2018. június 12-én 9 órától tartanak képzést a győri TPI iroda munkatársai az érdeklődő tisztségviselők részére, "Bevezetés a kampány technikákba" címmel. Az oktatáson olyan módszerek kerülnek bemutatásra, amelyek segítik az üzemekben fenntartható, jól működő és aktív struktúra kialakítását. Az esemény meghívója itt található. Regisztrálni június 8-ig az info@tpi-gyor.eu címen lehet.

A Policy Agenda a Friedrich Ebert Alapítvány és a Magyar Szakszervezeti Szövetség megbízása alapján  2017-ben is közzétette a létminimum értékeket. 2017-ben a magyar háztartások majdnem harmada élt létminimum alatt, több mint fele az ennél picivel kevesebb éhendöglést ígérő társadalmi minimum alatt.

A létminimum összege azt mutatja, hogy mekkora jövedelem szükséges egy háztartásnak ahhoz, hogy biztosítsa tagjai számára a folyamatos életvitellel kapcsolatos szerény szükségletek kielégítését. A Policy Agenda által kimutatott létminimum tehát nem szegénységi küszöb, hanem olyan jövedelem, amely az alapvető szükségleteken túli igények kielégítését is lehetővé teszi. Például, ha bármilyen váratlan kiadás adódik, mint egy kisebb háztartási gép cseréje, vagy egy betegség miatt jövedelem-kiesés, akkor a létminimum alatt, nincsen erre fedezete a háztartásnak.

Napjaink egyik legnagyobb munkaerőpiaci problémája az elképesztő méreteket öltő fluktuáció. Hogy miért vándorolnak ide-oda munkavállalók? Erre keresett választ a HR-Evolution Kft. reprezentatív kutatása. Megállapították, hogy nem elsősorban az alacsony fizetések, hanem az átverés a fő ok. A több mint 5000 fő megkérdezésével készült kutatásból. az derül ki, hogy a "munkáltató nem tartotta be, amit ígért a hirdetésben és az állásinterjún", ez a felmondás leggyakoribb oka. Az egyik leggyakrabban előforduló probléma tehát, hogy a cégek túlzó ígéretekkel kecsegtetnek. Sok helyen, ahol magas a fluktuáció, a vezetők még nem jöttek rá a saját felelősségükre. Mi fontosabb a dolgozóknak, mint a pénz? Jó hangulatban, jó csapatban dolgozni. Ugyanis a kutatás szerint egy munkahely legjelentősebb megtartó ereje a jó munkahelyi légkör. A teljes cikk itt olvasható.

Balatonalmádiban tartotta hagyományos képzését a Vasas Nőbizottsága, május 31. és június 2. között. A rendezvény vendége volt pénteken a Vasas elnöksége, Gurmai Zita képviselő asszony, valamint Varga Norbert és két jogász kollégája Dr. Balázs-fènyi László és Dr. Pintèr Gábor. A Vasas vezetői a szervezet helyzetéről az idei év tapasztalatairól és a hátralévő feladatokról tájékoztatták a résztvevőket. Gurmai Zita a nők magyarországi és európai helyzetéről beszélt, míg Varga Norbert és kollégái a nők társadalmi helyzetéről és az ezt befolyásoló jogi környezetről folytattak eszmecserét a jelenlévőkkel. A szombati napon Dr. Nemes Katalin tartott előadást szervezetünk rizikófaktorairól. Az eseményen nem csak a Nőbizottság tagjai, de számos érdeklődő fiatal tisztségviselő is részt vett az ország különböző részéről. Az időjárás is kegyes volt a hölgyekhez, így az előadások után lehetőség volt strandolásra is.

Mindenkinek köszönjük az aktív részvételt! A vendégeknek az érdekes előadásokat! A vendéglátónak a tiszta és kényelmes szállást, a sok-sok finom ételt! A Vasasnak a lehetőséget és a támogatást! Jövőre Veletek ugyanitt!

Mától alkalmazandó az Európai Unió általános adatvédelmi rendelete (General Data Protection Regulation), ezzel egységessé válik az adatvédelmi szabályozás az Európai Unió egész területén. A szabályozás kiterjed minden olyan hatóságra, gazdasági társaságra és szervezetre, amely az EU-ban tartózkodók személyes adatait kezeli vagy feldolgozza. Azoknak az intézményeknek, amelyek nagy tömegben, automatizált módon kezelnek személyes adatokat, (bankok, biztosítók, egészségügyi szolgáltató intézmények, stb.) és azoknak, amelyek különlegesen érzékeny személyes adatokat (politikai nézet, szakszervezeti tagság, stb.) kezelnek, adatvédelmi felelőst kell kinevezniük.

2018. június 26-án 9 órától tart képzést a TPI "Bevezetés a feltérképezés és kampánytechnikákba" címmel a miskolci Aranykorona Történelmi Hotel-Étterem & Látványpincében. A rendezvényen való részvétel ingyenes, de előzetesen regisztrálni szükséges június 22-ig, a nobik.eva@tpi-gyor.eu email címen. A program itt olvasható.

A szakszervezetek információi szerint több városban is bezárnak „jelentős foglalkoztatónak” számító cégek. Az ok a munkaerőhiány. A Vasas Szakszervezeti Szövetség a képzetlen dolgozókat félti, szerintük nem készítik fel őket kellően a váltásra. A Munkaadók és Gyáriparosok Szövetsége a cégeket is felelősnek tartja a bezárásért. Szerintük egy piacképes vállalat ki tudja termelni a magasabb munkabért. A témában írt cikket az atv.hu oldalán olvashatjátok teljes terjedelmében.

2018. május 25-én, pénteken rendezték meg az Ózd Város Önkormányzata, az Ózdi Művelődési Intézmények, az ÓMI Lajos Árpád Honismereti köre és az Ipari Örökségvédők Baráti Köre a X. Ózdi Ipari Örökségvédelmi Konferenciát. Ennek keretében megemlékezést és koszorúzást tartottak a FAM emlékkőnél, ahol beszédet mondott Balogh Béla a Vasas elnöke. A rendezvény más eseményeinek aaz Ózdi Művelődési Intézmények Olvasó Egylete adott otthont, ahol szakmai előadások hangzottak el Dr. Grega Oszkár címzetes egyetemi tanár elnökletével. A konferencia szünetében sor került a XXXVIIL. Ózdi honismereti pályázat ünnepélyes eredméynhirdetésére is.