A fizetés nélküli szabadságot nem lehet egyoldalúan elrendelni, arra vagy a munkavállaló kérelmére, vagy a munkáltató és a munkavállaló megállapodása alapján kerülhet sor. Ez utóbbi, a most kialakult járványügyi vészhelyzetben több munkahelyen is felmerült. De mi is a gond ezzel?

Eddig 100 magyar közgazdász írta alá azt a nyílt levelet, amelyben amerikai kollégáink mintájára arra kérik a magyar döntéshozókat, hogy minél előbb hozzanak komolyabb gazdaságpolitikai lépéseket négy területen... A cikk folytatása...

Értesítjük a Vasas Önsegélyező Pénztár tagjait és a kapcsolattartó tisztségviselőket, hogy a mai naptól a Pénztár budapesti irodájában (1086 Bp. Magdolna u. 5-7.) a személyes ügyfélfogadás a járvány miatt kihirdetett veszélyhelyzet miatt, annak fennállásáig szünetel. A Pénztár működése folyamatos, az ügyintézés email és telefonos kapcsolat útján továbbra is zökkenőmentes. Megértésüket köszönjük!

Email: onsegelyezo@vasasok.hu

Telefon: +36 70 636-1121

Az eddig tervezett két hétről négy hétre hosszabbították a leállást a több, mint 4400 főt foglalkoztató kecskeméti Mercedes-gyárban a koronavírus-járvány miatt, amiről levélben értesítették a munkatársakat. A kecskeméti gyár március 20-án péntektől megszakította a munkát a telephelyen, ami a mai döntésnek megfelelően 2020. április 21-ig tart majd. A cégvezetés a szakszervezetekkel együtt keresi a megoldást annak érdekében, hogy a munkavállalók munkahelyét és bérét hosszútávon biztosítani tudják. A most meghozott intézkedések esetleges meghosszabbítása a helyzet további alakulásától függ. A Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. nyilatkozata a kecsup.hu oldalán, ITT olvasható.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) összegyűjtötte a munkavállalók védelme érdekében hozott európai kormányzati intézkedéseket, hogy bárki összevethesse azokat a magyar lépésekkel. Szomorú vagy inkább dühítő ami kiolvasható az alábbi sorokból.

A fertődi, tetőablakokat gyártó Velux és a sopronkövesdi Autoliv autóipari beszállítónál is felfüggesztik a termelést, - egyelőre április elejéig - mivel a cégek nem tudják értékesíteni termékeiket. Az ok, hogy az építőipar és az autóipari cégek termelése is radikálisan visszaesett a járványügyi vészhelyzet miatt.

Marsitsné Horváth Marianna, a biztonsági öveket gyártó Autolivnél működő Vasas alapszervezet titkára és a munkavédelmi bizottság elnöke a Kisalföld újságírójának elmondta: „2200 dolgozónk három nagy csarnokban látja el a feladatát három műszakban, s ezt az egészségügyi rizikót az ismert veszélyhelyzetben a munkáltató nem vállalhatta, még ha a vállalati higiénés körülmények kifejezetten jónak is mondhatók. A döntést ugyanakkor az is befolyásolta, hogy sorra zárnak be azok az autógyárak, amelyeknek szállítunk, ugyanúgy az Autolivnek alkatrészeket biztosító partnerek is.”

A munkavállalók nem maradnak fizetés nélkül, a leállás idejére a tavalyról áthozott szabadságokat fogják kiadni az idei időarányos szabadsággal együtt, továbbá a távolléti díjnak megfelelő állásidővel oldják meg ezen időszak áthidalását.

A Veluxnál március 29-től két hétre függesztik fel a termelést, miután az építőiparnak nincs szüksége a korábbihoz hasonló volumenben tetőtéri ablakokra. A döntésben az alapanyag-ellátási nehézségek is közrejátszanak. Ez mintegy 800 fő alkalmazottat érint.

A Kisalföld cikke itt olvasható.

A tegnap megjelent új kormányrendeletben foglaltak különösen veszélyesek a munkavállalók számára, ha nincsenek résen, és nem tesznek meg mindent annak érdekében, hogy csak ésszerű kompromisszumokba menjenek csak bele. A rendelet célja a "rugalmasság biztosítása" a munkahelyeken és a kihirdetett veszélyhelyzet idejére, valamint az azt követő 30 napra érvényes. De ez a rugalmasság csak a munkáltatóknak biztosít szabad kezet, a munkavállalókat pedig gúzsba köti.

A legnagobb gond a szabályozásban az, hogy gazdasági okokra hivatkozva szinte teljhatalommal ruházta fel a munkáltatókat. Ez rendkívül veszélyes, ugyanis a munkavállalók alárendelt helyzetben vannak a munkáltatóval szemben és egyedül szinte soha nem alkuképesek. Mindannyian átéltük már, amikor a főnök nyomást gyakorolt ránk, a fizetésünk egy részével vagy a megélhetésünkkel fenyegetett, ha nem akartunk bizonyos esetekben kötélnek állni. Az átmeneti módosítások miatt erre ismét kiváló lehetőségeik lesznek, ha nem fogunk össze!

Ne felejtsd el, hogy szakszervezeti tagként jogod van szakmai segítséget igényelni, semmit ne írj alá anélkül, hogy nem egyeztettél a helyi szakszervezeti képviselőkkel. Tudtad, hogy arra is lehetőséged van, hogy megbízd a szakszervezeti képviselődet, hogy ilyen ügyekben helyetted és nevedben eljárjon? Ha eddig nem tetted meg, most különösen fontos, hogy erről egyeztess a helyi szervezettel.  

A Vasas szakértőinek fentiekkel kapcsolatos iránymutatása ITT olvasható. Kérünk titeket, terjesszétek az abban foglalt információkat, és keressétek a Vasas tisztségviselőit!

Döbbenten olvasták a szakszervezeteknél a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) frissen „összedobott” többpontos javaslatát, amelyet a vészhelyzetre hivatkozva a gazdasági válság kezelésére nyújtott be a kormánynak - olvasható a szakszervezetek.hu oldalán.

Ez a többpontos mentőcsomag ugyanis pillanatnyilag nem más, mint a munkavállalók tökéletes kizsigerelésére alkalmas terv. A MAGYOSZ megalkotta a rabszolgatörvény még durvább változatát, amivel az eddiginél is kiszolgáltatottabb helyzetbe hoznák a dolgozókat. Ráadásul a tervezet több pontban is sérti az uniós jogokat. A MASZSZ és a SZEF azzal egyetért, hogy meg kell menteni a vállalkozásokat, de annak nem a munkajogi szabályok durva módosítása a módja. A mintegy 130 ezer munkavállalót képviselő Magyar Szakszervezeti Szövetség és a közel 60.000 közszolgálati munkavállalót képviselő SZEF határozottan tiltakozik a tervezet bevezetése ellen, s azonnali egyeztetést kezdeményez.