A Vasas Könyvtár közleménye

A Magyar Közlöny 2021. évi 36. számában 2021. március 5-én megjelent a védelmi intézkedések ideiglenes szigorításáról szóló 104/2021-es kormányrendelet. A jogszabály 14. §-a szerint 2021. március 22-ig a levéltárakban, könyvtárakban „kizárólag online szolgáltatás nyújtható”. Kérjük, online kéréseit írja meg e-mailben akonyvtar@vasasok.hu címre,figyelje a könyvtár Facebbok-oldalát:  https://www.facebook.com/vasaskonyvtar/ és honlapját: www.vasaskonyvtar.hu ahol kulturális ajánlatokkal, érdekességekkel várjuk Önt. Köszönjük, hogy megérti a vis major helyzetet.
 
Üdvözlettel a mielőbbi viszontlátás reményében:
a Vasas Könyvtár munkatársai

Munkaerőpiaci előrejelzés a Covid19 tükrében

Világszerte 43 országban zajlott a kutatás, melynek keretében Magyarországon 560 fős reprezentatív mintát vettek alapul. A válaszok alapján az derült ki, hogy a hazai cégek április és június között a szezonális hatásokat kiszűrve átlagosan 3 százalékkal tervezik bővíteni munkaerő-állományukat. Ez egy átlagos mérték, az egyes szektorok között jelentős különbség fedezhető fel. A legnagyobb, 11 százalékos felfutást a gyártás, termelésben várják, a nagy- és kiskereskedelemben 6, míg a pénzügyi és üzleti szolgáltatások területén 5 százalékos a tervezett bővülés - olvasható a HRportál oldalán a ManpowerGroup kutatása alapján készült cikkben. A legnagyobb mértékű létszámbővülést a Közép-Magyarországi Régóban (9%) a Közép-Dunántúlon (5%) és Budapesten (5%) várják, de a Dunától keletre fekvő valamennyi területen is néhány százalékos növekedésre számítanak. Ugyanakkor a Dél-Dunántúlon 3, Nyugat-Dunántúlon 1 százalékos átlagos leépítés szerepel a tervekben.

A felmérés során arra is rákérdeztek, hogy amennyiben az oltások már megfelelően elérhetők lesznek, terveznek-e intézkedéseket bevezetni a cégeknél az alkalmazottak minél nagyobb átoltottsági szintjének megteremtésére. A vállalatok 36 százaléka nyilatkozott úgy, hogy vannak ilyen terveik: 27 százalék az oltás előnyeinek bemutatásával tervezi ösztönözni az alkalmazottakat, további 2 százalék ehhez anyagi ösztönzőket is kapcsolna, 7 százaléknyian pedig úgy nyilatkoztak, hogy legalább bizonyos munkakörök esetén elő is írják majd a védőoltást. Fontos azonban tudni, hogy a jelenlegi hazai jogszabályi környezetben a munkáltatók nem tehetik kötelezővé a munkavállalóik számára a védőoltást, és nem szankcionálhatják annak elmaradását.

Összefoglaló cikk a Dunaferről

Fizetési meghagyást nyújtottak be a Dunaferr ellen, és végrehajtás is indult a céggel szemben, miközben hónapok óta nincs hivatalosan megválasztott irányító testülete, több ezer dolgozónak pedig A munka törvénykönyvébe ütköző módon képes csak fizetést adni a vállalat. Az innovációs minisztérium hivatalosan elengedte a Dunaferr kezét - íja az index "Dob-e mentőövet a kormány a lassan leálló Dunaferrnek?" című cikkében.

A Dunaferrben történtek:

  •  több ezer alkalmazott már ötödik hónapja két részletben kapja a fizetését, a második részletet a hónap legvégén,
  • a több évtizede fennálló kollektív szerződést felmondta a cég,
  • a Dunaferr Vasas Szakszervezet elnökségét elbocsátották,
  • friss éves beszámolót hiába keresünk a Dunaferr honlapján, és a 2018-as beszámoló is több százmilliárdos hiányt mutat.

Egy, a folyamatokra közelről rálátó forrás, valamint a Vasas Szakszervezeti Szövetség elnökének segítségével próbálnak a cikkben a közelmúlt eseményei mögé nézni, illetve megkeresték a Dunaferrt és az Innovációs és Technológiai Minisztériumot is. A teljes cikk ITT olvasható.

Nemzetközi nőnap és a járvány hatásai

Nők állnak a koronavírus-járvány elleni küzdelem frontvonalában, zömében ugyanis ők dolgoznak az egészségügyben. Az ő mindennapjaik és munkájuk jelentősen átalakult a járvány hatására, ezzel azonban nincsenek egyedül. A nők felülreprezentáltak a válság által leginkább sújtott ágazatokban is (kiskereskedelem, szálláshely-szolgáltatás és vendéglátás, gondozás és oktatás), ahol nincs lehetőség a távmunkára. Sok nőt pedig a járvány által súlyosan érintett, bizonytalan munkahelyeken foglalkoztattak, az ő állásaik zömében megszűntek. Ráadásul, a folyamatos korlátozások és az összezártság hatására jelentősen több a családon belüli erőszak.

A véleménynyilvánítás korlátai

Óvatosan a posztokkal és a felsővezetői engedély nélkül a közösségi médiában megosztott szakmai tartalmakkal. Ok lehet a felmondásra - olvasható a hrportal.hu oldalon. Gyakran értesülünk olyanról, hogy Facebook-on vagy Linkedin-en közzétett hozzászólásnak, véleménynek akár komoly munkajogi következményei is lehetnek, esetleg már voltak is. Erről szól a cikk, aminek kapcsán felhívjuk a figyelmet arra, hogy  mindenki, aki szükségét érzi kritikának, nyilatkozat megtételének vagy a munkáltatóval szembeni vélemény megfogalmazásának, az lehetőség szerint, tegye szakszervezeti keretek között. Legyen szó akár Facebook-on történő megszólalásról akár más, széles nyilvánossághoz fordulásról, főleg sajtó esetleg hatóság előtti kiállásról!

Sztájksorozat a B.Braunban

Sztrájksorozatot jelentettek be a jövő hétre B. Braun gyöngyösi gyárának dolgozói, három napon át, kilenc alkalommal, műszakonként két órában.  Az orvosi eszközöket gyártó B. Braunnál márcégnél február 23-án már tartottak egy kétórás figyelmeztető sztrájkot, de a munkáltató ezután sem teljesítette a magasabb bérekre vonatkozó követeléseket. A helyi Vassa szakszervezet követelése 8%-os alapbéremelés, ezzel szemben a munkáltató csak 5,6%-os emelést tervez, de ezt is bónuszrendszer keretében. A szakszervezet viszont nem tartja elfogadhatónak, hogy csak túlórázva, bónuszokkal kapnának a dolgozók több juttatást. Az érdekvédők szerint nonszensz, hogy a világjárvány közepén egy orvosi eszközöket gyártó cég ilyen ajánlattal áll elő,mikor a munkásai a rengeteg megrendelés miatt éjjel-nappal dolgoznak.

Eredményes figyelmeztetősztrájk Gyöngyösön

Figyelmeztető sztrájkot tartottak tegnap a B.Braun gyöngyösi alkalmazottai, miután a bértárgyalások megrekedtek a felek között. Szinte 100%-os részvétellel zárult a két műszakot is érintő, két órás figyelmeztető sztrájk. Az éjszakai műszak munkavállalói pedig aláírásokkal, Vasas zászlókkal támogatták a nagyságrendileg 600 fő akcióját.

Koszorúzás Ózdon

A Folyamatos Acélöntőműben bekövetkezett robbanásra emlékeztek idén is a Gyári Temetőben. 1990. március 3-án tizenhárom ember életét követelte az a baleset, amely nemcsak az ózdi gyár, hanem a magyar kohászat történetének legnagyobb tragédiája volt. A 31 évvel ezelőtti tragédia tizenhárom ember életét követelte. Az áldozatok emléke előtt a hozzátartozók és Ózd város vezetése mellett a Vasas Szakszervezeti Szövetség részéről Hajdú Antal régiós ügyvivő és Ficzere Zoltán az ÓAM Kft. Vasas alapszervezetének titkára tisztelgett. Az értelmetlen tragédia áldozatainak és az acélipari gyárak működése során elhunytak emlékét örökre megőrizzük.

Sajtóközlemény - Sztrájk Gyöngyösön

Sajtóközlemény

Gyöngyösön, az egyszer használatos orvosi eszközöket gyártó B Braun Medical Kft-nél február 16-án sztrájkbizottságot alakított a Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi szervezete. A lépésre azt követően került sor, hogy a bértárgyalás megrekedt.

A tegnapi napon már a sztrájkbizottság jelentette be, hogy az 1600 főt foglalkoztató gyárban február 23-án, 13:00 és 15:00 óra között két műszakot lefedő figyelmeztető sztrájkot tartanak a dolgozók.

Budapest, 2021. 02. 19.

Vasas Szakszervezeti Szövetség – Egységesen, hitelesen, sikeresen

A témában megjelent egy cikk a merce.hu oldalon.

Tovább fokozódik a bizonytalanság

A Liberty Steel csoport kivonult a Dunaferr acélgyártóval folytatott felvásárlási tárgyalásokból - tudta meg a londoni Argus Media az ügyhöz közel álló forrásokból. A tárgyalásokból való kivonulás összefügghet a Liberty hitelezőjének, a Greensill Capital pénzügyi nehézségeivel, miközben a Liberty Steelnek problémái adódtak a finanszírozás más forrásokból történő biztosításával - olvasható a portfolio.hu cikkében. A Liberty Steel egyébként eredetileg pozitívan állt a Dunaferr felvásárlásának ügyéhez, miután lefolytatták a dunaújvárosi vasmű átvilágítását.

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP