vasárnap - Nemzeti ünnep
2020. április 10-13. - Húsvét, 4 napos hosszú hétvége
2020. május 1. péntek - A munka ünnepe, 3 napos hosszú hétvége
2020. május 31.- június 1. - Pünkösd, 3 napos hosszú hétvége
2020. augusztus 20. csütörtök - Nemzeti ünnep, 4 napos hosszú hétvége
          augusztus 21. péntek pihenőnap (helyette augusztus 29-én, szombaton lesz áthelyezett munkanap)
2020. október 23. péntek - Nemzeti ünnep, 3 napos hosszú hétvége
2020. november 1. vasárnap - Mindenszentek
2020. december 24-27. - Karácsony, 4 napos hosszú hétvége
          december 24. csütörtök pihenőnap (helyette 12-én, lesz áthelyezett munkanap)

Az idén november 4-re esett az a szimbolikus időpont, amikortól a nők már nem kapnak fizetést ugyanazért a munkáért, mint férfi kollégáik. Ez az egyenlő díjazás európai napja. Hatvan év telt el azóta, hogy az egyenlő díjazás elvét rögzítették az európai szerződések. Ennek ellenére a nők Európa-szerte még mindig átlagosan 16%-kal keresnek kevesebbet, mint a férfiak. Az európai nők a férfiakkal összevetve még most is két hónapot ingyen dolgoznak, és a helyzet csak lassan javul. Tavaly óta mindössze 0,2 százalékpont a javulás a bérkülönbség tekintetében.

Mivel a gazdasági teljesítmény a vártnál nagyobb mértékű, ezért ismét megkezdődhetnek a jövő évi minimálbér-emelés mértékéről szóló tárgyalások decemberben. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) hétfői ülésén  ugyanis a Pénzügyminisztérium olyan, a gazdaság teljesítményére vonatkozó adatokat ismertetett a munkaadói és a munkavállalói oldallal, amelyek lehetővé teszik a tavaly év végén megkötött kétéves bérmegállapodás felülvizsgálatát. A jelenleg érvényben lévő megállapodás az idei és a jövő évre is 8-8 százalékos minimálbér- és garantált bérminimum-emelést ír elő, így januártól a minimálbér bruttó 161 ezerre, a garantált bérminimum pedig bruttó 210 600 forintra nőne. Újratárgyalni akkor lehet a jövő évi összegeket, ha a végleges mutatók legalább 1 százalékkal eltérnek az előrejelzéstől, vagy a három mérőszám összesen legalább 2 százalékos eltérést mutat. Márpedig a Pénzügyminisztérium adatai alapján ez az összességében 2 százalékos eltérés megvalósul. Bővebben az index.hu cikkében olvasható a témáról.

Ismét a Klubrádió vendége volt László Zoltán a Vasas alelnöke. Az interjúban elmondta, hogy pluszpénzért 400 óra túlmunka is jöhet, mert a munkavállalók nagy része a rövid távú haszonért hajlandó feláldozni az egészségét és családi életét is. Az érdekképviseleti vezető szerint egyre több cég próbál élni a rabszolgatörvény nyújtotta lehetőségekkel. Bár 2018 végén, illetve idén év elején - amikor sorra zajlottak a jogszabály elleni tiltakozások -, a munkáltatók látva a felháborodást, mindenhol igyekeztek megnyugtatni a dolgozóikat, hogy nem élnek majd ezzel az eszközzel, ez mostanra már megváltozott. Egyelőre konszolidált a helyzet, mert a munkáltatók egyelőre rábeszéléssel próbálják meggyőzni a munkavállalókat, de már vannak utalások rá, hogy a tizenharmadik havi bér és/vagy az év végi bónusz a 400 órás többletmunka vállalásától függ majd. Az adás ITT hallgatható meg.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség Dél-Dunántúli régiójának elnökétől, Hegedűs Ferenctől búcsúztak kollégái egy kis ünnepség keretében Pécsett, ami egyben egy rendhagyó év végi regionális ülés is volt.  Az összejövetelen a régió titkárain túl jelen voltak azok a hozzátartozók is, akik jóban-rosszban segítik társukat, hogy mindenkor meg tudjanak feleni a kihívásoknak. Így harmincan ünnepeltek, pont annyian, ahány évet a titkári pozícióban töltött Feri.