A Hotel Benczúr ajánlata -Budapest

Az idei év jelmondata: „Maradj itthon!”, mert itthon biztonságos. Budapesten sok a látnivaló és rengeteg program várja az idelátogatókat. Ebben szeretnénk segítséget nyújtani tagjainknak. Konföderációnk és a Benczúr Hotel vezetése nagyon kedvező feltételekben és árakban állapodott meg, melyeket csak tagjaink és családjuk vehet igénybe. A lehetőségekről ITT olvashatsz.

Új Tb. törvény

2020. július elsején lépett hatályba az új Tb. törvény, amely módosítja az egészségbiztosítással érintett személyek körét, egységesíti a járulékfizetési rendszert, módosítja a kiegészítő tevékenységet folytató személyek csoportját és új elemként járulékfizetési alsó határt vezet be. Erről készült egy összefoglaló anyag, mely ITT található.

Újra nyit a Vasas könyvtár

A Vasas Központi Könyvtár Alapítvány újranyitása: 2020. július 1.

Elöljáróban: választ várunk erre a levélre, de lényeges, hogy most nem a szokásos címre, hanem a: konyvtarnyitas@gmail.com
e-mail-címre írjon, ott összesítjük kéréseiket, kívánságaikat.

Kérjük, olvassa el figyelmesen az alábbiakat, mert ezekből tudhatja meg, hogy első körben milyen feltételekkel, mely szolgáltatásokat tud igénybe venni. Ezek a rendelkezések az olvasók, kölcsönzők és a munkatársak biztonsága érdekében, a járványhelyzet nyomán a könyvtárak számára nemzetközileg kidolgozott szabályokkal összhangban születtek. Bármennyire bonyolultnak tűnnek is, jelenleg csak ezek betartása mellett tudjuk kiszolgálni kedves olvasóinkat.

Viszont kompenzációt is nyújt az intézmény a kiesett hónapokért, a kellemetlenségekért, és azért, mert a könyvtár szolgáltatásainak helyben használatára egyelőre nincs lehetőség.

Levél az Orosz Föderáció nagykövetének

A DUNAFERR DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség a mai napon levelet küldött az Orosz Föderáció nagykövetének, melyben a segítségét kérte a többségi tulajdonossal történő kapcsolatfelvételhez. A levélben az érdekvédők elkeseredettségüknek adnak hangot a Dunaferr Vállalatcsoportnál kialakult helyzet, a munkáltató egyoldalú, a szakszervezeteket semmibe vevő intézkedései miatt.

Dunaújvárosban a helyzet tovább fokozódik

Ahogy arról korábban már beszámoltunk a Dunaferr menedzsmentje a nehézségekre hivatkozva nem tudja tartani a bérmegállapodásban rögzítetteket a „szabadságos bér” vonatkozásában. Erről folytatott egyeztetést a szakszervezetekkel, akik cserébe kompenzációt kértek, amit a munkáltató elutasított.

Minőségi munkát, minőségi munkahelyeket

A „Minőségi munkát, minőségi munkahelyeket” című projekt a Magyar Szakszervezeti Szövetség és a Vasas Szakszervezeti Szövetség közös vállalásával valósul meg. A Széchenyi 2020 program keretében megvalósuló fejlesztés átfogó célja a minőségi munkával kapcsolatos tudatosság növelése, a magyar munkavállalók helyzetének javítása, kiemelt figyelemmel a feldolgozóipar területére. A projekttel kapcsolatos sajtóközlemény ITT olvasható.

Regionális Titkári Tanács ülés a Dél-alföldi Régióban

Bere Ferenc regionális ügyvivő számolt be, hogy 2020. június 17-én tartotta A Dél-alföldi Regionális Képviselet soron következő Regionális Titkári Tanács ülését.
A jelenlévők egy előzetes felmérés során a személyes találkozó lehetőségét választották. Ez a választás azt a markáns üzenetet hordozza, hogy a vasasok ezekben a kihívásokkal teli, nehéz időkben is aktívak és az összefogásban látják a legnagyobb erejüket
Az eseményt az orosházi Linamar Hungary Zrt-nél működő Vasas alapszervezet látta vendégül, a cég Gyopárosfürdőn található üdülőjében.

Elbocsátások szépen, csendben

László Zoltán a Vasas Szakszervezet alelnöke egy lapnak (Magyar Hang) adott interjúban beszámolt arról, hogy jelenleg a magyar gazdaságban, nagyon eltérő helyzetben vannak a vállalkozások. A Vasas területén működő cégek esetében elmonható, hogy van olyan cég is, ahol nem győzik a munkát – például egy konzervdobozokat gyártó cégnél –, de sok az olyan vállalkozás is, ahol alig van rendelésállomány, csupán 20-30 százalékos kapacitással dolgoznak. 

Helyzetjelentés a Dunaferrből

Ismét feszült a helyzet a Dunaferrben. A munkáltató, mivel nem tudott megállapodni a szakszervezetekkel, újra direkt a munkavállalókhoz fordult. A cégvezető levelében a nehéz gazdasági helyzetre hivatkozva közölte, hogy a július 10.-ig fizetendő "szabadságos bért" csak részletekben tudja kifizetni. A kialakult helyzetért pedig a Vasas helyi szervezetét okolja. A Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elöksége pedig tájékoztatót adott ki a valós helyzetet és annak okait feltárva. "Nagyon elegünk van már abból, hogy mindig a munkavállalók és a szakszervezetünk a hibás azért, ha nem megy a cég, ha valamire pénz kellene, arra mindig mi adjunk, és ha nem adunk, akkor jönnek a fenyegetések, zsarolások. ELÉG VOLT!" - írják az érdekvédők. A munkavállalókat képviselő helyi Vasas szakszervezet jogi lépéseket fontolgat, amennyiben a munkáltató nem teljesíti a megállapodásban vállalt kötelezettségét.

Vissza a munkába

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) Munkavédelmi Főosztálya munkavédelmi tájékoztatót készített a munkahelyre való visszatéréshez, ami segítséget nyújt a megelőző intézkedések biztosításához. Az útmutató az Európai Munkavédelmi Ügynökség iránymutatásainak, valamint a Nemzeti Népegészségügyi Központ ajánlásainak figyelembe vételével készült. Az anyag ITT olvasható.

bakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpgbakony.jpgcib.jpgcontessa_vasas.jpgcorvin_logo.jpggosztolavasas.jpghoteleuropa.jpgpraktikervasas.jpgvodafone.jpg
TOP