Fájdalommal tudatjuk, hogy Vida Tamásné (sz. Szabó Piroska) 2019. május 24-én életének 80. évében elhunyt. Búcsúztatása 2019. június 21-én (pénteken) 10.30 órakor lesz a Rákospalotai temetőben (1115 Budapest, Szentmihályi út 111.).

Vida Tamásné hosszú ideig a Telefongyár szakszervezeti bizottságában függetlenített szociálpolitikai titkárként dolgozott, majd a Vasas Szakszervezeti Szövetség szociálpolitikai osztályán dolgozott, ezt követően pedig a Pénzügyi osztály helyettes vezetőjeként végezte munkáját.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség osztozik a család gyászában, részvéttel emlékezik volt kollégájára.

Hőségriadót rendeltek el szerte az országban. A hőség idején a munkáltatóknak  intézkedéseket kell tenniük a dolgozók egészsége és biztonsága érdekében. A szabadban dolgozók helyzetének enyhítése érdekében ásványvizet, megfelelő védőfelszerelést, UV szűrős krémet és szemüveget, több pihenőidőt biztosítanak a nagy melegben a cégek.

Zárt térben történő munkavégzés esetén a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet helyiségek és terek hőmérsékletére vonatkozó pontja szerint a munkahelyünk egyes helyiségeiben egész idő alatt olyan hőmérsékletnek kell lennie, amelytől – munkától és fizikai megterheléstől függően – senki nem lesz rosszul, tehát a szervezet számára megfelelő.

Legyen szó akár szabadtéri, akár zárt térben történő munkavégzésről, fel kell hívni a munkavállalók figyelmét arra, hogy fejfájás, szédülés, szapora szívverés, szemkáprázás esetén azonnal hagyják abba a munkát, és menjenek a kijelölt pihenőhelyre. Szükség esetén hívják az orvost.

Évek óta először nem nőtt éves alapon az üres álláshelyek száma itthon. Ez az első jel, hogy a munkaerőhiány tetőzött. A munkaerőpiac kettészakadt, a versenyszférában enyhülni látszanak a gondok, míg a közszférában egyre súlyosabb a probléma - olvasható a portfolio.hu cikkében.

2019 első negyedévében csökkent a betöltetlen álláshelyek száma az előző év azonos időszakához képest, amely a munkaerőhiány csillapodásának jele. Január és március között 57 300 betöltetlen álláshely volt a versenyszférában, ami visszaesés a 2018. év azonos időszakában mért 58 800-as adathoz képest a KSH adatai szerint.

A hét elején tartalmas és jóhangulatú kihelyezett képzésen vettek részt a B.Braun és az Apolló Vasas alapszervezetek tisztségviselői Gyöngyösön. Az előadók: Rácz Ferenc, Gede Richárd, Kovács Patrik az érdekvédelmi hálózatépítésre, szervezetfejlesztésre oktatták a jelenlévőket. A foglalkozások során a trénerek, a résztvevőknek feladatokat adva, interaktív módon, együtt keresték a megoldásokat.

Fókuszban: Kecskemét - a Vasas szakszervezeti Szövetség gondozásában került kiadásra a könyv, mely a dél-alföldi autóipar munkakörülményeiről, a szakszervezet jelentőségéről, szerepéről és a munkaügyi kapcsolatokról szól. A kiadvány Meszmannn T. Tibor írásával indul, mely a munkaerőhiány és a fluktuáció hatásait és ellenhatásait taglalja. Ezután pedig interjúk váltják egymást vegyesen a munkavállalókat és szakszervezeti tisztségviselőket, szakértőket faggatva az érdekvédelmi munkáról, a munkahelyeken tapasztalható körülményekről, viszonyokról, az egészségügyi ártalmakról, munkavédelemről, problémákról és megoldásokról, valamint olvashatunk benne német kollégák tapasztalairól, az IG Metall  jövőre vonatkozó útmutatásairól.

A kiadvány bemutatójára a mai napon Kecskeméten került sor, a „Made in Hírös város” című rendezvény keretében. Az alábbi kép a pódiumbeszélgetésen készült.

A hét elején, a sopronkövesdi Autoliv Vasas csapata is ellátogatott Balatonalmádiba, az ott lévő üdülő- és képzőközpontba, ahol megtartotta hagyományos, évente megrenezésre kerülő bizalmi képzését és csapatépítő tréningjét. Az esemény vendége volt Balogh Béla a Vasas elnöke is.
Az egyébként is összeszokott szupercsapat így még felkészültebben vághat neki a nyári uborkaszezont követő egyeztetéseknek, feladatoknak. Hajrá Vasasok!

Rendszeres hétvégi munka, folyamatos műszakhosszabbítások, a darabszámok hajtása. Leginkább ezek miatt állnak odébb az autógyárak dolgozói, derül ki a Kecskeméten és környékén működő autóipari cégek munkásainak elmondásaiból, akik a Vasas Szakszervezeti Szövetség megbízásából készült kutatás során beszéltek gondjaikról. A kutatók – a délalföldi autóipar munkafeltételeit vizsgálva – a kecskeméti Mercedes gyár és hat környékbeli beszállítócég 40 dolgozójával készítettek interjút, köztük olyanokkal is, akik már nem dolgoznak a járműgyártásban. 

A kutatás eredményeit is tartalmazó, „Fókuszban Kecskemét – Munkafeltételek a dél-alföldi régióban” című kötetet kedden egy konferencián ismertetik Kecskeméten. A Vasasnak ez már a második tematikus kiadványa. Két évvel ezelőtt Győr és környékének autóiparát vették górcső alá a munkavállalók szemszögéből. Jelentős különbség azonban a két város között, hogy míg Győrben az Audi betelepülése előtt is volt járműgyártás, addig Kecskeméten ennek a Mercedes megjelenése előtt nem igazán volt hagyománya, ma viszont már csaknem 9 ezren dolgoznak a területen. A témában megjelent cikk teljes terjedelmében megtalálható a nepszava.hu oldalán.