Új projektünk indul a digitalizáció hatásainak feltárásáról - WorkTransitionCEE
- Megjelent: 2021. június 18. péntek, 16:10
Motivációs tréning Balatonalmádiban
- Megjelent: 2021. június 18. péntek, 12:45
A Vasas üdülőben hosszú idő után ismét személyes részvétellel került megrendezésre Balatonalmádiban a képzés. A Közép- Dunántúli Régióban működő szervezetek közül június 16.-án a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség és a Kábelgyártó Vasas Alapszervezet tisztségviselői vettek részt a tréningen. Másnap, június 17.-én az Aptiv Vasas Alapszervezet és az áprilisban alakult Alufelni Vasas Alapszervezet tisztségviselői érkeztek a Balatonhoz, a képzésre.
A két nap programját Rácz Ferenc a Vasas oktatásért felelős szakértője tartotta. Interaktív foglakozás keretében ismerkedtek meg a résztvevők az alapszervezeti munka hatékonyabb lehetőségeivel. A résztvevők egyeztettek a kampányokról és a tagszervezésről. A Vasas Szakszervezet szervezetpolitikai alelnöke László Zoltán is részt vett a képzésen és beszélt a Szövetség előtt álló feladatokról. Köszönöm minden résztvevő tisztségviselőnek az aktivitását és a két tartalmas napot, amit együtt töltöttünk.
Holly László
ügyvivő
KSH - friss kereseti adatok
- Megjelent: 2021. május 28. péntek, 08:43
Márciusban a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 435 200 forint, a kedvezmények nélküli nettó átlagkereset pedig 289 400 forint volt a Központi Statisztikai Hivatal friss adatai szerint. Ez 8,7 százalékkal magasabb, mint tavaly ilyenkor. A 3,7 százalékos márciusi inflációval számolva a reálkereset így 4,8 százalékkal volt magasabb mint egy évvel ezelőtt. A teljes munkaidőben foglalkoztatottak bruttó medián átlagkeresete a munkáltatók teljes körét tekintve 335 400 forint volt a közfoglalkoztatottak nélkül - olvasható azuzlet.hu internetes portál cikkében.
Az Ipar 4.0 szerepe a munkahelyek átalakulásában - nemzetközi projekt
- Megjelent: 2021. június 18. péntek, 08:27
Románia, Magyarország és Szlovákia hat szervezete egyesíti erőfeszítéseit egy projekt keretében, melynek címe: “A szociális párbeszéd megújítása az új munka világában. Munkahelyi átmenet és digitalizáció két ipari ágazatban Közép-Kelet Európában – Romániában, Magyarországon és Szlovákiában – WorkTransitionCEE”. Az új, induló nemzetközi projektről szóló sajtóközlemény ITT olvasható.
Halálos túlmunka
- Megjelent: 2021. május 18. kedd, 10:39
A hosszú munkaidő évente több százezer ember halálát okozza az Egészségügyi Világszervezet (WHO) szerint. Az első ilyen jellegű globális tanulmány kimutatta, hogy 2016-ban 745 ezer ember halt meg a túlórázáshoz köthető stroke-ban és szívbetegségben. A kutatás rávilágít, hogy az 55 vagy annál több órás munkahét 35%-kal növeli meg a stroke és 17%-kal a szívelégtelenség miatti halálozást. A túlórák miatt elhalálozottak háromnegyede középkorú vagy idősebb férfi volt, akik többnyire évekkel, évtizedekkel a túlórázást követően, de mégiscsak a túl sok munka miatt hunytak el. A jelentésben megfogalmazásra került, hogy a hosszú munkanapok, a rendszeres túlórázás a felelősek a munkahellyel összefüggő betegségek harmadáért. Ezért a WHO is azt tanácsolja, hogy a vállalatok szabjanak felső határt a munkaóráknak, ami ráadásul bizonyítottan növeli a produktivitást is.
Nem véletlenül tiltakoztunk mi vasasok is a rabszolgatörvény ellen. A szakszervezetek már régóta hangsúlyozzák, hogy napi legfeljebb 8 órás munkával kell megkeresni a tisztes megélhetéshez szükséges bért. A munkások évszázados követelése: 8 óra munka; 8 óra pihenés, regenerálódás és 8 óra kikapcsolódás, feltöltődés.
Újszínház - évadzáró kedvezmény
- Megjelent: 2021. június 16. szerda, 14:01
Az Újszínház az évad zárásaként Jókai Mór - Kocsák Tibor, Miklós Tibor: FATIA NEGRA című musical-jét tűzi műsorára, melyre kedvezményes jegyeket kínál tagjainknak.
Előadások időpontjai: 2021. június 20. vasárnap 19.00 és 2021. június 23-24. szerda-csütörtök 19.00
Kedvezményes jegyárak: 1500 Ft – 1850 Ft – 2050 Ft – 2400 Ft – 2700 Ft
A magyar irodalom kiemelkedő alkotásában egy izgalmas bűnügyi történet fonódik össze egy szívszorítóan szép szerelmi történet szálaival. A Szegény gazdagok egy máig ható példázat hűségről, szenvedélyről, becsületről és árulásról, a gazdagságot megkeserítő lélektelenségről, a szegénységet is boldoggá tehető érzelmi gazdagságról. A musical áradó melódiái, szenvedélyben és humorban is gazdag sorai méltóak Jókai szellemiségéhez.
Főszereplők: Nagy Lóránt, Misurák Tünde, Szaszák Zsolt, Kardffy Aisha, Brunner Márta, Háda János, Szakács Tibor, Vass György, Almási Sándor, Incze József és Kaszás Géza
Rendező: Nagy Viktor
Az igényeket az alábbi email-en, vagy telefonon lehet jelezni: (Emailben történő rendelésnél a telefonszámát szíveskedjen feltüntetni!)
Kopácsi Ági email cím: kopacsi.agi@ujszinhaz.hu telefon: +36 70 334 0114
Érvénytelen volt a Dunaferr május 6-i közgyűlése - is
- Megjelent: 2021. május 14. péntek, 12:00
A Győri Ítélőtábla az ISD Dunaferr Zrt. által átvett jogerős döntésével hatályon kívül helyezte azt a végzést, mellyel a Székesfehérvári Törvényszék Cégbírósága az „állítólagos” képviselők kérelmére a társaság közgyűlését 2021. május 6-ra összehívta. Az említett időpontra Mikó István válságmenedzser kérésére hívta össze a taggyűlést a Székesfehérvári Törvényszék áprilisban, mivel Mikó olyan papírokat mutatott be, ami igazolta, hogy ő képviseli a Dunaferr részvényeseinek 99,6 százalékát. A Dunaferr operatív vezetése – Mikó dokumentumait hamisnak vélve – megfellebbezte a törvényszék döntését, ám az ügyben akkor még nem született jogerős végzés, így az elsőfokú határozat Mikóék szerint érvényben maradt, így a taggyűlést megtartották, mégpedig a vasmű melletti parkolóban. Azért nem a tervezett helyen - a Vasmű igazgatósági épületében - , mivel a Dunaferr biztonsági szolgálata nem engedte be a taggyűlésre érkezőket a gyár területére. „Az ISD Dunaferr Zrt. már több ügyben állította és bizonyította, hogy a Steelhold Ltd. képviseletében álképviselők jártak és járnak el, akiknek tehát semmi joguk nincs az ISD Dunaferr fő tulajdonosának képviseletére, sőt hamis, valótlan nyilatkozattételeik miatt személyes felelősséggel tartoznak” – olvasható a vasmű közleményében.
Új TPI iroda Debrecenben
- Megjelent: 2021. június 14. hétfő, 13:44
Múlt héten, Győr és Kecskemét után Debrecenben is irodát nyitott a Transznacionális Partnerségi Iroda (TPI), amellyel tovább bővül az IG Metall és a Vasas együttműködése. A megnyitóhoz kapcsolódó rendezvényen Spieglné dr. Balogh Lívia elnök köszöntötte a személyesen megjelent illetve online térben jelen lévő résztvevőket, és beszélt az utóbbi évek kihívásairól és a szakszervezetek határokon átnyúló együttműködésének fontosságáról.
Mégsem nő a minimálbér
- Megjelent: 2021. május 12. szerda, 13:48
Varga Mihály pénzügyminiszter bejelentése szerint a szociális hozzájárulási adó (szochó) mértéke jövő nyáron 15 százalékra csökken. Ez azt jelenti, hogy a kormány – az elmúlt időszakban benyújtott költségvetési dokumentumokból kiolvasható ütemezéssel szemben – mégsem tervezi a minimálbér idei, további emelésének feltételéül szabott szochó csökkentését.
Előzmény: A munkaadók és munkavállalók az év elején abban állapodtak meg, hogy első lépésben 4 százalékkal emelkedik a minimálbér (ami a késletetett bevezetés miatt valójában éves szinten csak 3,6 százalékot jelent), és ha a kormány év közben 2 százalékponttal csökkenti a szochó – jelenlegi 15,5 %-os – mértékét, akkor a nyáron további 1%-kal emelkedik a minimálbér.
A mai bejelentéssel sajnos világossá vált, hogy mivel Varga Mihály jövő nyárra időzítette a 15 százalékos mértéket, így legközelebb 2022 nyarán csökkenhet az adó, mégpedig fél százalékkal. Mindez azt jelenti, hogy az idei évközi minimálbér-emelés feltétele, tehát a további adócsökkentés nem teljesül.
A Mercedes 2020. évi eredménye
- Megjelent: 2021. május 28. péntek, 09:48
A nyilvános adatok szerint, 39,3 millió eurós adózott eredménnyel zárta a tavalyi üzleti évét a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. A Mercedes Benz kecskeméti vállalatának beszámolója szerint kis mértékben esett csupán vissza a társaság árbevétele a 2019. évihez képest. A 2020-as árbevétel 3,41 milliárd euró volt, míg 2019-ben 3,68 milliárd eurót realizált a társaság. A főbb költségek, mint az anyagjellegű ráfordítások esetén 250 millió eurót tudtak megtakarítani. Ehhez még 12 millió eurónyi további költségcsökkentés jött a személyi jellegű ráfordítások kapcsán. Jelentősen nőttek ugyanakkor a pénzügyi ráfordítások. Így összességében az adózás előtti eredmény 98 millió euróról 41,55 millióra csökkent.