Európai minimálbér
- Megjelent: 2020. február 24. hétfő, 14:21
Az Európai Bizottság által kezdeményezett, az európai minimálbérrel kapcsolatos első körös konzultációra adandó válasszal kapcsolatban lezárult az Európai Szakszervezeti Szövetségen belüli szavazás. Az előzetes hírek szerint a tagszervezetek és az európai ágazati szövetségek nagy része részt vett a szavazáson, és túlnyomó többségük (80% körül) IGEN szavazatot adott le. A közép-kelet európai régió szervezetei (a MASZSZ is) IGEN-nel szavaztak.
Az ESZSZ titkárság február 24-én, azaz ma délután határozza meg a szavazás eredményének közzétételi módját - ezt követően, várhatóan február 25-én tudunk részletesebb tájékoztatást adni. Az európai minimálbérrel és az első körös konzultációval kapcsolatos tájékoztató ITT található.
Betegen is dolgozol?
- Megjelent: 2020. február 19. szerda, 14:07
Még javában tart az influenzaszezon. Az influenza minden évben visszatérő, tömeges megbetegedéseket okozó járvány. "Azok a vállalkozások, amelyek e járványos időszakokban is jelenléti bónusszal ösztönzik, sőt - az alacsony bérű munkahelyeken - késztetik munkavállalóikat arra, hogy betegen munkába járjanak, maguk is elősegítik a járvány terjedését..." - olvasható a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének (KDFSZ) közleményében. Egyértelműen kimondható, hogy ez egy rossz gyakorlat. A KDFSZ felszólítja a munkáltatókat, hogy általában is, de különösen a járványos időszakokban, hagyjanak fel a jelenléti bónuszok alkalmazásával és tartsák fontosnak a munkavállalók egészségét, ösztönözzék őket arra, hogy ha betegek akkor azonnal forduljanak orvoshoz, maradjanak otthon a gyors gyógyulás érdekében és azért, hogy ne fertőzzenek meg másokat is. Egy szakszervezet nem is gondolhatja másként, hiszen első a munkavállaló és az ő egészsége. A felelősen gondolkodó munkáltatónak is elemi érdeke, hogy egészséges munkásokkal dolgoztasson, hiszen ők képesek csak megfelelő hatékonysággal a munkát elvégezni.
Dunaferr - ajánlat a munkáltatótól
- Megjelent: 2020. február 11. kedd, 19:06
Ahogy azt az előzőekben hírül adtuk, a Dunaferr DV Vasas Szakszervezeti Szövetség demonstrációt szervez az Orosz Föderáció nagykövetsége elé, mivel a helyi bértárgyalások elakadtak és bizonytalannak érzik a gyár jövőjét. A hírre reagálva, a mai napon a Dunaferr cégvezetése levélben fordult a szakszervezetekhez, melyben béremelési javaslatott tett és tárgyalásra hívta a partnereket. Feltételként szabták, hogy mondják le a holnapi napra, Budapestre tervezett tüntetést. A helyi Vasasok Szövetségi Tanács ülést hívtak össze, megtárgyalták a javaslatot és megfogalmazták válaszlevelüket. Ebben jelezték, hogy természetesen hajlandók tárgyalóasztalhoz ülni, és amennyiben holnap 14 óráig sikerül a munkavállalók számára elfogadható megállapodást aláírni, akkor a demonstráció is elmaradhat. Várjuk a további fejleményeket és támogatjuk a helyi Vasasok követeléseit!
Év eleji törvénymódosítások hatása
- Megjelent: 2020. február 19. szerda, 13:12
A foglalkoztatást és a minimálbért illetően számos változás történt az év elején a hatályba lépő törvénymódosítások következtében. A gyermeket nevelőknél módosultak a részmunkaidős foglalkoztatás szabályai, míg a rehabilitációs hozzájárulás emelkedése a 25 főnél nagyobb vállalkozásokat kivétel nélkül érinti. A gyermeket nevelő munkavállaló kérésére a gyermek 4 éves koráig – amennyiben az alkalmazott 3 vagy több gyermeket nevel, akkor egészen 6 éves korig – a munkáltató köteles az általános teljes napi munkaidő felét részmunkaidőssé alakítani. A korábbi szabályozás a gyermek 3, illetve 5 éves koráig kötelezte a cégeket a munkaszerződés módosítására. A minimálbér év elejei emelése több területen is következményekkel jár. Ilyen a rehabilitációs hozzájárulás összegének növekedése is. Azoknak a vállalkozásnak, ahol az alkalmazottak száma meghaladja ugyan a 25 főt, ám az általuk foglalkoztatott megváltozott munkaképességű személyek aránya nem éri el az 5 százalékot, minden hiányzó megváltozott munkaképességű munkavállaló után 1 449 ezer forintot kell rehabilitációs hozzájárulásként megfizetni. A törvénymódosítások eredményeként összességében elmondható, hogy a társaságoknál elkerülhetetlenné válik a cégszabályzatok és a munkaszerződések felülvizsgálata.
forrás: adozona.hu
Dunaferres levelek
- Megjelent: 2020. február 11. kedd, 09:51
A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség levélben megküldte a munkáltató részére, a bértárgyalással kapcsolatos aggodalmait és követeléseit. Ezt követően levelet írtak a munkavállalóknak is, amiben reagáltak Evgeny Tankhilevich cégvezető a dolgozókat félrevezető soraira. Az írásban felrótták a menedzsmentnek, hogy "... a munkavállalók igényeit tartalmazó leveleinket, amelyeket átadunk a menedzsmentnek, azokat a szakszervezetünk vezetőinek egyéni véleményének és követelésének minősíti." A szakszervezet határozott álláspontja, hogy a Dunaferr megbecsült, hosszú távú jövőképpel felvértezett munkavállalók nélkül nem lesz működőképes és nyereséges sem, ezért minden törvényes eszközzel fellépnek a Dunaferr munkavállalóinak érdekében, a gyár jövőjéért. Ennek a holnapi tiltakozó demonstrációval adnak nyomatékot, melyet az Orosz Föderáció nagykövetsége elé szerveznek szerdán délután fél öttől. A szolidaritás jegyében legyünk minél többen! Mi ott leszünk! Hajrá Dunaferr VASAS!
A Magyar Szakszervezeti Szövetség követelései
- Megjelent: 2020. február 17. hétfő, 12:04
A GDP a vártnál jobban, 4,9 %-kal növekedett, az éves infláció pedig 4,7% a KSH adatai szerint. Ennek tükrében a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) béremelési korrekciót, legalább 1,2 %-kos visszamenőleges nyugdíjkiegészítést, a nemek közötti béregyenlőtlenség megszüntetését, valamint a közszolgáltatók számára mielőbbi bérajánlatot követel. Ezért a MASZSZ elnöke, Kordás László a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma összehívását sürgeti. A témában megjelent cikk itt olvasható.
A Dunaferr Vasasok tiltakozása az Orosz Nagykövetség előtt
- Megjelent: 2020. február 08. szombat, 10:30
A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség tiltakozó demonstrációt szervez az Orosz Föderáció budapesti nagykövetsége elé február 12-én, szerdán délután 1630 órától kezdődően. A fő cél a tulajdonosok figyelmének felhívása és beavatkozásának kikényszerítése a Dunaferr Társaságcsoport hosszú távú jövőjének érdekében. A Dunaferresek felhívása itt található!
A Vasas vezetése támogatja az akciót és arra kéri tagjait, hogy jelenlétükkel erősítsék a dunaújvárosi kollégákat, és adjanak nyomatékot a követeléseiknek! Együtt erősebbek vagyunk! Hajrá Vasas!
MI OTT LESZÜNK, GYERE TE IS!!
A Dunaferres megállapodás
- Megjelent: 2020. február 14. péntek, 13:01
Ahogy azt korábban ígértük, tájékoztatást adunk a tegnapi napon aláírt DTKSZ módosítás tartalmáról.
A Dunaferr cégvezetése és a KSz-t kötő szakszervezetek - a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Dunaferr Ifjúsági Szervezet - képviselői az alábbiakban egyeztek meg a 2020. évi bérekre vonatkozóan:
Az alapbérfejlesztés 2020. május 1-jétől a 2019. évi tény inflációnak (3,4%) megfelelő mértékű, melyet a munkavállalók alanyi jogon megkapnak. 2020. július 1-jétől pedig további 6,8% a májusban megemelt alapbérre, melynek felét alanyi jogon megkapják a munkavállalók, a másik felét pedig a helyi vezető döntése alapján osztják szét.
A 2020. évi béren kívüli juttatások - egészségpénztári munkáltatói hozzájáruIás, iskolakezdési támogatás, év végi pulykapénz, törzsgárdajáradék, törzsgárdajutalom - összege az éves átlagos alapbérfejlesztés mértékével, azaz 5,8%-kal emelkedik. A 2020. évre járó szabadságos bér kifizetése, a DTKSZ-ben rögzítettől eltérően, egy hónappal később, 2020. július 10-ig történik meg, a 2020. május 31-én érvényes alapbéreknek megfelelően.
Végül pedig talán a legfontosabb része az egyezségnek, hogy a munkáltató kötelezettséget vállalt arra, hogy a 2019. október 29-én bejelentett csoportos létszámcsökkentést visszavonja és 2020. december 31-ig nem jelent be új csoportos létszámleépítést.
Gratulálunk!
Fontos a véleményed a Vasasnak! - KÉRDŐÍV
- Megjelent: 2020. február 05. szerda, 10:23
Az IDEA Intézet - a Magyar Szakszervezeti Szövetség Nő Tagozatának felkérésére - kutatást végez szakszervezeti tagok körében. A kutatás során közéleti kérdésekkel, politikai nézetekkel, illetve a szakszervezeti tevékenységgel kapcsolatos álláspontokat vizsgálnak. A felmérésben résztvevő szakszervezeteknek – így a Vasasnak is - lehetőségük lesz arra is, hogy külön-külön láthassák a saját tagjaik véleményét. A kapott információkat figyelembe véve, azok mentén igyekeznek végezni további érdekvédő munkájukat. A válaszadás legfeljebb 10−15 percet vesz igénybe. A válaszokat bizalmasan, anonim módon kezelik, és kizárólag statisztikailag összesítve használják és használjuk fel.
Tisztelt Vasas tagok! Arra kérünk benneteket, hogy szánjatok pár percet ennek a kérdőívnek a kitöltésére, ezzel is segítve munkánkat! Köszönjük!
Gyors hír a Dunaferrből
- Megjelent: 2020. február 12. szerda, 13:20
Szakszervezeti sikerről számolhatunk be: A mai napon 16:30-ra az Orosz Föderáció nagykövetségéhez bejelentett, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség által szervezett tüntetés ELMARAD, mivel a délelőtt során a Dunaferr cégvezetése és a szakszervezetek képviselői tárgyalóasztalhoz ültek, és MEGÁLLAPODÁS-t kötöttek. Megegyeztek egy kétlépcsős bérfejlesztésben, amit az inflációhoz igazítottak, és leállították a létszámleépítést. Gratulálunk a Dunaferres kollégáknak! A részletekről a későbbiekben adunk tájékoztatást. Hajrá Vasas!