Megéri-e sokáig ugyan annál a munkáltatónál dolgozni? Erre kereste a választ a 2018. év eleji felmérésében A Paylab Compensation Monitor, akik csaknem 60 ezer munkavállalót kérdeztek meg a kutatás során. A válaszadók 39%-a szerint 3 és 5 év között van az az időszak, amelyet érdemes ugyanazon a munkahelyen tölteni. A fiatalabbak (25-34 évesek) körében még ennél is többen, 48% ért egyet ezzel az állítással. Az összes válaszadó negyede gondolja, hogy érdemes akár több időt, (6- 9 év között) ugyan annál a munkáltatónál tölteni. Az idősebbek (45-55 év között) viszont magasabb, 35% ez az arány.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség Nőtagozata, - melynek a Vasas Nőbizottsága is az alapítói között volt - 2018. április 3-án tartotta választói értekezletét. Ennek napirendjén szerepelt a beszámoló az eltelt négy évről, az SZMSZ megújítása, tisztújítás, és a következő időszakra kitűzött célok, a program.

A következő ciklusra ismét Hercegh Mária lett a Nőtagozat vezetője, az alelnöki tisztségre pedig Kiss-Rigó Alízt választotta meg a grémium.  Gratulálunk, további eredményes munkát kívánunk!

A Magyar Szakszervezeti Szövetség a Bakony Hotellel kötött Partnerségi Megállapodást, melynek keretében tagjai részére (így a Vasas tagoknak is) kedvezményeket biztosítsanak. A kedvezmények a Magyar Szakszervezeti Szövetség/Vasas tagkártyájával vehetők igénybe, illetve a megyei képviseletek által kiállított igazolás alapján.

A szálloda közvetlen foglalói felületén közzétett, aktuális napi listaáraiból 20% kedvezményt (szállás reggelivel és vacsorával) kínál, ami további engedményekkel, egyéb akciókkal, kedvezményekkel nem vonható össze, valamint a kiemelt, egyedi csomagajánlatokra és az állami ünnepek időszakára nem érvényes.

Az Észak-magyarországi régió titkárai egy jó hangulatú kétnapos képzéssel összekötött értekezleten vettek részt Mezőkövesden, 2018. március 27-28-án. A rendezvényen jelen volt László Zoltán a Vasas alelnöke is, aki tájékoztatást adott a a 2017. évben történtekről és ismertette a Vasas 2018. évi szervezet politikai feladatait. Rácz Ferenc a Vasas szakértője pedig gyakorlatias képzéssel segített, hogy ezen feladatok könnyebben megoldhatók legyenek majd helyi szinten.

Kedves Vasas tagok!

Sajnos, ismét bajba került egy tagtársunk, Sándor Mátyásné. Annamari 2010. óta tag, akkor állt munkába a Legrandnál. A család Szentesen él, egy nagy fiuk van. Szabad idejében sokat dolgoznak a férjével, méhészkedéssel foglalkoznak.

Szombat éjszaka, mint utóbb kiderült egy villámcsapás következtében gyulladt ki a melléképület és a tűz átterjedt a háztetőre is. A tűzoltók egész reggelig locsolták a tetőszerkezetet, hogy megfékezzék a tüzet. A melléképületben lévő összes szerszám, gépek, hűtőszekrény a benne lévő élelmiszerrel, edények, befőttek és minden, amit ott tároltak elégett. A ház jeleleg lakhatatlan állapotban van. Annamariéknak az anyukájához kellett beköltözni. 

Kérünk Benneteket, hogy aki teheti, segítsen a családnak a ház rendbehozatalában és az addigi "túlélésben"! A helyi alapszervezet is támogatja őket. Minden (akár kisösszegű) felajánlás is nagy segítség a bajbajutottaknak! KÖSZÖNJÜK! Együtt erősek vagyunk!

A Ganz Mérőgyár Kft. Vasas Szakszervezetének - teljes ellátást nyújtó - balatonalmádi üdülője, az idén is május 1-től szeptember 30-ig fogad vendégeket. Az  üdülőben, kedvezményesen a Vasas Szakszervezeti Szövetség aktív és nyugdíjas tagjai, valamint azok közvetlen hozzátartozói üdülhetnek. A gyermekbarát környezet kiválóan alkalmas családi üdülésekre. A teljes ajánlatot a honlap Szolgáltatásaink/Ajánlatok tagjaink számára menüjében találjátok. Kérdéseitekkel forduljatok bizalommal Almássy Sándorné Ibolyához, aki készséggel áll rendelkezésetekre. (Tel.: 06 28/ 524 797 mobil: +36 20 556 5139, email: sandorne.almassy@itron.com)

2018. március 19-20.-án Vasas Alapképzést tartottunk vezető tisztségviselők és új alapszervezeti titkárok részére. A budapesti rendezvényen négy alapszervezet tisztségviselői vettek rész, akik megismerhették a Vasas Szakszervezeti Szövetség történetét felépítését, működését. Az oktatás keretébenkiemelten foglalkoztak a munkavállalói jogokkal és a munkaügyi kapcsolatokkal, valamint a tagszervezéssel kapcsolatos feladatokkal. A részvevők a képzés zárásaként megtekintették a székházunk dísztermét is.

Legutóbb 2015 indult ennyire rosszul, mint az idei év - írja az mfor.hu. 2018 első két hónapjában összesen 1256 dolgozót bocsátottak el csoportos leépítés keretén belül - derül ki a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat legfrissebb adataiból. Januárban 194, februárban pedig 1062 dolgozó érintettségéről árulkodik a statisztika, utóbbi egyben féléves csúcsnak számít, hiszen ennél több embert egyetlen hónap alatt tavaly augusztusban építettek le a cégek, 1445 főt.

Persze bármelyik hónapban megeshet az is, hogy az érintettség ténylegesen magasabb a statisztika által közöltnél. Egyes nagyobb vállalatok dönthetnek úgy is, hogy fokozatosan 30 főnél kisebb csoportokban küldik el a dolgozókat. Ennél nagyobb létszámot ugyanis már be kell jelenteni csoportos leépítésként. A teljes cikk itt olvasható.