Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) Munkavédelmi Főosztálya munkavédelmi tájékoztatót készített a munkahelyre való visszatéréshez, ami segítséget nyújt a megelőző intézkedések biztosításához. Az útmutató az Európai Munkavédelmi Ügynökség iránymutatásainak, valamint a Nemzeti Népegészségügyi Központ ajánlásainak figyelembe vételével készült. Az anyag ITT olvasható.

2020. július elsején lépett hatályba az új Tb. törvény, amely módosítja az egészségbiztosítással érintett személyek körét, egységesíti a járulékfizetési rendszert, módosítja a kiegészítő tevékenységet folytató személyek csoportját és új elemként járulékfizetési alsó határt vezet be. Erről készült egy összefoglaló anyag, mely ITT található.

A Vasas Központi Könyvtár Alapítvány újranyitása: 2020. július 1.

Elöljáróban: választ várunk erre a levélre, de lényeges, hogy most nem a szokásos címre, hanem a: konyvtarnyitas@gmail.com
e-mail-címre írjon, ott összesítjük kéréseiket, kívánságaikat.

Kérjük, olvassa el figyelmesen az alábbiakat, mert ezekből tudhatja meg, hogy első körben milyen feltételekkel, mely szolgáltatásokat tud igénybe venni. Ezek a rendelkezések az olvasók, kölcsönzők és a munkatársak biztonsága érdekében, a járványhelyzet nyomán a könyvtárak számára nemzetközileg kidolgozott szabályokkal összhangban születtek. Bármennyire bonyolultnak tűnnek is, jelenleg csak ezek betartása mellett tudjuk kiszolgálni kedves olvasóinkat.

Viszont kompenzációt is nyújt az intézmény a kiesett hónapokért, a kellemetlenségekért, és azért, mert a könyvtár szolgáltatásainak helyben használatára egyelőre nincs lehetőség.

A DUNAFERR DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség a mai napon levelet küldött az Orosz Föderáció nagykövetének, melyben a segítségét kérte a többségi tulajdonossal történő kapcsolatfelvételhez. A levélben az érdekvédők elkeseredettségüknek adnak hangot a Dunaferr Vállalatcsoportnál kialakult helyzet, a munkáltató egyoldalú, a szakszervezeteket semmibe vevő intézkedései miatt.

Ahogy arról korábban már beszámoltunk a Dunaferr menedzsmentje a nehézségekre hivatkozva nem tudja tartani a bérmegállapodásban rögzítetteket a „szabadságos bér” vonatkozásában. Erről folytatott egyeztetést a szakszervezetekkel, akik cserébe kompenzációt kértek, amit a munkáltató elutasított.

A „Minőségi munkát, minőségi munkahelyeket” című projekt a Magyar Szakszervezeti Szövetség és a Vasas Szakszervezeti Szövetség közös vállalásával valósul meg. A Széchenyi 2020 program keretében megvalósuló fejlesztés átfogó célja a minőségi munkával kapcsolatos tudatosság növelése, a magyar munkavállalók helyzetének javítása, kiemelt figyelemmel a feldolgozóipar területére. A projekttel kapcsolatos sajtóközlemény ITT olvasható.