A Hankook rácalmási gyárában 9. napja tart a sztrájk, a helyi kollégák küzdelméről olvashattok több sajtóorgánumban, folyamatosan.
Ezúton kérjük mindazokat, akik a Hankookban dolgozó VDSZ szakszervezeti tagok által elérhető sztrájkalapba be tudnak fizetni, bármekkora összeget, tegyék meg! Fontos tudniuk, hogy támogatjuk a harcukat! A VDSZ alábbi számlaszámán a "Sztrájkalap Hankook" megjegyzéssel érkező összegeket teljes egészében a sztrájkban résztvevő dolgozók segélyezésére fogják fordítani. Legyünk szolidárisak, segítsünk!

Adományok a sztrájkalapba, adatok:

Név: VDSZ Szakszervezeti Szövetség
Számlaszám: OTP 11706016-20105626-00000000
Közlemény: Sztrájkalap Hankook

Ezzel kapcsolatos kérdéseket a dgsz@vdsz.hu email címre írhattok.

A sztrájkoló kollégák nevében

KÖSZÖNJÜK!

A Suzukinál kötött, múlt héten bejelentett bérmegállapodás törvénytelen, mivel azt nem a szakszervezettel, hanem az üzemi tanáccsal (üt) kötötte a cég, ezt pedig a vonatkozó magyar törvények nem teszik lehetővé. Erről nyilatkozott Neupor Zsolt munkajogász a napi.hu-nak. A szakszervezet – akár tetszik a Suzukinak, akár nem – de facto létezik, létrejött és tagsággal rendelkezik az esztergomi üzemben – ennek ellenére a cég nem a Vasassal, hanem az üzemi tanáccsal tárgyalta meg a bérfejlesztés részleteit. Az erről szóló írás itt olvasható.

Komoly problémát jelent, hogy az elmúlt évek dinamikus gazdasági növekedése ellenére Magyarország  sok szempontból egyre jobban szétszakad. A fejletlenebb országrészeknek az elmúlt évek kedvező gazdasági környezete mellett sem sikerült felzárkóznia a fejlettebbekhez, számos mutató alapján óriási szakadék tátong Magyarország egyes térségei között. A Központi Statisztikai Hivatal "Fókuszban a megyék - 2018. I-IV. negyedév" című kiadványában szereplő adatok ismét erre a sajnálatos jelenségre világítottak rá. Tavaly országos átlagban 3,6%-os volt a munkanélküliségi ráta, a két szélsőértéket jelentő megye között azonban hétszeres különbséget fedezhetünk fel. Míg Győr-Moson-Sopronban 1,3%-os volt a munkanélküliségi ráta, Baranyában 7,1%, Szabolcs-Szatmár-Beregben pedig 8,7%. A keresetekben is látványos különbségek vannak az egyes régiók között. Miközben Budapesten tavaly 275 273 forint volt a havi átlagos (adókedvezmények nélküli) nettó kereset, addig Nógrádban (168 904 forint), Békésben (163 117 forint) és Szabolcs-Szatmár-Beregben (153 451 forint) a 170 ezer forintot sem érte el ez az összeg. A jelentős különbségben amellett, hogy hasonló munkáért a keleti országrészben kevesebb pénzt fizetnek, az is szerepet játszott, hogy a fővárosban (és a nyugati országrészekben) sokkal nagyobb arányban képviseltetik magukat a jobban kereső szellemi foglalkozásúak, illetve a termelékenyebb ágazatokban dolgozó, emiatt magasabb fizetéssel rendelkező munkavállalók.

forrás: merce.hu és portfolio.hu

A nemek közötti bérkülönbség régóta téma. De mi a helyzet jelenleg, hogy alakul ez a különbség európai szinten és Magyarországon? Hogy alakul a nők bérezése, mi motiválja őket, mennyire mobilisak? Ezekre a kérdésekre kereste a választ az EMPX Solutions tanácsadó cég kutatásával.

Az Eurostat legutóbbi, 2017-re vonatkozó adatai alapján még mindig jelentős eltérések vannak a férfiak és a nők fizetései között. A jelenség nem egyedi, az Európai Unió országaiban átlagosan 16 %-kal kisebb a nők keresete a férfiakéhoz képest. A legkisebb, 10 % alatti eltéréseket Luxemburgban, Belgiumban, Szlovéniában és Lengyelországban találták, míg a legnagyobb bérszakadék Észtországban, Csehországban, Nagy-Britanniában és Ausztriában tapasztalható, ahol az 20 %-nál is nagyobb. Hazánk az átlag közelében található 14 %-kal. A cikk teljes terjedelmében itt olvasható.

5 év alatt csaknem 15 százalékkal nőtt a regisztrált balesetek száma. Egyik fő ok a dolgozók fokozott leterheltsége, a másik pedig a munkaügyi ellenőrzések hiánya. A Pénzügyminisztérium munkavédelmi főosztályának adatai szerint tavaly 23 738 baleset történt, ezek közül 78 halálos kimenetelű. 5 évvel ezelőtt ugyanakkor kevesebb, mint 20 000 munkahelyi balesetet regisztráltak.

A munkavédelmi hatóság ennek ellenére a munkakörülmények javulását tapasztalta a hazai vállalkozásoknál. Ezt a következtetést vonták le abból, hogy 2017-hez képest tavaly 4,4 százalékkal kevesebb munkáltatónál találtak munkavédelmi szabálytalanságot. Ez azonban még mindig a munkahelyek csaknem 73 százalékát jelenti, és a szabálytalansággal érintett dolgozók száma is nőtt - olvasható a MaSZSZ honlapján.

Szeretnénk felhívni minden munkavállaló figyelmét, hogy a Vasas Szakszervezeti Szövetség munkatársai - a német DGB-vel közös projekt keretében - teljesen ingyenes tanácsadást nyújtanak azon dolgozók számára, akik kiküldetésben dolgoznak Németországban.

A ma reggel megkezdett sztrájk eredményre vezetett, a Wescast Zrt. és a helyi Vasas alapszervezet megállapodott a 2019. évi béremelésről, így a háromnaposra meghirdetett sztrájk véget ért!

Máris győztek a munkások Oroszlányban (forrás: merce.hu)

Megkezdte munkáját a bécsi Memorandum Csoport elnöki találkozója Budapesten. A Vasas szervezésében olyan témákat tárgyaltak meg a résztvevők, mint az egyes országok gazdasági, politikai, társadalmi helyzete, a nyugdíjrendszerek, a közelgő európai parlamenti választások, az autóipar kilátásai. Az elnökök kora délután a parlament előtt tartottak flashmobot a "Szociális Európáért!".

A résztvevő hat ország vasasos ágazati szakszervezetei (IG Metall, Pro-Ge, OS KOVO, OZ KOVO, SKEI, Vasas) március 22-én délelőtt sajtótájékoztató keretében mutatják be a Csoport munkáját és jövőbeli feladatait.