A nemek közötti bérkülönbség régóta téma. De mi a helyzet jelenleg, hogy alakul ez a különbség európai szinten és Magyarországon? Hogy alakul a nők bérezése, mi motiválja őket, mennyire mobilisak? Ezekre a kérdésekre kereste a választ az EMPX Solutions tanácsadó cég kutatásával.

Az Eurostat legutóbbi, 2017-re vonatkozó adatai alapján még mindig jelentős eltérések vannak a férfiak és a nők fizetései között. A jelenség nem egyedi, az Európai Unió országaiban átlagosan 16 %-kal kisebb a nők keresete a férfiakéhoz képest. A legkisebb, 10 % alatti eltéréseket Luxemburgban, Belgiumban, Szlovéniában és Lengyelországban találták, míg a legnagyobb bérszakadék Észtországban, Csehországban, Nagy-Britanniában és Ausztriában tapasztalható, ahol az 20 %-nál is nagyobb. Hazánk az átlag közelében található 14 %-kal. A cikk teljes terjedelmében itt olvasható.

Jászberényben tartotta az Elektrolux Lehel Kft. Vasas alapszervezete az idei év első szakmai képzését. A képzés kiemelt témái között szerepelt a hálózatépítés, tagtoborzás és a kampánytervezés. Rácz Ferenc a Vasas képzési szakértője, gyakorlati példák bemutatásával és elemzésével szemléltette a közösségi cselekvés fontosságát a helyi akciók elindításában. A helyi tisztségviselők aktív részvétele mellett, Antal Csaba szakszervezeti titkár külön hangsúlyozta a tagok felkészültségének fontosságát az alapszervezet előtt álló feladatok sikeres megoldásához.

Szeretnénk felhívni minden munkavállaló figyelmét, hogy a Vasas Szakszervezeti Szövetség munkatársai - a német DGB-vel közös projekt keretében - teljesen ingyenes tanácsadást nyújtanak azon dolgozók számára, akik kiküldetésben dolgoznak Németországban.

Továbbra sem vesz tudomást a Magyar Suzuki Zrt. a vállalat autógyárában megalakult szakszervezetről, holott az mostanra már taglétszámát tekintve reprezentatívnak is minősül. Az ügyben érintett Vasasnál lapunknak elmondták, jelenleg egyetlen hatóság sincs, amely a magyar törvények betartását számon kérné a cégen. A cikk folytatása...

Szakszervezeti tag vagy? Akkor nem kapsz fizetésemelést!

Megkezdte munkáját a bécsi Memorandum Csoport elnöki találkozója Budapesten. A Vasas szervezésében olyan témákat tárgyaltak meg a résztvevők, mint az egyes országok gazdasági, politikai, társadalmi helyzete, a nyugdíjrendszerek, a közelgő európai parlamenti választások, az autóipar kilátásai. Az elnökök kora délután a parlament előtt tartottak flashmobot a "Szociális Európáért!".

A résztvevő hat ország vasasos ágazati szakszervezetei (IG Metall, Pro-Ge, OS KOVO, OZ KOVO, SKEI, Vasas) március 22-én délelőtt sajtótájékoztató keretében mutatják be a Csoport munkáját és jövőbeli feladatait.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség kecskeméti irodájába szervezetfejlesztési munkatársat keres határozott időre.

A Hankook rácalmási gyárában 9. napja tart a sztrájk, a helyi kollégák küzdelméről olvashattok több sajtóorgánumban, folyamatosan.
Ezúton kérjük mindazokat, akik a Hankookban dolgozó VDSZ szakszervezeti tagok által elérhető sztrájkalapba be tudnak fizetni, bármekkora összeget, tegyék meg! Fontos tudniuk, hogy támogatjuk a harcukat! A VDSZ alábbi számlaszámán a "Sztrájkalap Hankook" megjegyzéssel érkező összegeket teljes egészében a sztrájkban résztvevő dolgozók segélyezésére fogják fordítani. Legyünk szolidárisak, segítsünk!

Adományok a sztrájkalapba, adatok:

Név: VDSZ Szakszervezeti Szövetség
Számlaszám: OTP 11706016-20105626-00000000
Közlemény: Sztrájkalap Hankook

Ezzel kapcsolatos kérdéseket a dgsz@vdsz.hu email címre írhattok.

A sztrájkoló kollégák nevében

KÖSZÖNJÜK!

A Suzukinál kötött, múlt héten bejelentett bérmegállapodás törvénytelen, mivel azt nem a szakszervezettel, hanem az üzemi tanáccsal (üt) kötötte a cég, ezt pedig a vonatkozó magyar törvények nem teszik lehetővé. Erről nyilatkozott Neupor Zsolt munkajogász a napi.hu-nak. A szakszervezet – akár tetszik a Suzukinak, akár nem – de facto létezik, létrejött és tagsággal rendelkezik az esztergomi üzemben – ennek ellenére a cég nem a Vasassal, hanem az üzemi tanáccsal tárgyalta meg a bérfejlesztés részleteit. Az erről szóló írás itt olvasható.